職位說(shuō)明書(shū)匯總7-展示頁(yè)

【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工程師所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)IT所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位網(wǎng)站開(kāi)發(fā)組經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)

2025-07-04 03:34

酒店行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯總7-展示頁(yè)

【摘要】職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理所屬部門(mén)酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位酒店配額采購(gòu)部高級(jí)主管、信息匯編主管、部門(mén)助理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)

2025-07-05 14:27

某制造企業(yè)崗位工作說(shuō)明書(shū)匯總7-展示頁(yè)

【摘要】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)科長(zhǎng)崗位編號(hào)ZY--GY--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)制造一廠工藝科上級(jí)主管職位廠長(zhǎng)下屬崗位名稱(chēng)工藝員崗位說(shuō)明崗位使命為火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)提供適宜的工藝支持，保證工藝文件的完整、正確、符合標(biāo)準(zhǔn)、有利生產(chǎn)崗位職責(zé)

2025-07-04 20:40

集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū)匯總-展示頁(yè)

【摘要】/ 營(yíng)銷(xiāo)策劃中心主任職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱(chēng)總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它部門(mén)主任下屬職位拓展經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理客服經(jīng)理任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)協(xié)助房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)集團(tuán)的年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，并具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度的制定及推行工作描

2025-07-05 14:47

員工工作說(shuō)明書(shū)匯總7-展示頁(yè)

【摘要】3/3售后服務(wù)人員工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱(chēng)：售后服務(wù)人員崗位編號(hào)崗位人數(shù)：職位等級(jí)所屬部門(mén)/科室：客戶(hù)服務(wù)部直屬上司職位：售后服務(wù)經(jīng)理（售后主辦）臨時(shí)替代崗位：公司整機(jī)調(diào)試人員

2025-07-04 02:16

建設(shè)集團(tuán)部門(mén)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)7-展示頁(yè)

【摘要】總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)職系管理職系直接下級(jí)銷(xiāo)售副總裁、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高

2025-05-23 00:16

assistantmanager崗位說(shuō)明書(shū)大全7-展示頁(yè)

【摘要】3/3Manager,QualityAssurance職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)Manager,QualityAssurance所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Sr.VP,operation匯

2025-05-22 18:19

某集團(tuán)職位說(shuō)明書(shū)及設(shè)計(jì)流程匯總7-展示頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)銷(xiāo)售處處長(zhǎng)、供應(yīng)處處長(zhǎng)職位設(shè)置目的主持公司采購(gòu)和銷(xiāo)售管理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化客戶(hù)資源配置，維持良好的客戶(hù)關(guān)系2.組織完成公司銷(xiāo)售任務(wù)和回款3.市場(chǎng)信息收集與反饋，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)4.建立戰(zhàn)略性采購(gòu)

2025-07-04 13:14

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)7-展示頁(yè)

【摘要】系統(tǒng)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)系統(tǒng)管理崗位編號(hào)JF-10所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)、主機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化和維護(hù)，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)相關(guān)工程建設(shè)參與、配合和協(xié)調(diào)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2024-09-07 15:39

會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)匯編7-展示頁(yè)

【摘要】3/3 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)會(huì)統(tǒng)計(jì)員（兼檔案員、計(jì)量員）職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門(mén)動(dòng)力分廠直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.協(xié)助搞好動(dòng)力分廠的經(jīng)濟(jì)管理工作。2.報(bào)送各種報(bào)表。3.分解和統(tǒng)計(jì)動(dòng)力分廠各項(xiàng)定額指標(biāo)。4.分析動(dòng)力分廠預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行情況。5.管理動(dòng)力分廠領(lǐng)料單。6

2025-04-21 11:56

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說(shuō)明書(shū)匯總7-展示頁(yè)

【摘要】/人力資源部薪酬考核員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)薪酬考核員所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位定員1所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)員工薪酬管理、績(jī)效考核、滿(mǎn)意度及個(gè)人問(wèn)題的實(shí)施工作職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司薪酬計(jì)劃、績(jī)效考核方案的編制核相關(guān)制度的修訂工作占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)

2025-07-05 08:43

交易部職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯總7-展示頁(yè)

【摘要】5/5交易與結(jié)算部結(jié)算主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào)：一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng)：結(jié)算主管2、直接上級(jí)：部門(mén)總經(jīng)理3、所屬部門(mén)：交易與結(jié)算部4、薪金等級(jí)：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-25 23:28

資金管理崗位崗位說(shuō)明書(shū)大全7-展示頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理制度和流程2.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營(yíng)

2025-04-17 04:55

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全7-展示頁(yè)

【摘要】人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)HR-01所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)公司總經(jīng)理、協(xié)管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)人力資源部日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2024-08-25 11:21

營(yíng)銷(xiāo)管理崗位說(shuō)明書(shū)大全7-展示頁(yè)

【摘要】3/3營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部產(chǎn)品質(zhì)量投訴崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)產(chǎn)品質(zhì)量投訴崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)服務(wù)部副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司各市場(chǎng)投訴及其它熱線電話工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)

2025-04-28 00:14

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