【摘要】河南開(kāi)祥天城置業(yè)股份有限公司職位說(shuō)明書(shū)客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)中心主任 2產(chǎn)權(quán)主管 5合同管理員 8內(nèi)刊編輯 11客戶信息主管 13職位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 職位名稱(chēng)客戶服務(wù)中心主任所屬部門(mén)客戶服務(wù)中心直接上級(jí)直接部門(mén)主管主管副總直接業(yè)務(wù)主管主管副總直接下屬直接
2024-08-01 23:53
【摘要】河南開(kāi)祥天城置業(yè)股份有限公司職位說(shuō)明書(shū)營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù)副經(jīng)理 2專(zhuān)案 5案場(chǎng)副專(zhuān) 7案場(chǎng)女專(zhuān) 9銷(xiāo)售代表 11銷(xiāo)售代表 13營(yíng)銷(xiāo)中心副經(jīng)理(研展、推廣)) 15研展主管 18市場(chǎng)調(diào)研員 20策劃文案 22營(yíng)銷(xiāo)推廣外聯(lián)主管 24職位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 職位名稱(chēng)業(yè)務(wù)副經(jīng)理所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心
2024-08-02 00:09
【摘要】關(guān)于發(fā)展鄭州市住房二級(jí)市場(chǎng)的思考2002-6-19 房地產(chǎn)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)體系主要包括兩大塊:一塊是增量市場(chǎng),即房地產(chǎn)初次轉(zhuǎn)讓?zhuān)卜Q(chēng)為住房一級(jí)市場(chǎng);另一塊是存量市場(chǎng),即再轉(zhuǎn)讓及租賃,也稱(chēng)為住房二級(jí)市場(chǎng)。長(zhǎng)期以來(lái),由于住房短缺產(chǎn)生的需求,住房發(fā)展處于增量型發(fā)展時(shí)期,市場(chǎng)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出一級(jí)市場(chǎng)比重大、表現(xiàn)比較活躍的特征。但是,從發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)看,一個(gè)發(fā)育完善的房地產(chǎn)市場(chǎng)是以二級(jí)市場(chǎng)的發(fā)達(dá)程
2025-07-08 11:55
【摘要】客戶職位評(píng)估操作手冊(cè)博思智聯(lián)管理顧問(wèn)公司目錄目錄 2導(dǎo)言 4評(píng)估規(guī)則 6技術(shù)原理 9因素釋義 13操作流程 33導(dǎo)言導(dǎo)言博思智聯(lián)職位評(píng)估系統(tǒng)是一
2025-07-05 09:46
【摘要】管理現(xiàn)狀調(diào)研問(wèn)卷問(wèn)卷目的這個(gè)問(wèn)卷的目的是通過(guò)了解公司員工是如何看待工作上的一些關(guān)鍵方面:如員工的工作、員工的發(fā)展、員工在公司的前途及企業(yè)文化等等,幫助公司改善管理。咨詢公司將利用調(diào)查結(jié)果,在那些重要的方面幫助公司進(jìn)一步提高管理水平。每位員工的個(gè)人答卷都是保密的,但所有的員工都會(huì)有機(jī)會(huì)了解問(wèn)卷的整體結(jié)果。我們對(duì)保密性的保證只有每位員
2025-04-26 08:36
【摘要】§產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)(生產(chǎn)和服務(wù)提供)—————————————————————————————版號(hào):B編制:日期:批準(zhǔn):日期:序號(hào)
2025-05-23 12:00
【摘要】§產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)(生產(chǎn)和服務(wù)提供)項(xiàng)目投資管理控制程序版號(hào):B編制:日期:批準(zhǔn):日期:序號(hào)頁(yè)碼狀態(tài)改變修改內(nèi)容修改人審
2025-07-16 13:09
【摘要】三聯(lián)濟(jì)南家電商場(chǎng)職位規(guī)范說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)一、主任職務(wù)編號(hào)所在部門(mén)辦公室主管職務(wù)簡(jiǎn)要說(shuō)明職責(zé)范圍全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作,主要分管人事、培訓(xùn)、促銷(xiāo)、質(zhì)量認(rèn)證等方面工作。備注制表時(shí)間:三聯(lián)濟(jì)南家電商場(chǎng)職位規(guī)范說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)二、人事主管職務(wù)編號(hào)
2025-04-16 20:45
【摘要】工程部職位說(shuō)明書(shū)工程部經(jīng)理職位名稱(chēng)工程部經(jīng)理所屬部門(mén)工程管理部職等職級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)工程經(jīng)理崗位定員1薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:負(fù)責(zé)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程技術(shù)管理及施工過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo)等方面的工作。崗位職責(zé):1.制定并組織實(shí)施本部門(mén)年度工作計(jì)劃;2.配合項(xiàng)目經(jīng)理部與設(shè)計(jì)、施工承包方及
2025-04-20 23:16
【摘要】性能工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)生產(chǎn)制造部崗位名稱(chēng)性能工藝組主管(工藝員)人員配置直接上級(jí)工藝室助理主任直接下級(jí)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1.編制工藝技術(shù)文件1.根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車(chē)間一同實(shí)施執(zhí)行部門(mén)職能要求l對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程
2025-07-05 07:02
【摘要】工程部職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)工程部經(jīng)理所屬部門(mén)工程部職位編號(hào)01職位編制職位使命依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,建立完善的項(xiàng)目施工管理、竣工驗(yàn)收體系,并提供施工期間的與業(yè)工程技術(shù)支持和指導(dǎo),保證工程的按時(shí)優(yōu)質(zhì)完工。工作職責(zé)及內(nèi)容職責(zé)概述工作職責(zé)和工作內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核要點(diǎn)參與戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)
2024-11-20 02:36
【摘要】河南開(kāi)祥天城置業(yè)股份有限公司職位說(shuō)明書(shū)工程管理部工程部經(jīng)理 2工程部副經(jīng)理 4項(xiàng)目主管 6專(zhuān)業(yè)工程師 8配套主辦 10職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)工程部經(jīng)理所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)直接部門(mén)主管副總工程師直接業(yè)務(wù)主管副總工程師直接下屬直接部門(mén)下屬副經(jīng)理、項(xiàng)目主管、資料預(yù)算員直接業(yè)務(wù)
2025-07-04 03:33
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)所屬部門(mén)直接主管直接下屬編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的工作職責(zé)1.工作時(shí)間百分比:%2.工作時(shí)間百分比:%工作職責(zé)3.工作時(shí)間百分比關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及考核指標(biāo)
2024-08-06 02:30
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工程部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):職位名稱(chēng)工程部經(jīng)理所屬部門(mén)工程部直接上級(jí)工程總監(jiān)直接下級(jí)工程項(xiàng)目主管任職資格1.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)大學(xué)本科以上,具有工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、成本控制及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)2.工作經(jīng)驗(yàn)五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有
2025-04-01 13:55
【摘要】§產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)(生產(chǎn)和服務(wù)提供)—————————————————————————————————版號(hào):B編制:日期:批準(zhǔn):日期:
2025-04-21 02:00