某集團消費部員工工作手冊-展示頁
2025-07-04 00:01本頁面
【正文】 人員進行公關(guān)工作，協(xié)助大區(qū)開展業(yè)務(wù)工作，并進行必要的指導(dǎo)和幫助。2． 控制在工作過程中的銷售成本，不斷提高部門工作效益。5． 反饋有關(guān)市場的各種信息，為公司決策提供依據(jù)。3． 做好售前售后服務(wù)，完成貨款的回收。17 / 18集團營銷總部XX集團消費部工作手冊年 月目 錄第一章 部門職能及組織結(jié)構(gòu)………………………………………..52第二章 崗位職責(zé)與任職條件………………………………………..53第三章 銷售指標(biāo)及考核……………………………………………..54第四章 集團消費市場調(diào)查…………………………………………..55第五章 合同的簽訂…………………………………………………..58第六章 例會及工作匯報管理………………………………………..58第七章 銷售合同管理………………………………………………..60第八章 貨款回收管理………………………………………………..61第九章 集團消費業(yè)務(wù)員行為規(guī)范…………………………………..62第十章 禮品管理……………………………………………………..63第十一章 招標(biāo)工作管理……………………………………………..64第十二章 附則………………………………………………………..64 第一章 部門職能及組織結(jié)構(gòu)第一條 本部門職能1． 通過公司產(chǎn)品在團體性消費客戶中的銷售，實現(xiàn)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。2． 降低銷售成本為企業(yè)創(chuàng)造更高的銷售利潤。4． 維護并拓展與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，不斷提高產(chǎn)品的市場占有。第二條 組織結(jié)構(gòu)圖業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員集團消費主管信息員集團消費部經(jīng)理總經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)總監(jiān)銷售總監(jiān) 第二章 崗位職責(zé)與任職條件第三條 集團消費部經(jīng)理1． 協(xié)助全國知大區(qū)開展集團消費工作，進行工作計劃和運行方案的制訂，并對執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、考檢、指導(dǎo)、檢查。3． 制訂各項管理制度，并對制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。任職條件： 年齡45歲以下，性別不限，大本以上學(xué)歷，當(dāng)?shù)卣綉艨?，個人素質(zhì)好，責(zé)任心強，有領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，且有豐富的社會經(jīng)驗與社會關(guān)系，能夠獨立開展公關(guān)，相關(guān)崗位五年以上管理經(jīng)驗。2． 服從大區(qū)經(jīng)理在人事、行政上的管理和業(yè)務(wù)的監(jiān)控，及時匯報本部門工作開展情況。4． 參與并監(jiān)督合同簽訂、實施與貨款回收。第五條 業(yè)務(wù)員1． 服從業(yè)務(wù)主管的管理，完成下達(dá)的銷售指標(biāo)。3． 嚴(yán)格執(zhí)行各項工作規(guī)則，做好貨款的回收工作。第三章 銷售指標(biāo)及考
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