【摘要】/民品經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱民品經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-01-06所在部門崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)開發(fā)處處長(zhǎng)薪酬類型所轄人員1崗位分析日期本職:在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管民品經(jīng)營(yíng)與技術(shù)創(chuàng)新工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與所重大決策,分管范圍
2025-04-18 02:09
【摘要】/民品經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱民品經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-01-06所在部門崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)開發(fā)處處長(zhǎng)薪酬類型所轄人員1崗位分析日期本職:在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管民品經(jīng)營(yíng)與技術(shù)創(chuàng)新工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與所重大決策,分管范圍工作
2025-07-04 14:23
【摘要】3/3條件保障副所長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱條件保障副所長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-01-04所在部門崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)基建辦、保衛(wèi)處薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:分管基本建設(shè)、保密保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:審核或批準(zhǔn)本所基建工作和計(jì)劃、
2025-07-07 04:04
【摘要】某工業(yè)研究所技改保障副所長(zhǎng)考核指標(biāo)合同編號(hào):合同有效期:年月日至年月日為使我所年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落到實(shí)處,經(jīng)雙方商定,同意簽訂年業(yè)績(jī)合同。業(yè)績(jī)指標(biāo)如下:受約人姓名:受約人崗位:技改保障副所長(zhǎng)發(fā)約人姓名:
2025-07-02 21:59
【摘要】社會(huì)學(xué)研究所副所長(zhǎng):汪小熙中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所信息化建設(shè)走向一、概況中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所成立于1980年1月,是中國(guó)社會(huì)學(xué)恢復(fù)以后最早成立的社會(huì)學(xué)研究所。它是中國(guó)規(guī)模最大的社會(huì)學(xué)研究機(jī)構(gòu),是中國(guó)社會(huì)學(xué)研究的中心,是中國(guó)社會(huì)學(xué)研究力量和研究水平的標(biāo)志。社會(huì)學(xué)研究所現(xiàn)有在職人員
2024-09-17 16:16
【摘要】3/3質(zhì)量安全副所長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱質(zhì)量安全副所長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-01-05所在部門崗位定員1直接上級(jí)所長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量技安處薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:分管質(zhì)量和安全工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行工作時(shí)間百
2025-06-28 00:33
【摘要】3/4工藝所所長(zhǎng)職位說明書崗位名稱工藝所所長(zhǎng)所在部門工藝所直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)管理室主任、機(jī)加工藝室主任、綜合工藝室主任、裝配工藝室主任崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公司的各項(xiàng)工作方針和政策占全部工作時(shí)間的百分比:5%工作任務(wù)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)工作方針和
2025-07-04 05:16
【摘要】工作說明書單位新材料事業(yè)部新材料研究所崗位名稱新材料研究所所長(zhǎng)崗位人數(shù)1工作班制一本職工作新材料研究所工作管理職務(wù)職級(jí)5級(jí)5檔直接上級(jí)新材料事業(yè)部部長(zhǎng)直接下級(jí)超硬材料研究室主任、新材料研究室主任、資料員工作責(zé)任負(fù)責(zé)主管超硬材料、
2025-07-01 21:48
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工程師職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研究所直接上級(jí)項(xiàng)目主管直接下屬職責(zé)1.開發(fā)設(shè)計(jì)柴油機(jī)零部件2.進(jìn)行改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)3.試驗(yàn)內(nèi)燃機(jī)的常規(guī)性能4.提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題5.完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)6.7.8.9.10.
2025-06-27 06:47
【摘要】某工業(yè)研究所民品副所長(zhǎng)合同編號(hào):合同有效期:年月日至年月日為使我所年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落到實(shí)處,經(jīng)雙方商定,同意簽訂年業(yè)績(jī)合同。業(yè)績(jī)指標(biāo)如下:受約人姓名:受約人崗位:民品副所長(zhǎng)發(fā)約人姓名:發(fā)約人
2025-07-03 00:47
【摘要】/印刷管理主管職務(wù)說明書崗位名稱印刷管理主管崗位編號(hào)所在部門印刷管理崗位定員直接上級(jí)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)印刷計(jì)劃、檔案管理薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的印刷管理工作,保質(zhì)保量完成產(chǎn)品印刷任務(wù);負(fù)責(zé)發(fā)行室的檔案管理工作,作好檔案的保密和有效利用工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-07-03 23:28
【摘要】/市場(chǎng)推廣職務(wù)說明書崗位名稱市場(chǎng)推廣崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷管理崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷管理主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣方案,提高品牌的知名度,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣方案,為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支
【摘要】/門市銷售員職務(wù)說明書崗位名稱門市銷售員崗位編號(hào)所在部門門市經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)門市經(jīng)營(yíng)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)門市的產(chǎn)品銷售工作,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,樹立發(fā)行室品牌形象職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助協(xié)助門市經(jīng)營(yíng)經(jīng)理制定年度年度銷售計(jì)劃
2025-07-04 17:00
【摘要】/門市收款員職務(wù)說明書崗位名稱門市收款員崗位編號(hào)所在部門門市經(jīng)營(yíng)部崗位定員直接上級(jí)門市經(jīng)營(yíng)經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)門市的收款和結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的現(xiàn)金收款工作工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù)負(fù)責(zé)
2025-07-04 15:30
【摘要】/軍品制造分廠廠長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱軍品制造分廠廠長(zhǎng)崗位編號(hào)TH-JPC-001所在部門軍品制造分廠崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)副廠長(zhǎng)、技術(shù)、計(jì)調(diào)員工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)完成公司軍品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),執(zhí)行公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)軍品制造分廠的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1.計(jì)劃分
2025-04-22 01:07