旅游業(yè)股份有限公司-展示頁(yè)

【摘要】旅游業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營(yíng)業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國(guó)訓(xùn)練、獎(jiǎng)懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員，系除按日按件計(jì)資之作業(yè)員及按月計(jì)資之守衛(wèi)、廚師、司機(jī)、雜役等外，而且具有高中以上之程度及專業(yè)技能者，并經(jīng)以職員任用者為限。第三條職員以外作業(yè)

2025-07-03 23:15

某銅業(yè)股份有限公司部門崗位職責(zé)概述-展示頁(yè)

【摘要】黑龍江多寶山銅業(yè)股份有限公司部門崗位職責(zé)一、總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室是直接為股份公司的工作服務(wù)的綜合性職能機(jī)構(gòu)，是承上啟下、聯(lián)系左右的樞紐。主要職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)。1、總經(jīng)理辦公室工作職責(zé)收集資料，綜合情況，掌握第一手資料為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)。收集信息包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門所發(fā)的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的方針、政策、法令、計(jì)劃、決定、指示、批示；公司各有關(guān)單位工作進(jìn)展情況、下一

2025-07-02 15:09

某銅業(yè)股份有限公司筒體襯板招標(biāo)書-展示頁(yè)

【摘要】黑龍江多寶山銅業(yè)股份有限公司招標(biāo)文件項(xiàng)目名稱：MQY5588球磨機(jī)筒體襯板招標(biāo)編號(hào)：DTGF2014-0227招標(biāo)單位：黑龍江多寶山銅業(yè)股份有限公司2014年01月37/37一招標(biāo)公告 4二投標(biāo)人須知 51、使用范圍 62、定義 63、合格的投標(biāo)人 64、投標(biāo)費(fèi)用

2024-08-17 19:56

遼寧嘉旭銅業(yè)股份有限公司籌資風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題研究-展示頁(yè)

【摘要】摘要我國(guó)加入世貿(mào)組織以后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日趨成熟和國(guó)際化，企業(yè)作為市場(chǎng)的主體參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，必須認(rèn)清面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)管理的實(shí)質(zhì)就是風(fēng)險(xiǎn)管理。在我國(guó)，大部分企業(yè)普遍都存在資本金不足的問(wèn)題，但是通過(guò)自身積累等方式籌資是很有極限的，要通過(guò)籌資的方式籌集一定的資金，維持企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。因此，企業(yè)必須進(jìn)行籌資，大部分企業(yè)多數(shù)采用負(fù)債籌資方式，負(fù)債籌資風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)舉債經(jīng)營(yíng)而導(dǎo)致償債能力喪失或企業(yè)

2025-04-04 04:26

江西三川水表股份有限公司-展示頁(yè)

【摘要】RheumatoidArthritis?概述?病因與發(fā)病機(jī)制?病理?臨床表現(xiàn)?實(shí)驗(yàn)室和其他檢查?診斷和鑒別診斷?治療概述?對(duì)稱性、周圍性、進(jìn)行性、侵襲性、多關(guān)節(jié)慢性自身免疫性疾病。?病程：持續(xù)、反復(fù)發(fā)作過(guò)程。?病理：滑膜炎及血管炎?患病率：%

2025-03-14 01:18

江西三和電力股份有限公司-展示頁(yè)

【摘要】江西三和電力股份有限公司羅灣水電廠規(guī)章制度發(fā)布通知200年第號(hào)《江西三和羅灣水電廠員工教育培訓(xùn)管理辦法》已經(jīng)于200年月日通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。廠長(zhǎng)二〇〇年月日規(guī)章制度控制表制度名稱江西三和羅灣水電廠員工教育培訓(xùn)管理辦法制度編號(hào)

2025-07-01 02:01

銅業(yè)股份有限公司人力資源管理制度匯編-展示頁(yè)

【摘要】江西銅業(yè)股份有限公司人力資源管理制度匯編JT-ZC-2012-001A/0人力資源管理制度匯編 I第一部分定崗定編管理制度 1-11.目的 1-12．范圍 1-13．職責(zé) 1-14．程序 1-1 1-1現(xiàn)執(zhí)行組織結(jié)構(gòu)圖及崗位定編 1-3組織結(jié)構(gòu)圖 1-3崗位定編 1-

2025-04-27 01:44

某米業(yè)股份有限公司營(yíng)銷計(jì)劃-展示頁(yè)

【摘要】2003年?duì)I銷計(jì)劃金健營(yíng)銷中心2002年11月目錄前言一、市場(chǎng)現(xiàn)狀二、金健產(chǎn)品SWOT分析三、營(yíng)銷工作規(guī)劃四、金健營(yíng)銷中心運(yùn)作流程五、市場(chǎng)推廣計(jì)劃六、營(yíng)銷中心銷售、市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算七、2003年產(chǎn)品銷售損益預(yù)算結(jié)束語(yǔ)前言1、本計(jì)劃系根據(jù)董事會(huì)和經(jīng)理集團(tuán)對(duì)2003年銷售任務(wù)的要求，并考慮品

2024-08-17 19:59

貴州頤年春酒業(yè)股份有限公司-展示頁(yè)

【摘要】貴州頤年春酒業(yè)股份有限公司成本控制制度設(shè)計(jì)學(xué)院：管理學(xué)院專業(yè)班級(jí)：財(cái)管081學(xué)號(hào)：0820224042學(xué)生姓名：王超指導(dǎo)教師：李又東老師2022年12月12日2/14目錄一、公司基本情況..........................................3二、該項(xiàng)制度設(shè)計(jì)的相關(guān)文件

2025-07-07 01:47

乳業(yè)股份有限公司年度報(bào)告-展示頁(yè)

【摘要】光明乳業(yè)股份有限公司6005972011年年度報(bào)告光明乳業(yè)股份有限公司2011年年度報(bào)告目錄一、重要提示.............................................

2024-08-18 08:28

股份有限公司股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議-展示頁(yè)

【摘要】股份有限公司股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議 股份有限公司股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議 有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本 出讓方：_____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）住址：_________________法定代表人：____...

2024-12-15 22:41

廣告業(yè)股份有限公司人事制度-展示頁(yè)

【摘要】三、廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時(shí)人員之管理，比照本規(guī)則之規(guī)定辦理。

2025-04-26 05:38

乳業(yè)股份有限公司sbus市場(chǎng)分析-展示頁(yè)

【摘要】蒙牛乳業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司SBUS市場(chǎng)分析一、企業(yè)概況生產(chǎn)力1999年8月，內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司（簡(jiǎn)稱蒙牛乳業(yè)集團(tuán)）成立，在開曼群島注冊(cè)，主席為牛根生?？偛吭O(shè)在中國(guó)乳都核心區(qū)――內(nèi)蒙古和林格爾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，擁有總資產(chǎn)100多億元，職工近3萬(wàn)人，乳制品年生產(chǎn)能力達(dá)600萬(wàn)噸。到目前為止，包括和林基地在內(nèi)，蒙牛乳業(yè)集團(tuán)已經(jīng)在全國(guó)16個(gè)省區(qū)市建立生產(chǎn)基地20多個(gè)，擁

2025-07-04 03:05

廣告業(yè)股份有限公司人事管理-展示頁(yè)

【摘要】廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請(qǐng)假、薪資、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時(shí)人員之管理，比照本規(guī)則之規(guī)定辦理。□

2025-04-26 05:38

旅游業(yè)股份有限公司人事管理-展示頁(yè)

【摘要】旅游業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營(yíng)業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國(guó)訓(xùn)練、獎(jiǎng)懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員，系除按日按件計(jì)資之作業(yè)員及按月計(jì)資之守衛(wèi)、廚司、司機(jī)、雜役等外，而且具有高中以上之程度及專業(yè)技能者，并經(jīng)以職員任用者為限。第三條職員以外作業(yè)

2025-04-17 23:42

江西銅業(yè)股份有限公司德興銅礦(文件)

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