社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料-展示頁
2025-06-26 21:13本頁面
【正文】 （2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。11 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。年（180 參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：（1）達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡；（2）用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費(fèi)；（3）繳費(fèi)年限基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是參保人員辦理退休手續(xù)以及跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移、職工死亡終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，領(lǐng)取個(gè)人帳戶有關(guān)待遇的重要依據(jù)。個(gè)百分點(diǎn)。個(gè)百分點(diǎn)，個(gè)體工商戶主為其繳納其中個(gè)體工商戶的雇工個(gè)人繳納個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的參保人員按照本人繳費(fèi)工資的” 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳辦法用人單位應(yīng)當(dāng)按照省人民政府確定的費(fèi)率（海門市為 《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。四、我市社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)(一）社會(huì)保障科(二）工傷保險(xiǎn)科 第四，政府承擔(dān)的責(zé)任不同。第三，資金來源不同。其次，目的不同。 三、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別 社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)之間存在著本質(zhì)的區(qū)別：首先，性質(zhì)不同。社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料一、社會(huì)保障的概念 社會(huì)保障是指國家通過立法，積極動(dòng)員社會(huì)各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本生活不受影響，同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，逐步增進(jìn)公共福利水平，提高國民生活質(zhì)量。 二、社會(huì)保障體系現(xiàn)狀 我市現(xiàn)行的社會(huì)保障體系包括由人力資源和社會(huì)保障部門管理的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)制度，由衛(wèi)生部門管理的新型農(nóng)村合作醫(yī)療，以及由民政部門管理的城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度、社會(huì)救濟(jì)制度、社會(huì)福利制度、社會(huì)優(yōu)撫安置制度等。社會(huì)保險(xiǎn)由國家立法強(qiáng)制實(shí)施，屬于政府行為；商業(yè)保險(xiǎn)則是一種商業(yè)行為，保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之間完全是一種自愿的契約關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的，其出發(fā)點(diǎn)是為了確保勞動(dòng)者的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；商業(yè)保險(xiǎn)的根本目的則是獲取利潤，只是在此前提下對投保者以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)由國家、用人單位和個(gè)人三者分擔(dān)；商業(yè)保險(xiǎn)完全由投保人負(fù)擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)是公民享有的一項(xiàng)基本權(quán)利，政府對社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)最終的兜底責(zé)任；商業(yè)保險(xiǎn)則受市場競爭機(jī)制制約，政府主要依法對商業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)管，保護(hù)投保人的利益。(三）海門市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處 （四）海門市職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心 ?。ㄎ澹┖ｉT市勞動(dòng)就業(yè)管理處失業(yè)保險(xiǎn)股 ?。┖ｉT市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理處 （七）海門市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理處 五、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策要點(diǎn) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度適用的范圍。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。20%），以本單位全部職工工資總額為基數(shù)繳費(fèi)。8%繳費(fèi)，由用人單位代扣代繳。20%繳費(fèi)。812 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶記錄參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從單位繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及上述兩部分的利息。享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件。15個(gè)月）以上。（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿年（不足年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年）發(fā)給計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定執(zhí)行。19951231過渡性養(yǎng)老金按照參保人員年底前的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限，推算出120建立基本養(yǎng)老金正常增長機(jī)制 在確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的前提下，根據(jù)國家和省統(tǒng)一部署，結(jié)合職工工資和物價(jià)變動(dòng)等情況，按照企業(yè)在崗職工平均工資年增長率的一定比例，每年月日正常調(diào)整基本養(yǎng)老金。15也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！ 渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十九條規(guī)定：“個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼?！绷?、工傷保險(xiǎn)政策要
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