20xx年無錫市兒童福利院工作總結-展示頁
2024-11-17 11:55本頁面
【正文】 2020 年 無錫 市兒童 福利 院年度 工作 總結 黨支部成立以來，堅持和完善了民主生活會制度、民主評議黨員制度，堅持每周一次政治學習，堅持把黨建目標管理與我院崗位責任目標管理有機結合，堅持定期組織黨員、入黨積極分子、共青團員結對孤殘兒童戶外郊游，把黨的宗旨、關懷落實到兒童福利事業(yè)中去；堅持每年進行愛國主義教育活動，組織孤殘兒童開展紅色之旅；認真做好組織發(fā) 展工作，把具備入黨條件的積極分子列入考察對象進行培養(yǎng)，嚴格要求；關注共青團員的成長；通過各種途徑，增強黨員的榮譽感、使命感和責任感。為了進一步轉變觀念，積極踐行現代民政建設中“以人為本”的核心理念，促進福利院轉型發(fā)展，我院按照中心相對獨立運行方案的要求，實行集體領導，民主管理，執(zhí)行“三重一大”決策原則，創(chuàng)新實踐“三分管理法”（即分類管理、分層管理、分崗管理），整合規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，努力使各項工作順利、平穩(wěn)，積極向前發(fā)展。在完善院內基礎設施建設的同時，努力營造和諧穩(wěn)定、健康向上的院內軟環(huán)境，為孤殘兒童的健康快樂成長提供全方位服務。 2020 年 無錫 市兒童 福利 院年度 工作 總結 無錫市兒童福利院 2020 年度工作總結 2020 年 無錫 市兒童 福利 院年度 工作 總結 忙碌而充實的 2020 年即將告一段落，回顧這一年來我們兒童福利院的工作，忙碌與緊張交織，喜悅與感慨并存。 這一年來，我院在局領導和中心領導班子的正確指導下，以“創(chuàng)全國一流，省內領先，市內特色”為目標，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，團結奮進，各項工作全部達成目標任務，基本走上規(guī)范化、常態(tài)化運行軌道?，F 將本年度工作總結如下： 一、轉變觀念，凝聚團隊，創(chuàng)新實踐“三分管理法” 新院搬遷運行以來，從安全運行到平穩(wěn)有序再到“相對獨立”，已經經歷了三個不同階段。 ：加強隊伍建設 （ 1） 黨員干部隊伍建設 今年 5 月，我院成立 的黨支部，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以加強領導班子建設和干部、群眾思想建設為重點，全面推進我院黨的思想、組織、作風和制度建設，專業(yè)定制一支業(yè)務精通、甘于奉獻、務實爭先的黨員干部隊伍。 （ 2）專業(yè)技術人員隊伍建設 “用專業(yè)的人做專業(yè)的事”，這是中心管華盈主任經常叮囑大家的話。 “問渠那得清如許？為有源頭活水來”。如：特邀香港海星慈善基金會以及愛群協會來我院進行社工培訓、 中國兒童福利和收養(yǎng)中心與美國半邊天基金會合作開展的“彩虹橋”培訓項目深入我院 開展護理技能培訓、國內著名心理學教授來院進行沙盤游戲心理課程培訓、特殊教育師資培訓等等。每位參加人員都十分珍惜學習的機會，參與研 2020 年 無錫 市兒童 福利 院年度 工作 總結 討，認真做好筆記，回院后組織分享交流會，把科學的管理理念、先進的業(yè)務技能分享給大家。 為此，我院在服務的各個領域組織員工加強學習，著力打造一支業(yè)務技能精湛、團隊意識強烈的現代福利機構一線員工隊伍。 同時，針對一線員工的特點和工作需求，我院積極倡導“三講 ”原則，即遇事講道理，做事講條理，處事講倫理。 ：促使院務工作有序開展 （ 1）制度層面 —— 建立完善各項規(guī)章制度與考核體系 我院相對獨立運行之后
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