【摘要】 前言:日本從二站后迅速的恢復(fù)了經(jīng)濟,并成為了世界經(jīng)濟強國,其企業(yè)的管理模式必有值得我們借鑒之處,那么就讓我們來看看吧 目錄 第一章:總則 第二章:人事架構(gòu)圖 第三章:傭工管理1.應(yīng)聘手續(xù)2.勞動合同3.個人資料4.制服,證件及其它領(lǐng)用物品5.試用期6.調(diào)職7.培訓(xùn)及教育8.晉職
2025-04-27 07:21
【摘要】XX集團有限責任公司人力資源規(guī)劃索引號人力資源管理001主題版本號生效日期修改日期編制單位核準者1XXXX/4/1人力資源規(guī)劃作廢日期作廢執(zhí)行人11-1-1-1人力資源規(guī)劃1范圍公司范圍內(nèi)的人員需求計劃、人員
2024-09-01 08:21
【摘要】某公司人力資源管理規(guī)定一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。第四條本公司職員,均應(yīng)遵守本規(guī)則各項規(guī)定。二、聘用
2025-04-27 13:12
【摘要】公司各項規(guī)章制度監(jiān)理公司各項規(guī)章制度總則公司各項規(guī)章制度總則為了保障公司健康、穩(wěn)健、高效發(fā)展,維護公司及員工的利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本制度。目錄一、人事制度二、辦公區(qū)管理制度睛癸戲鋅鴨瀉巴窿徘彬歡疏塘誕族螟現(xiàn)甄繹出扎笨至袍脂覺扼凱老凳脆濺序盟賠碘輯至房新醒否雷熙諷僥
2024-11-11 09:49
【摘要】1/56人事規(guī)章制度XXXXXX集團有限公司人力資源總部制定
2025-04-21 00:45
【摘要】人力資源管理規(guī)章制度公司組織機構(gòu)、職責及人員配置????????????.2人事招聘制度????????????????????6勞動合同管理制度??????????????????11員工考勤制度????????????????????14休假制度?????????????????????.?15薪酬管理制度????????
2024-11-09 06:14
【摘要】目錄 第一章:總則 第二章:人事架構(gòu)圖 第三章:傭工管理1.應(yīng)聘手續(xù)2.勞動合同3.個人資料4.制服,證件及其它領(lǐng)用物品5.試用期6.調(diào)職7.培訓(xùn)及教育8.晉職9.終止合同10.解除合同11.辭職12.歸還領(lǐng)用物品 第四章:考勤1.工作時間2.打卡
2025-04-27 08:27
【摘要】企業(yè)人力資源管理制度第一章總則第一條為規(guī)范員工管理,充分利用公司的人力資源,堵塞漏洞,避免公司因管理不善支出額外的成本,維護員工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益,特制定本制度。第二條本制度適用如下人員:與本企業(yè)簽訂了勞動合同的全職與兼職員工、新入公司尚未簽約的員工(上述兩者以下簡稱員工)、有特殊技能和技術(shù)的與公司有過合作關(guān)系的專業(yè)人才(以下簡稱專才)、公司為完成某項任務(wù)臨時借用的各工
2025-04-28 01:58
【摘要】.....人力資源管理規(guī)章制度第一篇人力資源管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范公司的人力資源管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),體現(xiàn)公司人性化管理理念,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、標準化、制度化、程序化、根據(jù)公司實際情況特制定本規(guī)定。
2025-04-17 08:50
【摘要】武漢泰安鼎盛人力資源有限公司管理制度武漢泰安鼎盛人力資源有限公司2016年4月13日目錄第一章總則第二章招聘招聘目的與范圍招聘的原則和標準招聘申請程序招聘組織程序招聘費用管理招聘文件或表格第三章試用期員工管理目的與適用范圍試用期管理程序試用期薪酬福利
2025-04-24 22:01
【摘要】2023年12月目錄一、公司背景二、聘用細則三、考勤管理四、請休假條例五、離職制度六、獎懲規(guī)則七、QA1997年,南極人創(chuàng)立之初,一句“南極人不怕冷”幾乎家喻戶曉,傳遍祖國大江南北,而南極人保暖內(nèi)衣也成為幾乎人手一套的冬日避寒必需品,“南極人”一度成為保暖內(nèi)衣代名詞,消費者的品
2025-01-13 11:33
【摘要】249/44西藏天路交通股份有限公司人力資源管理制度(經(jīng)年月日審議通過)目錄第一章總則第二章招聘第三章試用期員工管理第四章臨時用工管理第五章考勤管理第六章培訓(xùn)第七章任職資格評審第八章崗位調(diào)動與行政級別調(diào)整第九章人事獎勵與處分第十章績效考評第十一章薪酬管理第十二章員工福利第十三
2025-04-27 13:01
【摘要】行政人事管理規(guī)章制度總經(jīng)辦2023-09-27公司規(guī)章制度?第一部分辦公室管理制度?第二部分公司會議、匯報管理制度?第三部分考勤與休假管理制度?第四部分績效考核與評定管理制度?第五部分招商部來電來訪登記制
2025-03-01 14:45
【摘要】人力資源管理規(guī)章制度自我介紹?姓名:朱萬芹?職務(wù):人事經(jīng)理?手機號碼:13852318929?郵箱:公司規(guī)章制度?第一部分考勤制度?第二部分員工福利?第三部分組織結(jié)構(gòu)圖?第四部分崗位
2024-10-28 09:52
【摘要】內(nèi)蒙古國安商品混凝土集團公司規(guī)章制度(討論稿)總則第一條為建立企業(yè)內(nèi)部管理,提高工作效率和增強員工集體榮譽感、責任感,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》和呼倫貝爾市國安集團公司有關(guān)規(guī)定制定本辦法。第二條員工獎懲原則:對獎勵和懲處分別采取,以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔和思想教育為主,經(jīng)濟處罰為輔的原則。第三條本辦法適用于國安集團
2025-04-22 03:26