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平狄克微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)答案第17-18章-展示頁(yè)

2025-06-16 18:28本頁(yè)面
  

【正文】 對(duì)稱,產(chǎn)生委托——代理問(wèn)題,即,經(jīng)理可以追求他們的自己的目標(biāo),甚至不惜以獲得較低利潤(rùn)為代價(jià)。結(jié)果,出于他們的利益,低質(zhì)量產(chǎn)品的生產(chǎn)者就不會(huì)提供內(nèi)容廣泛的保證書(shū)。存在的根本原因是信息不對(duì)稱,即買(mǎi)主對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的住處知道的比賣(mài)主少的多,如果賣(mài)主能發(fā)出有關(guān)產(chǎn)品的信息,就會(huì)消除信息不對(duì)稱,避免逆淘汰問(wèn)題的發(fā)生,對(duì)高質(zhì)量的產(chǎn)品而言當(dāng)然是有利的。保險(xiǎn)市場(chǎng)的道德風(fēng)險(xiǎn):當(dāng)被保險(xiǎn)一方充分保險(xiǎn),而一家信息有限的保險(xiǎn)公司又不能準(zhǔn)確的監(jiān)督他的話,被保險(xiǎn)方可能采取會(huì)提高事故或受傷可能性的行動(dòng),當(dāng)被保險(xiǎn)方能影響導(dǎo)致賠償?shù)氖录目赡苄曰虺潭葧r(shí),道德風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)發(fā)生。 保險(xiǎn)市場(chǎng)的逆淘汰:由于信息的不對(duì)稱,即使保險(xiǎn)公司做身體檢查,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的人對(duì)他們總的健康情況也比任何保險(xiǎn)公司所希望知道不健康的人在被保險(xiǎn)人總數(shù)中的比例提高了。第十七章 復(fù)習(xí)題 當(dāng)買(mǎi)方和賣(mài)方之間對(duì)商品存在著不對(duì)稱信息時(shí),即當(dāng)不同質(zhì)量的產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi)者或出售者買(mǎi)賣(mài)時(shí)沒(méi)有充分的信息來(lái)確定產(chǎn)品的質(zhì)量,從而不同質(zhì)量的產(chǎn)品以單一價(jià)格出售,逆淘汰問(wèn)題就出現(xiàn)了,結(jié)果市場(chǎng)就有太多的低質(zhì)量產(chǎn)品和太少的高質(zhì)量產(chǎn)品出售,低質(zhì)量產(chǎn)品把高質(zhì)量的產(chǎn)品逐出了市場(chǎng),導(dǎo)致市場(chǎng)失靈。 多。這迫使價(jià)格上升,從而使那些較健康的人,由于知道自己的低風(fēng)險(xiǎn),作出不投保決定,這進(jìn)一步提高了不健康的人的比例,這又迫使保險(xiǎn)價(jià)格上升,如此等等,直到幾乎所有買(mǎi)保險(xiǎn)的人都是不健康的人。 保證和保證書(shū)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、保證和保證書(shū) 當(dāng)不同質(zhì)量的產(chǎn)品在購(gòu)買(mǎi)者或出售者買(mǎi)賣(mài)時(shí)沒(méi)有充分的住處來(lái)確定產(chǎn)品的真實(shí)質(zhì)量,從而不同質(zhì)量的產(chǎn)品以單一價(jià)格出售時(shí),逆淘汰問(wèn)題就出現(xiàn)了。保證和保證書(shū)有效地發(fā)出了產(chǎn)品質(zhì)量信號(hào),因?yàn)橐豁?xiàng)內(nèi)容廣泛的保證書(shū)對(duì)低質(zhì)量的產(chǎn)品的生產(chǎn)者來(lái)說(shuō)要比高質(zhì)量產(chǎn)品的生產(chǎn)者成本更高(在保證書(shū)下,低質(zhì)量產(chǎn)品更需要修理服務(wù),而這都將由生產(chǎn)者支付)。消費(fèi)者就能因此而把一項(xiàng)社會(huì)主義少保證書(shū)看作是高質(zhì)量的信號(hào)屏為提供保證書(shū)的商品支付較多的錢(qián)。 這屬于公共企業(yè)的委托——代理問(wèn)題,公共企業(yè)的經(jīng)理們可能關(guān)心他的權(quán)利和額外的津貼,而這兩者都可以通過(guò)他們的組織擴(kuò)大到超過(guò)“有效率”水平來(lái)獲得。由于監(jiān)督公共經(jīng)理的成本也很高,因此沒(méi)有什么能保證他們會(huì)生產(chǎn)有的產(chǎn)出。所以支付固定工資時(shí),代理人會(huì)降低努力的成本使凈報(bào)酬最大化。當(dāng)直接衡量努力不可能的時(shí)候,獎(jiǎng)勵(lì)高水平努力的結(jié)果的激勵(lì)結(jié)構(gòu)能夠誘使代理人追求所有者設(shè)定的目標(biāo)。由于監(jiān)督成本很高或根本不可能,廠商對(duì)于工人的生產(chǎn)率具有不完全的信息,因此廠商不能有效地監(jiān)督工人的生產(chǎn)效率,從而工人就可能偷懶,這
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