淺談如何加強中小企業(yè)會計核算-展示頁
2025-05-25 06:06本頁面
【正文】 務(wù)經(jīng)營活動所體現(xiàn)的資金運動。都缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)，就更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了，有些會計人員思想上竟然沒有會計職業(yè)道德的要領(lǐng)，這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重扭曲。更有甚者，一些人采取“假賬真做，真賬假做”等手法，以達(dá)到其公公為私、渾水摸魚之目的。（四）會計人員職業(yè)道德水平較低在會計人員、經(jīng)濟(jì)事項的經(jīng)辦人在會計事項的處理和會計核算中，法規(guī)知識缺乏了解,法制觀念淡薄的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，對違法違規(guī)的嚴(yán)肅性認(rèn)識不夠，個別財務(wù)人員為達(dá)到各自的目的，想方設(shè)法在會計核算上做文章，為各自部門或個人利益所驅(qū)動，鉆管理上的漏洞，將不能報銷的項目填寫成能列支的項目，編造虛假憑證，達(dá)到侵吞企業(yè)資產(chǎn)的目的，損害中小企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。雖然目前我國企業(yè)的各類發(fā)票和財政收據(jù)由財政部門或稅務(wù)部門監(jiān)制但各省、市、地區(qū)、各行業(yè)、各部門的票面樣式各異種類繁多。有些企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債管理無序， 不按基本建設(shè)程序辦事，不重視對企業(yè)固定資產(chǎn)的管理，新增固定資產(chǎn)不記賬，減少固定資產(chǎn)不沖賬等問題相當(dāng)普遍。(三)中小企業(yè)會計核算中內(nèi)部存在問題 有些中小企業(yè)缺乏相互制約的財務(wù)監(jiān)督機制，企業(yè)會計出納由一人兼任，移交不規(guī)范，內(nèi)部會計管理失控，給違法違紀(jì)行為造成可乘之機。雖然公司電算化管理的方法和規(guī)定制定的較為完善，但在實際工作中，所有工作卻只有一個比較了解電算化軟件的會計主管完成，其他人員對會計信息系統(tǒng)的了解并不深入，這樣就不能把憑證及時錄入電腦，對企業(yè)應(yīng)用會計電算化進(jìn)行及時的賬務(wù)處理帶來一定的阻礙。企業(yè)在人才的培訓(xùn)中也存在著一些問題；年齡較大的會計人員對會計業(yè)務(wù)比較熟悉，但對計算機知識卻較為陌生；會計電算化培訓(xùn)形式主義嚴(yán)重。很多單位對會計電算化沒有系統(tǒng)的規(guī)劃，造成資源的嚴(yán)重浪費。最后，在我國中小企業(yè)發(fā)展過程中，缺乏完善的會計核算管理制度，以致于企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)管理問題時，財務(wù)人員之間容易發(fā)生相勺推卸責(zé)任的現(xiàn)象。其次，多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人在企業(yè)日常管理中，將管理重心放在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上，而忽略會計核算。而在會計人員任用上，最常見的做法是用自己的親屬當(dāng)出納，外聘“高手”作兼職會計，這些人員有在稅務(wù)部門工作的，有國有企業(yè)財務(wù)管理人員，有會計師事務(wù)所的人員等，一般定期來做賬。因此在企業(yè)會計機構(gòu)設(shè)置上，不夠規(guī)范、人員配備不夠合理，于是小企業(yè)，為了節(jié)約成本，其并未嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置會計機構(gòu)，造成會計崗位設(shè)置和人員配置不當(dāng)，業(yè)務(wù)交叉過雜，會計人員兼職過多職責(zé)不明。但在中小企業(yè)會計核算當(dāng)中還存在很多問題，如會計基礎(chǔ)薄弱、資料不完整、對企業(yè)和會計管理人員素質(zhì)不高、核算形式?jīng)]有達(dá)到完善等。 淺談如何加強中小企業(yè)會計核算 隨著我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，中小企業(yè)已成為社會經(jīng)濟(jì)生活中不可缺失的組成部分。促進(jìn)了市場競爭、增加就業(yè)機會、方便群眾生活、推動國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。一、會計核算中存在的問題（一）會計基礎(chǔ)工作薄弱 我國中小企業(yè)的經(jīng)營由于受“家族式”企業(yè)經(jīng)營模式的影響，多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人將企業(yè)的財務(wù)職位交由家族成員負(fù)責(zé)，由此導(dǎo)致家用財產(chǎn)與公用財產(chǎn)在很大程度上混為一談，因而在企業(yè)財務(wù)管理中，無法準(zhǔn)確地對其進(jìn)行劃
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1