連鎖店體系組織架構(gòu)-展示頁
2025-05-11 05:29本頁面
【正文】 養(yǎng)路徑：收銀員－門店總收－財(cái)務(wù)督導(dǎo) — 財(cái)務(wù)部長 至真至誠 陽光服務(wù) ? 物流管理類、交通運(yùn)輸類、企業(yè)管理類等專業(yè)優(yōu)先 ? 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)配送中心區(qū)域內(nèi)物流倉儲(chǔ)工作 ? 培養(yǎng)路徑：倉管員－倉儲(chǔ)主管－倉儲(chǔ)部長 — 倉儲(chǔ)經(jīng)理 至真至誠 陽光服務(wù) ? 專業(yè)不限 ? 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)售后服務(wù)部負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)派工、銷單、核銷處理 ? 培養(yǎng)路徑： 信息員 — 服務(wù)管理專員 — 區(qū)域經(jīng)理 — 售后經(jīng) 至真至誠 陽光服務(wù) ? 專業(yè)不限 ? 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理線上線下用戶來電來訪的客戶服務(wù)工作 ? 培養(yǎng)路徑： 客服專員 — 服務(wù)質(zhì)量主管 /投訴主管 — 客服部長 至真至誠 陽光服務(wù) 福利待遇 ? 社保保障：正式錄用后，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金； ? 帶薪休假：所有員工將根據(jù)公司規(guī)定享有法定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等各項(xiàng)休假； ? 節(jié)日禮金：公司在每年的端午、中秋、春節(jié)為所有員工按不同級(jí)別準(zhǔn)備節(jié)日禮金或禮品，以示慰問； ? 工齡工資：為回報(bào)忠誠敬業(yè)的老員工，基層作業(yè)崗員工入司滿一年后將享受工齡工資，逐年增加； ? 培訓(xùn)培養(yǎng)：公司完善的培訓(xùn)以及干部選拔培養(yǎng)的機(jī)制，多元化、多產(chǎn)業(yè)發(fā)展的渠道和空間； ? 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司建立評(píng)優(yōu)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)旅游，年底獎(jiǎng)金等各項(xiàng)激勵(lì)措施回報(bào)績效優(yōu)異的員工； ? 員工活動(dòng)：公司每年舉辦員工季度活動(dòng)和春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，營造輕松、融洽的同事氛圍。 至真至誠 陽光服務(wù) 連鎖店的經(jīng)營品類 通訊 電腦 冰洗 冰箱 洗衣機(jī) 碟機(jī) 黑電 彩電 音響 數(shù)碼 空調(diào) 至真至誠 陽光服務(wù) 連鎖店的經(jīng)營品類 生活電器 關(guān)聯(lián)商品 至真至誠 陽光服務(wù)
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