如何培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)-展示頁
2025-05-09 22:49本頁面
【正文】 求的標(biāo)準(zhǔn)很高，很多初出茅廬的年輕人都沒有通過考試。 發(fā)展 5 2 7 4 6 8 10 職業(yè)素質(zhì) 敬業(yè) 主動 責(zé)任 執(zhí)行 品格 績效 協(xié)作 智慧 形象 一、敬 業(yè) 20世紀(jì) 70年代初，美國麥當(dāng)勞總公司看好中國臺灣市場。作為一名合格的職業(yè)人、企業(yè)員工，不僅要具備一定的顯性素質(zhì)，更重要的是要具備隱性素質(zhì)。 職業(yè)素質(zhì)的 四個 內(nèi)涵 一、職業(yè)化的工作技能，也就是“像個做事的樣子”； 二、職業(yè)化的工作形象，也就是“看起來像那一行的人”； 三、職業(yè)化的工作態(tài)度，即“用心把事情做好”； 四、職業(yè)化的工作道德，也就是“對一個品牌信譽(yù)的堅持”。培養(yǎng)良好職業(yè)素質(zhì)， 成就精彩職業(yè)人生 ——主題班會 微軟公司的人才素質(zhì)要求 ? 快速掌握新知識的能力 ? 僅需片刻思考即可提出尖銳問題的能力 ? 可以在不同領(lǐng)域的知識中找出它們之間的聯(lián)系的能力 ? 關(guān)注眼前的問題，不論是否在工作中都應(yīng)如此 ? 非常強(qiáng)的集中注意力的能力 ? 對自己過去的工作仍然記憶猶新 ? 注重實際的思想觀念、善于表達(dá)，勇于面對挑戰(zhàn)、快速反應(yīng) 沃爾瑪公司的人才素質(zhì)要求 ? 品德優(yōu)秀 ? 邏輯分析能力 ? 快速、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力 ? 環(huán)境適應(yīng)與應(yīng)變能力 ? 團(tuán)隊精神與團(tuán)隊協(xié)作能力 ? 創(chuàng)新能力 聯(lián)想公司的人才素質(zhì)要求 ? 良好的道德素養(yǎng) ? 出色的專業(yè)素養(yǎng) ? 危機(jī)意識 ? 競爭意識 ? 合作意識 ? 善于學(xué)習(xí) ? 善于總結(jié) 導(dǎo)入：什么是職業(yè)素質(zhì) ? 什么是你的理想職業(yè)？ ? 要做好你的職業(yè)，需要具備哪些素質(zhì)？ ? 職業(yè)素質(zhì)可以改變嗎？ ? 如果能改變，你愿意做哪些努力？ ? 請同學(xué)們分小組討論，選出代表到講臺上為大家分享他們的想法。 導(dǎo)入：什么是職業(yè)素質(zhì) 歸納同學(xué)的發(fā)言，我們可以得出這樣一個結(jié)論： 職業(yè)素質(zhì)是職業(yè)人的品格、智力、知識和能力的綜合體現(xiàn)，是在先天基礎(chǔ)上經(jīng)過后天環(huán)境的影響和訓(xùn)練，通過學(xué)習(xí)或內(nèi)化形成的某些方面的本質(zhì)特征。 素質(zhì)的構(gòu)成要素：冰山理論 社會角色與價值觀 自我形象 特質(zhì) 動機(jī) 知識 技能 素質(zhì) 是那些可以 達(dá)成 高 績效 的 技能 , 知識 , 價值 觀 , 自我 形象 及動機(jī)等 的 組合 對高績效來說是必要的，但不是充分的 提供長遠(yuǎn)成功的驅(qū)動力 潛在的 表象的 就如冰山圖所示，隱性素質(zhì)支撐著顯性素養(yǎng)。 服從分配 積極主動 勤奮踏實 盡職盡責(zé) 學(xué)無止境 誠實守信 忠誠敬業(yè) 遵章守紀(jì) 嚴(yán)守機(jī)密 顧全大局 團(tuán)結(jié)協(xié)作 職業(yè) 道德 職業(yè) 態(tài)度 從學(xué)生向職業(yè)人的 “兩大轉(zhuǎn)變” 思想的轉(zhuǎn)變 宏大的 “ 人生理想 ” ━ 〉 “職業(yè)理想 ” 單純的處理問題方式 ━ 〉 復(fù)雜的人際關(guān)系 “ 浮躁心態(tài) ” ━ 〉 逐步理性化 被動等待安排 ━ 〉 積極主動工作 “ 要 ” 的心態(tài) ━ 〉 “給 ” 的心態(tài) 尋找借口 ━ 〉 勇于承擔(dān)責(zé)任 [美 ]史蒂芬 .柯維 《 高效能人士的七個習(xí)慣 》
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