策劃部門職責(zé)與工作流程-展示頁(yè)
2024-11-10 03:23本頁(yè)面
【正文】 10 策劃 中心 與市場(chǎng)部的溝通流程 策劃 中心 與 銷售 部的溝通流程 策劃 中心 與 廣告公司 的溝通流程 第五 部分 策劃 中心 例會(huì)制度 13 第六 部分 策劃 中心 工作交接流程 13 3 第一部分 策劃中心部門職責(zé)要求 一、方案撰寫(xiě) 負(fù)責(zé)公司 操作項(xiàng)目的 方案 的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估 ； 跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況； 各種方案的提交和報(bào)告； 根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求， 制定 各項(xiàng)推廣方案及措施 二、公司業(yè)務(wù)拓展支持 為公司新項(xiàng)目拓展提供市場(chǎng)情報(bào)、市場(chǎng)資料； 為新項(xiàng)目提供可行性論證； 為新項(xiàng)目提供人力和智力支持； 三、公司形象包裝與推廣 進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰； 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的形象宣傳 品的設(shè)計(jì) 、形象推廣、形象監(jiān)控 （如名片、內(nèi)刊等） ； 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化 、企業(yè)品牌 的建立與推廣； 四、公司人才培養(yǎng) 制定并提供各相關(guān)部門的培訓(xùn)計(jì)劃及、資料 ； 建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 安排公司人才培訓(xùn)課程 4 吸納、引薦人才； 五、公司文化品牌建設(shè) 負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)、分類活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施； 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新和維護(hù)； 采編印公司內(nèi)刊《地產(chǎn)情報(bào)》； 5 第二部分 策劃中心部門人員崗位職責(zé) 策劃中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（策劃總監(jiān)） A. 負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃 中心 的各項(xiàng)工作； B. 制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作； C. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意； D. 組織宣 傳推廣計(jì)劃，掌控實(shí)施過(guò)程； E. 負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作； F. 塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象； G. 及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司，并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員； H. 加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合； I. 定期提報(bào)季度，年度項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)。 策劃中心 策執(zhí)行 策 劃 崗位職責(zé)
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