英文簡歷寫作技巧傳授-展示頁
2025-04-26 12:30本頁面
【正文】 法 例：1）Xiaofeng 2）XiaoFeng 3）Xiaofeng 4）XiaoFeng 列出四種來，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡單方便?！ ∶托罩g，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個(gè)字母簡稱。而名字用英文則是很常見的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z，老外們很難發(fā)出正確的讀音?！ ×硗猓舶l(fā)現(xiàn)有一小部分人用外國人的姓，如MarySmith，也是非常不可取的。這里要告訴大家兩點(diǎn)：一個(gè)是這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法；第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國時(shí)，公安局是不會批準(zhǔn)您用粵語拼音的。 我們在審閱了大量中國人的簡歷之后，發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得大家注意的地方，就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你很不重視。由于新?lián)Q了老板，他想換個(gè)工作，獵頭讓他把簡歷傳過去，傳過去后幾天遲遲沒有消息，他問為什么，獵頭左找右找，終于在學(xué)生類的簡歷里找到了他的簡歷?！ ∪绻呀?jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在前面（即“頁眉部分之后”）；如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在前面。凡是派到國外來的老外，有的人不一定會說中文，但會一兩門外語的人大有人在，不定撞到什么人手上。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格?！ ?．簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。另外，YRIS還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁內(nèi)，因?yàn)闆]有人會認(rèn)真看您的簡歷。我們見到，美國很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個(gè)逗號，多了一個(gè)空格，都能及時(shí)指出來，說明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會覺得很難記。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了?！ ?．YRIS。大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素，實(shí)際上這也是其中一方面。任何一個(gè)知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣；同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主?！ ?．英式 很接近港式，但個(gè)人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細(xì)，我們這里不做過多評論?！ ∩砀唧w重，向外資求職時(shí)，就不必寫了，因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化?！ ⌒愿袷且粋€(gè)主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。 一、簡歷種類 1．中式 中式簡歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。共分十個(gè)小節(jié)：、(Heading)、(Education)、(Personal)，(Experience)、。完全指導(dǎo)：英文簡歷寫作技巧以下內(nèi)容是根據(jù)我在1999年5月22日中智39。99外企人才招聘會上的講座整理而成。一份高質(zhì)量的英文簡歷，起碼要花30多個(gè)小時(shí)，這當(dāng)中包括3次以上的大改及多于10次的小改?！ ∪绻杏⑽暮啔v一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ鳎尘爸械恼紊试缴僭胶?，起碼沒有必要讓老外知道。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實(shí)沒必要?！ ?．港式 香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息?！ ?．美式 國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點(diǎn)參考的樣式?！ 《?、簡歷要領(lǐng) 1．招聘人員怎樣鑒別簡歷？ 寫得好，當(dāng)然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見求職者；寫得不好的，就會丟掉，實(shí)際上，連看都不看。因?yàn)檫@些公司認(rèn)為，一個(gè)人連自己的簡歷都寫不好，將來進(jìn)了公司，對外行文質(zhì)量不夠；對內(nèi)說件事情也說不清楚，公司肯定不要這樣的人。即使不進(jìn)大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。 Yourresumeisscanned,notread.(“YRIS”)。這兒你就會問了：寫得好，短時(shí)間他看不出來怎么辦？不用擔(dān)心，他們是可以看出來的，因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點(diǎn)：第一，您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。第二，說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。即使您進(jìn)了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當(dāng)中合格的一員。關(guān)于這兩點(diǎn)，我們在后面有時(shí)還會提到。 一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實(shí)事求是，千萬不要夸張。比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，小心碰上懂日文的人?！ ∪?、格式結(jié)構(gòu) 包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。舉個(gè)例子，一個(gè)美國商學(xué)院的畢業(yè)生，在一個(gè)很大的公司里工作了三年，不斷得到提升，從未換過工作。原來，他用的是學(xué)生簡歷的格式，被當(dāng)作了在校生?！ №撁疾糠帧 ?．名字 有7種寫法： 例：1)YangLI 2)YANGLI 3)YangLi 4)YangLi(李陽) 5)Li,Yang 6)LiYang
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