寶成集團(tuán)高階主管共識(shí)講義(32)-展示頁
2025-04-26 00:33本頁面
【正文】 ：如何塑造EWG文化……………………………12第九講：塑造領(lǐng)導(dǎo)人魅力與形象………………………14文章一：金玉良言………………………………………16文章二：態(tài)度…………………………………………..17文章三：機(jī)會(huì)……………………………………………18文章四：領(lǐng)導(dǎo)人的10項(xiàng)特質(zhì)………………………….19文章五：一切都由我開始………………………………20文章六：一輩子的學(xué)分…………………………………21文章七：感恩讓您活得更有福氣……………………..22文章八：雁的啟示………………………………………23文章九：如何成為老闆得力助手……………………..24文章十：什麼是衝勁……………………………………26文章十一：人生之輪……………………………………27文章十二：會(huì)議準(zhǔn)則……………………………………28文章十三：成功快樂法則………………………………29第一講：凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí) 《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話: 042202 0919》前言：如何樂在工作 興趣 條件 社會(huì)價(jià)值觀→共室→共事：朱利安尼領(lǐng)導(dǎo)人五條件說(1) 有想法 (具前瞻性、遠(yuǎn)見)(2) 有行動(dòng)力 (勇氣、自信)(3) 善溝通 (1對(duì)1 vs 1對(duì)多)(4) 重團(tuán)隊(duì) (人際關(guān)係)(5) 肯學(xué)習(xí)3. 努力＝成功 ？(機(jī)會(huì)vs機(jī)率)4. 成功三要素：專業(yè)＋態(tài)度＋技巧參考文章：1. 金玉良言 p162. 態(tài)度p173. 機(jī)會(huì)p184. 領(lǐng)導(dǎo)人的十項(xiàng)特質(zhì) p195. 成功值：（EQ＋I(xiàn)Q） 行動(dòng)力第二講：塑造領(lǐng)導(dǎo)人溝通魅力《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話: 042202 0919》一、 前言：為什麼有溝沒有通？二、 溝通篇11. 聆聽肢體語言表示尊重12. 實(shí)例分享(感興趣→瞭解原因→接納差異性→協(xié)助)(聆聽→同理心→讚賞)三、 總結(jié)與雙向互動(dòng) 第三講：小組演練《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話: 042202 0919》1. 何謂視網(wǎng)膜效應(yīng)？2. 接受讚賞的回應(yīng)3. 團(tuán)隊(duì)練習(xí)4. 讚賞與被讚賞的好處5. 總結(jié)與雙向互動(dòng)【附註：參考句型】○○○您好：您負(fù)責(zé)任的態(tài)度，(講出特質(zhì))我非常欣賞，特別是…(舉出事例)我要向您多學(xué)習(xí)。第四講：建立自信的方法與好處 《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話: 042202 0919》 (You are the most qualified,you earn the right!) ?內(nèi)勤轉(zhuǎn)外勤的感想 ?外派廈門的心得 ?付出=成長(zhǎng) (No pain, no gain) ?非洲賣鞋的故事 ?考生趕考的結(jié)局 ?樂觀者看到機(jī)會(huì)，悲觀者看到風(fēng)險(xiǎn) 座右銘： 二分耕耘只求一分收穫豈能盡如人意，但求無愧我心 ?幫助別人=幫助自己 ?捐善款以外的助人作法(1) 提供資訊/人脈(2) 代客戶仲介 ?接納自己的獨(dú)特性 (優(yōu)缺點(diǎn)) ?接納自我的重要性 (臺(tái)大學(xué)生案例) ?小學(xué)鄰座女同學(xué)的故事?AQ(Adversity Quotient逆境商數(shù)) 比IQ重要 ?家人/好友的分享很重要 ?20/80理論的啟示 ?處逆境時(shí)的背影更值得留意?學(xué)習(xí)的重要性 (不怕不景氣，只怕不爭(zhēng)氣) ?學(xué)習(xí)的三大好處(培養(yǎng)專業(yè)/結(jié)交朋友/第二專長(zhǎng)) ?煮青蛙理論 / 富不過三代的醒思參考文章： p20第五講：建立良好的人際關(guān)係 《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話: 042202 0919》前言：？2. 80%實(shí)力+20%人際=成功 ？ 參考文章： p21 p22 第六講：感恩心談晚會(huì) 《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話: 042202 0919》1. 感恩心最長(zhǎng)久2. 主題分享進(jìn)公司以來最感激的人,為什麼？3. 感恩二原則：?勿以善小而不為 ?及時(shí)行動(dòng)表達(dá)謝意4. 總結(jié)與雙向互動(dòng)參考文章： p23第七講：邁向成功的自我管理 《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話: 042202 0919》前言：成功的定義1. 環(huán)境影響心態(tài) 2. 培養(yǎng)積極正向的人生觀3. 提高自我附加價(jià)值？？4. 生涯規(guī)畫與人生之輪，築夢(mèng)踏實(shí) 具體可行+數(shù)據(jù)化參考文章： p24 p26 p275. 時(shí)間管理 第八講：如何塑造EWG文化 《講師：林木春老師 中信聯(lián)合企管顧問公司副總 電話: 042202 0919》1. 何謂企業(yè)文化，而止於人「老闆」，大型企業(yè)的管理靠「體制」，國(guó)際化企業(yè)的管理靠「企業(yè)文化」。：談起願(yuàn)景或是價(jià)值觀，很多人會(huì)覺得太過高調(diào)，這種觀念是錯(cuò)誤的！事實(shí)上，二者合併起來就是我們所謂的企業(yè)文化。2. 良好企業(yè)文化源自於尊重3. 重視看不到的時(shí)間成本?現(xiàn)在面臨哪些問題(情況是啥？)?造成的原因有哪些?有哪些解決方法?選出最佳方案?立即行動(dòng)參考文章： p28 p29 p26
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