【正文】 ODBC 接口的優(yōu)勢之一為互操作性，程序設(shè)計員可以在不指定特定數(shù)據(jù)源情況下創(chuàng)建 ODBC 應(yīng)用程序。 ③驅(qū)動程序(Driver) 驅(qū)動程序是一個完成 ODBC 函數(shù)調(diào)用并與數(shù)據(jù)之間相互影響的 DLL，當(dāng)應(yīng)用程序調(diào)用。 圖 ODBC 體系結(jié)構(gòu)①應(yīng)用程序(Application) 應(yīng)用程序本身不直接與數(shù)據(jù)庫打交道，主要負(fù)責(zé)處理并調(diào)用 ODBC 函數(shù)，發(fā)送對數(shù)據(jù)庫的 SQL 請求及取得結(jié)果。驅(qū)動程序管理器與驅(qū)動程序?qū)τ趹?yīng)用程序來說都表現(xiàn)為一個單元，它處理 ODBC 函數(shù)調(diào)用。應(yīng)用程序可按請求啟動動態(tài)鏈接庫，通過特定通信方法訪問特定數(shù)據(jù)源，同時 ODBC 提供了標(biāo)準(zhǔn)接口，允許應(yīng)用程序編寫者和庫提供者在應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)源之間交換數(shù)據(jù)。 ODBC 基本思想是提供獨立程序來提取數(shù)據(jù)信息，并具有向應(yīng)用程序輸入數(shù)據(jù)的方法。雖然支持眾多的數(shù)據(jù)庫，但這并不意味 ODBC 會變得復(fù)雜，ODBC 是基于結(jié)構(gòu)化查詢語言(SQL)，使用 SQL 可大大簡化其應(yīng)用程序設(shè)計接口(API)，由于 ODBC 思想上的先進性，而且沒有同類標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品與之競爭，因而越來越受到眾多廠家和用戶的青睞。ODBC 是由微軟公司提出的一個用于訪問數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一界面標(biāo)準(zhǔn)，隨著客戶機/服務(wù)器體系結(jié)構(gòu)在各行業(yè)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，多種數(shù)據(jù)庫之間的互連訪問成為一個突出的問題，而 ODBC 成為目前一個強有力的解決方案。它繼承了 OLE DB 技術(shù)的優(yōu)點，并且，ADO 對 OLE DB 的接口作了封裝，定義了 ADO 的對象， 技術(shù)屬于數(shù)據(jù)庫技術(shù)的高層接口。(4)OLE DB(Object Link Embedding DataBase)OLE DB 是 Visual C++開發(fā)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用中提供的新技術(shù)，它基于 COM 接口，因此，OLE DB 對所有的文件系統(tǒng)包括關(guān)系數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系數(shù)據(jù)都提供了統(tǒng)一的接口，這些特性使得 OLE DB 技術(shù)比傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)更加優(yōu)越。(3) DAO(Data Access Objects) DAO 與提供了一種通過程序代碼創(chuàng)建和操場縱的數(shù)據(jù)庫的機制。它有幾個優(yōu)點：其一是編程比 API 要簡單一些，是屬于 Visual C++數(shù)據(jù)庫接口中的高層訪問技術(shù)。其優(yōu)點是，ODBC API 可能使客戶應(yīng)用程序能夠從從底層設(shè)置和控制數(shù)據(jù)庫，完成一些高層數(shù)據(jù)庫技術(shù)無法完的事，但是其不足之處是要編寫大量的代碼，增加了程序的編制的難度。Visual C++提供了許多訪問數(shù)據(jù)庫的技術(shù)，主要包括下面這些數(shù)據(jù)庫訪問接口：(1) ODBC（Open DataBase Connectivity ） ODBC 是為客戶應(yīng)用程序訪問關(guān)系數(shù)據(jù)庫時提供的一個標(biāo)準(zhǔn)的接口，對于不同的數(shù)據(jù)，ODBC 提供了統(tǒng)一的 API，使應(yīng)用程序可以誚所提供的 API 來訪問任何提供了ODBC 驅(qū)動程序的數(shù)據(jù)庫。(4)數(shù)據(jù)倉庫支持SQL Server 2022 為了滿足現(xiàn)代企業(yè)對大規(guī)模數(shù)據(jù)進行有效分析和利用的要求，包含了一系列提取，分析，總結(jié)數(shù)據(jù)的工具從面使聯(lián)機分析處理成為可能。(3)簡單友好的操作方式SQL Server 2022 包含一整套的管理和開發(fā)工具，這些工具都具有非常友好的用戶9 / 65界面，在提供強大功能的同時，易于安裝，使用和發(fā)布。SQL Server 2022 企業(yè)版具有聰明服務(wù)器，視圖索引以及超大規(guī)模的內(nèi)存支持等特征，完全可以滿足最大規(guī)模的 Web 站點的性能需求。同時，SQL Server 2022 所攜帶的諸如英語查詢以及 Microsoft 查詢服務(wù)等為開發(fā)的 Web 應(yīng)用提供了友好面強大的查詢界面。與以前的幾個版本相比，SQL Server 2022 有如下幾個特點：（1）與 Inter 的緊密結(jié)合SQL Server 2022 的數(shù)據(jù)庫引擎集成了對 XML 的支持，同進以可擴展，易于使用和安全，成為建設(shè)大型 WEB 站點最好的數(shù)據(jù)存儲設(shè)備之一。 軟件工具 C++ 簡介 本系統(tǒng)所用的開發(fā)工具是 Visual C++ ,它是 Microsoft 公司開發(fā)的基于 C/C++的集成開發(fā)工具，是 Visual Studio 中功能最為強大,代碼效率最高的開發(fā)工具. Visual C++ 跟以前的版本相比,它的編譯器,調(diào)試器,連接器,編輯器,資源編輯器都有所加強,在編輯器中還提供了自動語句生成功能,編輯器會像 Visual Basic 那樣自動提8 / 65示函數(shù)的參數(shù), Visual C++ MFC 中新增了一些類, Visual C++ 以基于 Windows API 的 C 編程方式或基于 MFC 的 C++編程方式,也可混合編程,使工作效率相對提高,開發(fā)工作量減少, Visual C++ 成為目前開發(fā) Windows 應(yīng)用程序最好、最高效的開發(fā)工具之一。硬盤：150M 以上剩余空間。2．硬件要求CPU： 300MHz 以上的處理器。 系統(tǒng)環(huán)境及工具軟件 軟硬件環(huán)境1．軟件要求操作系統(tǒng)：Windows2022/NT/XP/CE。系統(tǒng)管理模塊主要包括用戶管理、修改密碼、退出系統(tǒng) 3 個部分。工資查詢模塊主要包括基本工資查詢、浮動工資查詢、加班/休假查詢、總體查詢工資管理系統(tǒng)基本信息管理工作工資查詢 工資管理 系統(tǒng)管理 幫助職工錄入基本工資管理加班休假查詢工資發(fā)放管理浮動工資管理修改密碼用戶管理浮動工資查詢總體查詢職工刪除基本工資查詢退出系統(tǒng)關(guān)于登錄主窗口7 / 654 個部分。各功能菜單通過主窗口在前臺顯示出來，包括基本信息管理、工資查詢、工資管理、系統(tǒng)管理和幫助五個功能模塊。 系統(tǒng)功能總體設(shè)計 系統(tǒng)總體功能圖 工資管理系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)如圖 所示。5 / 65第 2 章 工資管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及總體設(shè)計系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及總體設(shè)計的優(yōu)劣直接影響新系統(tǒng)的質(zhì)量。對系統(tǒng)進行保密設(shè)定，可以修改用戶名和密碼，以防止有人對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行破壞和竊取。按照某種條件，查詢、統(tǒng)計符合條件的教職工信息。包括轉(zhuǎn)出、辭職、退休教職工信息的刪除，調(diào)入、新增教職工信息的增加。包括各種自然情況、工資級別等。 設(shè)計目標(biāo) ，界面設(shè)計美觀友好，操作靈活、方便、快捷、準(zhǔn)確。，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于補充維護。 本文的主要設(shè)計內(nèi)容4 / 65 設(shè)計原則，從而達到充分利用高?，F(xiàn)有資源提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。本系統(tǒng)是針對學(xué)校財務(wù)工資管理設(shè)計實現(xiàn)的。一旦工作人員的崗位、職稱及其他情況發(fā)生變化，要及時在檔案內(nèi)補充材料，以確保檔案材料基本反映工作人員的工作、生活等各方面的實際情況；同時也要及時對其工資進行調(diào)整?？傊芾硇畔⑾到y(tǒng)用于管理中可以大大減輕管理人員的工作負(fù)擔(dān)，提高工作效率，使管理更加程序化、科學(xué)化。它是一個利用計算機軟硬件資源進行電子數(shù)據(jù)處理的人——機系統(tǒng)，它能提供信息，支持企業(yè)或組織的運行，具有管理和支持決策的功能利用計算機能把生產(chǎn)經(jīng)營過程中的巨大數(shù)據(jù)流收集組織起來。如何積極開發(fā)、合理配置和有效利用信息資源，日益成為社會生活中亟待解決的問題。如何找到一種好的3 / 65辦法既提高準(zhǔn)確率，又可以省去大量的人力物力，而且還可以使材料積累起來供以后綜合分析使用呢？在當(dāng)今社會，以高科技為標(biāo)志的經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，選用現(xiàn)代化手段解決上述問題是再適合不過的了!于是，在教育領(lǐng)域建立一系列管理信息系統(tǒng)就顯得非常有必要了。一直以來，學(xué)校無論是在教學(xué)還是在管理方面都提出了要創(chuàng)新、要全面推進素質(zhì)教育，學(xué)校經(jīng)常要對學(xué)生和教師進行各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以供分析使用，然而由于計算量非常大，通過人力去登記、計算、查找，正確率無法保證，而且還會耗費大量的人力和物力；長年累月積攢起來的材料過多，不易保存，也容易丟失和損壞。至此，MIS 的發(fā)展經(jīng)歷了一個由技術(shù)管理到資源管理的過程。EDP 的主要目標(biāo)提高一個組織內(nèi)管理工作如計算、統(tǒng)計、制表、報告等工作的效率，此時利用計算機處理管理信息的方式是單項管理。它能提供信息，支持企業(yè)或組織的運行、管理和決策功能。MIS 是一門新的邊緣學(xué)科，它跨越了若干個領(lǐng)域如管理系統(tǒng)科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、運籌學(xué)、統(tǒng)計學(xué)科及計算機科學(xué)，在這些學(xué)科的基礎(chǔ)上形成信息收集和加工的方法。這些優(yōu)點能夠極大地提高工資資管理的效率,也是高?？茖W(xué)化、正規(guī)化管理的重要條件。 對于高等院校來說，利用計算機支持學(xué)校高效率完成財務(wù)工資管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化要求、推動高校財務(wù)工資管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。無論是行政職能，還是生產(chǎn)運作的管理要求的不斷提高，在很大程度上使企業(yè)不得不改變傳統(tǒng)的經(jīng)營管理方式以適應(yīng)快速發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟，改變企業(yè)管理方式、方法已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的先決條件。高校工資管理系統(tǒng)可以完成日常工資的管理，如查詢、修改、增加、刪除以及存儲等操作，迅速準(zhǔn)確地完成各種工資數(shù)據(jù)的的統(tǒng)計和匯總工作，維護管理系統(tǒng)等，大大提高了高校的管理效率。1 / 65第 1 章 緒 論傳統(tǒng)的工資管理方法，都是通過人工統(tǒng)計和計算的管理方式進行的，這樣的管理方法不但費時費力，也容易產(chǎn)生計算上的錯誤和疏漏。計算機技術(shù)的全面普及，打破了財務(wù)管理的傳統(tǒng)管理方法，提高了管理效率的同時，克服了傳統(tǒng)管理方法中易產(chǎn)生的問題，使管理員能夠有序的、全面的對每一位職工進行管理，嚴(yán)格按照工資條款及發(fā)放制度計算并發(fā)放員工工資。 課題意義 隨著我國國民經(jīng)濟建設(shè)的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的管理工具，不斷改善企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。建設(shè)一個科學(xué)高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。而工資管理是一項瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關(guān)工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務(wù)于財務(wù)部門其他方面的核算和財務(wù)處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。2 / 65 課題背景 管理信息系統(tǒng)的含義管理信息系統(tǒng)即 MIS（Management Information System）在強調(diào)管理、強調(diào)信息的現(xiàn)代社會中變得越來越普及。從而形成一個縱橫交錯的系統(tǒng)。 管理信息系統(tǒng)的發(fā)展管理信息系統(tǒng)起源于 20 世紀(jì) 50 年代開始的基于計算機的電子數(shù)據(jù)處理（簡稱EDP， Electronic Data Processing） 。到了 20 世紀(jì) 60 年代管理信息系統(tǒng)得到了較快的發(fā)展，成為實現(xiàn)組織整體目標(biāo)，系統(tǒng)綜合地處理各類管理信息支持各級管理決策的計算機硬件、軟件、通信設(shè)備、規(guī)章制度及有關(guān)人員的統(tǒng)一體、其獲取信息資源和管理、服務(wù)的范圍更加廣闊；20 世紀(jì) 90 年代，人們對 MIS(管理信息系統(tǒng)——Management Information System)的注意力不再只是信息技術(shù)的應(yīng)用，而是為如何合理配置、有效利用信息資源以求得組織目標(biāo)的實現(xiàn)。 工資管理系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀任何的管理首先是對人力資源的管理，學(xué)校也是一樣。這就出現(xiàn)了一個矛盾。隨著信息活動在國民經(jīng)濟中主導(dǎo)地位的確立和信息產(chǎn)業(yè)的崛起信息資源管理（Informetion Resouces Management，簡稱 IRM）作為一個專有名詞和獨立的學(xué)科逐漸發(fā)展起來。由于計算機和通信技術(shù)的高速發(fā)展，推廣應(yīng)用計算機進行信息、管理成為推動信息化工作的重要內(nèi)容，管理信息系統(tǒng)正是應(yīng)用計算機信息化過程中出現(xiàn)的新生事物。經(jīng)過處理轉(zhuǎn)換為對各部門不可缺少的數(shù)據(jù)，經(jīng)過對這些數(shù)據(jù)的分析使其變?yōu)楦骷壒芾砣藛T做出決策具有重要意義的信息。對一個組織而言，內(nèi)部管理的好壞直接關(guān)系到組織的存在與良好運行，而內(nèi)部管理中非常重要的一項就是對人的管理，人事檔案及工資管理是與人事管理有關(guān)的文件記錄。人事管理往往是繁瑣的，因為要管理的對象種類繁多，要對其進行各種各樣的管理，工作量大，又容易出錯，在人事管理中引入計算機管理信息系統(tǒng)，可以提高工作效率，改善管理情況，使管理工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、提高整體的管理的水平。在學(xué)校，一般管理者已經(jīng)認(rèn)識到計算機在管理過程中為可取代的作用，但是應(yīng)用計算機來進行管理，他們還無法自己實現(xiàn)，這就需要有專門的管理軟件來幫助實現(xiàn)。，滿足高校日常人事管理工作需要，并達到操作過程中的直觀、方便、實用、安全等要求。 ，及時根據(jù)用戶要求進行數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改、查詢和保密等。 、修改。、刪除功能。、統(tǒng)計功能。、安全可靠。本系統(tǒng)的設(shè)計是在保證實現(xiàn)邏輯模型的基礎(chǔ)上，盡可能地提高系統(tǒng)的可變性、可靠性、工作質(zhì)量、工作效率及經(jīng)濟性。6 / 65圖 系統(tǒng)功能圖 各子模塊的功能設(shè)計工資管理系統(tǒng)是由登陸模塊、主窗口模塊、基本信息管理、工資查詢、工資管理、系統(tǒng)管理和幫助等幾個功能模塊組成，規(guī)劃系統(tǒng)功能模塊如下：使只有合法身份的用戶才能進入并使用系統(tǒng)，對用戶進行身份驗證，確定權(quán)限級別。基本信息管理模塊主要包括員工錄入、員工刪除 2