北京市西城區(qū)房屋土地經(jīng)營(yíng)管理中心制度規(guī)定-展示頁(yè)
2025-04-25 07:19本頁(yè)面
【正文】 。加強(qiáng)對(duì)廣大職工的思想教育，提高其思想認(rèn)識(shí)，深入開展同“法輪功”邪教組織的斗爭(zhēng)，不斷增強(qiáng)免疫力。定期召開專題會(huì)議，了解分析職工思想動(dòng)態(tài)。認(rèn)真做好信訪排查調(diào)處工作，堅(jiān)決避免惡性群體事件發(fā)生，正確處理人民內(nèi)部矛盾，防止發(fā)生矛盾糾紛。安全保衛(wèi)工作管理辦法健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，配備專職保衛(wèi)干部，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從大局出發(fā)，從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)安全保衛(wèi)工作的重要意義，牢固樹立安全第一的思想，把安全保衛(wèi)工作擺到首要位置。四、中心全體員工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識(shí)并具有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。三、中心及各部門均實(shí)行防火安全責(zé)任制，設(shè)防火責(zé)任人。北京市西城區(qū)房屋土地經(jīng)營(yíng)管理中心制度規(guī)定中心防火安全制度一、本制度旨在加強(qiáng)中心的防火安全工作，保護(hù)財(cái)產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。二、中心的防火安全工作，實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。中心的防火負(fù)責(zé)人由法定代表人擔(dān)任，各部門防火負(fù)責(zé)人由各部門分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。五、中心全體員工都是義務(wù)消防員，任何人發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)，都要及時(shí)、準(zhǔn)確地向保衛(wèi)部門或消防機(jī)關(guān)報(bào)警（火警電話119），并積極投入?yún)⒓訐渚裙ぷ鳌?六、本規(guī)定從公布之日起實(shí)施。落實(shí)安全防范措施，積極開展安全大檢查，周密部署，精心安排，消除隱患，確保各項(xiàng)工作萬無一失，絕對(duì)安全。加強(qiáng)對(duì)“法輪功”習(xí)練者的教育和轉(zhuǎn)化工作。切實(shí)做好“法輪功”練習(xí)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，鞏固轉(zhuǎn)化成果，采取相應(yīng)的防范和控制措施。強(qiáng)化內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，對(duì)內(nèi)部人員定期進(jìn)行安全教育，對(duì)重要部位要采取安全措施，加強(qiáng)貴重物品管理，深入開展以放火、防盜、防搶、防爆為主要內(nèi)容的安全大檢查，及時(shí)消除各類事故隱患。 嚴(yán)格落實(shí)值班制度，值班員要堅(jiān)守崗位，高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁脫崗，防止各類問題發(fā)生關(guān)于貫徹落實(shí)《北京市人口與計(jì)劃生育條例》實(shí)施細(xì)則第一章 總 則第一條 為確?！侗本┦腥丝谂c計(jì)劃生育條例》（以下簡(jiǎn)稱條例）的順利實(shí)施，結(jié)合本中心實(shí)際情況制定本辦法。第二章 組織與管理第三條 成立中心人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任黨委書記任組長(zhǎng)，中心辦、黨委工作部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、拆遷工程部、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、工、青、婦等有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)為小組成員，負(fù)責(zé)全中心計(jì)劃生育的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作、各基層單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)：宣傳有關(guān)計(jì)劃生育的法律、法規(guī)、政策及計(jì)劃生育的科學(xué)知識(shí)；宣傳節(jié)育知識(shí)和負(fù)責(zé)本中心各基層單位統(tǒng)計(jì)匯總，避孕藥具管理和發(fā)放工作；執(zhí)行計(jì)劃生育的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰；負(fù)責(zé)中心計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)及專兼職干部崗位獎(jiǎng)勵(lì)等。第五條 根據(jù)《條例》規(guī)定，各單位要逐步提高人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入，保證人口與計(jì)劃生育工作的開展。第三章 生育調(diào)節(jié)第七條 公民有生育的權(quán)利，也有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，夫妻雙方在計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。第八條 鼓勵(lì)公民晚婚、晚育。第九條 一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障第十—條 晚婚的職工，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天，婚假期間不影響當(dāng)月獎(jiǎng)及年終評(píng)獎(jiǎng)。第十二條 晚育的女職工除享受國(guó)家規(guī)定的90天產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天；因工作需要不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，給予女職工一個(gè)月工資的獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)雙方單位同意，此獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男女雙方或男方使用。休假期間不得降低其基本工資或解除勞動(dòng)合同。第十四條 依照《條例》規(guī)定，一對(duì)夫妻生育（包括依法收養(yǎng)）一個(gè)子女后不再生育，其子女在十八周歲以內(nèi)的，由夫妻雙方申請(qǐng)，經(jīng)所在單位核實(shí)，由女方戶籍所在地的街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》，(以下簡(jiǎn)稱《光榮證》)。（二）職工除享受《條例》第二十條規(guī)定的休假外，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可以再增加產(chǎn)假三個(gè)月，但減免三年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。（四）獨(dú)生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六
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