【正文】 規(guī)定；審簽金額50萬以上的合同和開支；審批公司重大業(yè)務(wù)和行政事項。（一）公司領(lǐng)導(dǎo)崗位董事長總經(jīng)理董、監(jiān)兩會成員黨支部書記（兼）工會主席（兼）6．副總經(jīng)理(二)中層正職領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)計院院長管理公司經(jīng)理監(jiān)理公司經(jīng)理設(shè)計一所至三所所長監(jiān)理一至三公司經(jīng)理招標(biāo)代理公司經(jīng)理地質(zhì)勘察與測繪公司經(jīng)理（三）中層副職崗位設(shè)計一至三所副所長設(shè)計一至三所總工監(jiān)理一至三公司副經(jīng)理監(jiān)理一至三公司總工6．招標(biāo)代理公司副經(jīng)理 (四)基層管理崗位財務(wù)室主任綜合室主任曬圖公司經(jīng)理4．創(chuàng)作公司經(jīng)理（五）管理人員崗位綜合室人員崗位（13人）（1）文秘檔案秘書（1人）（2）注冊職稱秘書（1人）（3）技術(shù)檔案圖書管理員（1人）（4）物業(yè)管理員（1人）（5）網(wǎng)絡(luò)管理員（2人）（6）司機（5人）（7）門房（1人）（8）保潔（1人）財務(wù)室人員崗位（5人）（1）會計（1人）（2）出納（3人）（3）統(tǒng)計員（1人）第三章 崗位聘任及專業(yè)職稱聘任一、2016年崗位聘任（一）董監(jiān)兩會董事長：周保年名譽董事長：張學(xué)武總經(jīng)理：劉學(xué)昌監(jiān)事長：張祁山副總經(jīng)理：曾曉燕 張祁山 高繼華 徐 峰 楊興山 閆威年 趙 生董事會：周保年 張學(xué)武 劉學(xué)昌 曾曉燕 高繼華 楊興山 趙 生監(jiān)事會：張祁山（技術(shù)總監(jiān)）閆威年（行政總監(jiān)）徐 峰（財務(wù)總監(jiān)）黨支部書記：劉學(xué)昌（兼）工會主席：曾曉燕（兼）（二）管理公司管理公司經(jīng)理：曾曉燕綜合室綜合室主任：王希軍文秘秘書：楊 珺注冊秘書：包永軍技術(shù)檔案圖書管理員：李夢潔物業(yè)管理員：顧明斌司 機：桑賢德 趙建軍 李建文 張明亮 史志鵬門 房：王 虎財務(wù)室財務(wù)室主任： 出 納：劉生榮 魯奮龍 統(tǒng)計員：張東山網(wǎng)絡(luò)室網(wǎng)絡(luò)管理員：李長征 王雪龍（三）設(shè)計院設(shè)計院院長：張祁山副院長：高繼華 徐 峰設(shè)計一所所 長：高繼華副所長：王軍田總 工：任 剛設(shè)計二所所 長：張祁山副所長： 葉文博總 工：王聰貽設(shè)計三所所 長：徐 峰副所長：宋志勇總 工：李科學(xué)創(chuàng)作公司經(jīng) 理：郭登年地勘公司經(jīng) 理：趙 生曬圖公司經(jīng) 理：雷發(fā)輝總工辦總工辦主任：李有智孫滎威 薛建玲 劉光真 岳維玉 潘多祝 田曉燕 （四）監(jiān)理公司監(jiān)理公司經(jīng)理：劉學(xué)昌監(jiān)理公司副經(jīng)理：楊興山 閆威年監(jiān)理一公司經(jīng) 理：楊興山副經(jīng)理：相銀年總 工：侯文革民勤項目部經(jīng)理：張春峰涼州區(qū)一項目部經(jīng)理：張得才涼州區(qū)二項目部經(jīng)理：雒文華監(jiān)理二公司經(jīng) 理：閆威年副經(jīng)理：王東紅總 工：陳其貴古浪項目部經(jīng)理:郭 軍涼州區(qū)一項目部經(jīng)理：吳 茵涼州區(qū)二項目部經(jīng)理：郭 書監(jiān)理三公司經(jīng) 理：蒲天才總 工：張 海4．招標(biāo)代理公司經(jīng) 理：李新中副經(jīng)理：王者香二、2016年專業(yè)職稱聘任（一）注冊人員的聘任國家一級注冊建筑師4名：徐 峰 高繼華 呂華煜 屈 娜國家二級注冊建筑師2名：張學(xué)武 薛建玲國家一級注冊結(jié)構(gòu)師3名：張祁山 刑能文 聶文治國家注冊設(shè)備師3名：王 娟 劉東斌 趙 麗國家注冊城市規(guī)劃師4名：巨 虹 常正云 彭 瓊 張 錕國家注冊造價師6名：王者香 朱語琴 李金萍 何慧萍 姜天峰 田澤成國家注冊咨詢師2名：雒文華 王者香 國家注冊監(jiān)理工程師25名：閆威年 張春峰 侯文革 雒文華 郭 軍 相銀年王者香 蒲天才 陳其貴 韋曉東 魏晉山 姜天峰 安克柱 王金貴 張有生 王會義 李宏圖 王維海 劉東斌 朱語琴 張得才 郭 書 聶文治 景世旭 田澤成 （二）總工辦人員建筑專業(yè)：孫滎威 薛建玲結(jié)構(gòu)專業(yè)：劉光真設(shè)備專業(yè)：岳維玉（給排水）潘多祝（暖通） 田曉燕（電氣） 第四章 領(lǐng)導(dǎo)職能董事長：負(fù)責(zé)主持董事會的全盤工作，主抓市場，拓寬理順市場關(guān)系。各所（公司）盈利和虧損結(jié)轉(zhuǎn)到次年。除上述費用外，其他發(fā)生的一切費用均由各生產(chǎn)部門承擔(dān)。合計：）（3）2016年年底，根據(jù)運行情況，對5%的風(fēng)險金和10%的利潤做適度調(diào)整。公司管理層工資按2016年公司經(jīng)濟指標(biāo)3580萬元計算，公司管理層工資計算詳見第七章人員工資計算辦法。按公司相關(guān)規(guī)定審批管理支付。2016年公司監(jiān)理水平及質(zhì)量要緊跟資質(zhì)達到甲級水準(zhǔn)，設(shè)計在資質(zhì)升甲的同時，水平質(zhì)量同步甲級。2016年為公司技術(shù)質(zhì)量年，要讓公司設(shè)計、監(jiān)理上水平，創(chuàng)品牌。完不成年度簽訂任務(wù)者，寬限至次年元月15日。公司領(lǐng)導(dǎo)、各設(shè)計院院長及監(jiān)理公司經(jīng)理為脫產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，其中公司領(lǐng)導(dǎo)實行一人一職兼生產(chǎn)人員，其余人員均為生產(chǎn)人員。 甘肅澳華建筑規(guī)劃設(shè)計有限責(zé)任公司經(jīng)營管理規(guī)定二0一六年一月編制說明為推動公司轉(zhuǎn)型升級，適應(yīng)社會市場經(jīng)濟發(fā)展需求，建立行之有效的經(jīng)營管理制度，充分調(diào)動公司全體員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮公司的人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，促進科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，保證設(shè)計、監(jiān)理等技術(shù)服務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展，規(guī)范生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、經(jīng)營管理等工作的有序開展，在總結(jié)過去幾十年公司經(jīng)營管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，特制定2016年經(jīng)營管理規(guī)定 。第一章 總則一、總則１、實施各院（公司）獨立經(jīng)營，按總公司與各院（公司）按一定比例分成包干”，總公司各經(jīng)營部門主要負(fù)責(zé)對公司日常行政事務(wù)、協(xié)調(diào)督查工作，各生產(chǎn)部門要以部門為單位獨立經(jīng)營，建立自己的市場，營造自己的企業(yè)文化，組建自己的隊伍，形成自己的管理模式，基層單位重點做好具體工作。2016年初總公司與各生產(chǎn)部門簽訂的責(zé)任書嚴(yán)肅執(zhí)行、保持不變，年底超欠額度按規(guī)定嚴(yán)肅獎罰，不打折扣。新制定的《經(jīng)營管理規(guī)定》從2016年1月1日起執(zhí)行，原生產(chǎn)部門簽訂的合同項目延續(xù)，生產(chǎn)部門盈虧歸原部門，保持連續(xù)性。不斷提高設(shè)計、監(jiān)理技術(shù)水平，以技術(shù)促質(zhì)量，以質(zhì)量求生存。各生產(chǎn)部門實行獨立經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧，從2016年開始承接的項目按此規(guī)定執(zhí)行，總公司按各部門實收費提留經(jīng)營管理費，其中設(shè)計所35%：65%；監(jiān)理公司33%：67%，下?lián)芨魃a(chǎn)部門?？偣颈壤瑑?nèi)容如下：序號名稱百分比(%)備注1總公司管理層年薪4%%2外聘費4%5%3辦公、財務(wù)業(yè)務(wù)費＜1%4福利費1%%5勞保費%%6職教費%2%7書報費%%8通信費%9水電費、暖氣費、房租%2%10職工取暖費%2%11風(fēng)險金3%5%法定公益金、任意盈余公積金、法定盈余公積金12利潤10%13辦公財務(wù)人人員工資%2%14辦公耗材%%15設(shè)計保險%16保險金%工傷、大病醫(yī)療、失業(yè)、殘保金17不可預(yù)見費1%2%18網(wǎng)絡(luò)維護%%19合計%（不包含不可預(yù)見費）備注：（1）%包括：董事長、總經(jīng)理、管理公司經(jīng)理、設(shè)計公司經(jīng)理、監(jiān)理公司經(jīng)理工資（其中總經(jīng)理兼任三個公司任意一個職位）。（2）%包含內(nèi)部注冊津貼及外聘費用，其中內(nèi)部注冊津貼24萬/年，外部聘用費用，一級建筑師3人，；一級結(jié)構(gòu)師2人，10萬/年；注冊設(shè)備師2人，33萬/年；注冊城市規(guī)劃師4人，20萬/年；注冊造價師5人，；注冊監(jiān)理工程師14人，35萬/年；其他職稱聘任10萬/年。總公司承擔(dān)董事長、總經(jīng)