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神木化學工業(yè)公司生產(chǎn)部管理制度匯編-展示頁

2025-06-09 19:15本頁面
  

【正文】 規(guī)章制度,尊紀守崗,實現(xiàn)優(yōu)質、高產(chǎn)、低耗安全生產(chǎn)。 二、調度員接受生產(chǎn)部部長、副部長及調度長的領導,當班期間負責對外的一切聯(lián)系,重大事情必須及時向部長、副部長或調度長及時匯報,如情況緊急可先處理再匯報。 五 .全面主持生產(chǎn)部工作,負責生產(chǎn)管理制度的編寫與修訂,負責部室人員的選拔、培養(yǎng)與考評;負責日常生產(chǎn)管理和協(xié)調;負責日常工藝 技術管理;負責生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn); 負責生產(chǎn)系統(tǒng)的成本管理,產(chǎn)品質量、產(chǎn)量、消耗定額的管理與考核。 三 .負責主持生產(chǎn)碰頭會,周生產(chǎn)調度例會,通報生產(chǎn)情況,即時協(xié)調解決生產(chǎn)調度會上反映的各種問題。 陜西神木化學工業(yè)有限公司 生產(chǎn)部管理制度匯編 生產(chǎn)準備部 20xx 年 12 月 30 日 1 目 錄 1. 生產(chǎn)部部長崗位責任制 ………………………… …… 3 2. 生產(chǎn)部副部長崗位責任制 ………………………… … 5 3. 總調度長崗位責任制 ……………………………… … 6 4. 工藝工程師崗位責任制 …………………………… … 8 5. 統(tǒng)計核算員崗位責任制 …………………………… … 9 6. 調度員崗位責任制 ………………………………… … 10 7. 工藝技術規(guī)程管理制度 …………………………… … 12 8. 崗位操作法管理制度 ……………………………… … 14 9. 工藝指標管理制度 ………………………………… … 16 ………………………… …… 17 ……………………………… …… 21 ……………………………… …… 22 ……………………………… …… 23 ………………………… …… 24 …………………………… … … 25 ………………………… ………… 28 …………………………… …… 29 ……………………………… …… 31 設備停送電管理規(guī)定 …………………… …… 35 2 ……………………………… …… 36 劃定 ………… …… 37 ……………………………… …… 41 24. 中心控制室管理制度 …………………………… … 43 3 生產(chǎn)部部長崗位責 任制 工作內容 一 .在生產(chǎn)副總領導下,負責編寫生產(chǎn)系統(tǒng)年度生產(chǎn)方針目標計劃書,負責編寫月生產(chǎn)計劃書,并組織落實檢查和考核。 二 .負責編寫月生產(chǎn)總結報告,總結存在問題,提出解決辦法,確定實施計劃。 四 .協(xié)助生產(chǎn)副總主持月生產(chǎn)調度例會,負責向調度會作關于上月生產(chǎn)總結報告,負責下達次月生產(chǎn)計劃書。 工作職權 一 .對本部門員工有任免建議權 二 .對本部門員工有工作崗位調整權 三 .對本部門規(guī)章制度有 制定修改權 四 .對本部門員工工作業(yè)績有 考核權 五 .對生產(chǎn)系統(tǒng)員工的突出貢獻和工作失職、失誤有獎罰建議權 4 六 .對生產(chǎn)系統(tǒng)的產(chǎn)品產(chǎn)量、質量、成本、過程控制有考核權 七 .對生產(chǎn)系統(tǒng)的重大技術問題有建議改造權 八 .對日常生產(chǎn)管理有調度指令權 工作職責 一 .對生產(chǎn)任務的完成負責 二 .對生產(chǎn)系統(tǒng)的考核結果負責 三 .對生產(chǎn)系統(tǒng)的 重大技術問題負責 四 .對生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負責 五 .對生產(chǎn)過程的調度協(xié)調結果負責 六 .對本部門的內部管理負責 七 .對本部門的考核結果負責 5 生產(chǎn)部副部長崗位責任制 工作內容 一 .協(xié)助 生產(chǎn)部部長主持工作 二 .負責生產(chǎn)部內部的日常事務管理 三 .負責生產(chǎn)系統(tǒng)員工的培訓管理 四 .負責生產(chǎn)部對外的日常事務 五 .負責部室建設工作 六 .完成上級交辦的其它任務 工作職權 一 .對部門員工工作業(yè)績有 考核權 二 .對部門規(guī)章制度有建議修改權 三 .對生產(chǎn)系統(tǒng)的重大管理問題有建議改造權 四 .對生產(chǎn)系統(tǒng)員工培訓有督導、 檢查、考核權 五 .對生產(chǎn)系統(tǒng)員工的突出貢獻和工作失職有獎罰建議權 工作職責 一 .對分管的業(yè)務工作負責 二 .對部門員工的考核結果負責 三 .對生產(chǎn)過程的調度協(xié)調結果負責 6 總調度長崗位責任制 工作內容 一 .在 生產(chǎn)副總和生產(chǎn)部部長的領導下,全面主持總調度室工作 二 .協(xié)助生產(chǎn)部部長主持每天及每周的生產(chǎn)調度會,負責通報生產(chǎn)產(chǎn)量、質量、工藝指標完成情況,通報生產(chǎn)系統(tǒng)存在問題,提出解決法及實施意見 三 .組織各大輪班開展生產(chǎn)競賽,保證生產(chǎn)計劃任務的完成 四 .組織各大輪班,開展文明、安全生產(chǎn)競賽,保證系統(tǒng)生產(chǎn)安全運行 五 .負責生產(chǎn)系統(tǒng)的日常調度及工作協(xié)調 六 .負責輪班生產(chǎn)的督導考核 七 .負責調度員的培養(yǎng)、考評 八 .負責調度室的建設工作 九 .負責完成上級下達的其它工作 工作職權 一 .對生產(chǎn)系統(tǒng)的人力、物力有調度權 二 .對生產(chǎn)系統(tǒng)的日常管理有調度指令權 三 .對生產(chǎn)系統(tǒng)員工的突出貢獻和工作失職有獎罰建議權 四 .對各大輪班有輪班獎金分配權 五 .對生產(chǎn)系統(tǒng)重大技術問題有建議改造權 六 .對上級指令,廠控工藝指標有督導執(zhí)行權 7 七 .對調度室調度員有業(yè)績考核、任免建議權 工作職責 一 .對生產(chǎn)任務的完成負責 二 .對生產(chǎn)調度協(xié)調結果負責 三 .對生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)考核結果負責 四 .對 生產(chǎn)系統(tǒng)安全運行負責 五 .對調度室的管理工作負責 六 .對調度員的考核結果負責 8 工藝工程師崗位責任制 一 .負責產(chǎn)品工藝技術規(guī)程的編制,修改和督導執(zhí)行,負責崗位操作法的審核、制定和督導執(zhí)行 二 .負責工藝技術資料的收集、整理和建檔 三 .負責同行業(yè)間的工藝技術交流 四 .負責廠控工藝指標的下達、修改和維護 五 .負責生產(chǎn)工藝方案的審核與審定 六 .負責產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、審核和審定 七 .負責生產(chǎn)操作中重大和一般 工藝事故的日常管理 八 .協(xié)助有關 部門做好職工的技術培訓工作 九.負責合理化建議的征集審核工作 十 .對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術問題,負責分析并提出解決方案 十一 .負責完成領導交辦的其它任務 9 統(tǒng)計核算員崗位責任制 一、 負責生產(chǎn)系統(tǒng)產(chǎn)量、質量、消耗的報表統(tǒng)計 報送,臺帳記 錄 二、 負責生產(chǎn)日報、周報、月報、年報的 填報 三、 負責生產(chǎn)系統(tǒng)的成本核算 四、 負責辦公用品 、勞保用品 的計劃報領及發(fā)放 五、 負責 生產(chǎn) 文件的收發(fā)工作 六、 負責部室人員考勤、假別統(tǒng)計上報 七、 負責部室的后勤工作 八、 負責完成領導安排的其它 工作 10 生產(chǎn)部調度員崗位責任制 一、總調度室是全廠生產(chǎn)指揮中心和信息收集管理中心,調 度員崗位的責任極其重大,本崗位的主要任務是組織好進廠的全部物料及 組織好全廠的開、停車;平衡好全廠的水、電、氣、汽;協(xié)調好下屬 各車間工段的操作人員,在安全、穩(wěn)定的前提下,通過德士古氣化爐生產(chǎn)出合格的水煤氣,再經(jīng)
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