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飛燕化纖公司職工代表大會(職代會)管理制度-展示頁

2025-06-09 14:09本頁面
  

【正文】 公司各有關部門和分公司。 各子公司自行刻制的合同專用章,必須到合同管理部門留樣備案。 凡遇合同專用章遺失,應立即向本部門領導報告,并將本部門批示意見送合同管理部門備案,在當?shù)厥屑増蠹埳峡沁z失聲明,辦理相關證明材料。發(fā)現(xiàn)利用合同專用章進行違法活動,給公司造成經(jīng)濟損失者,依法追究其行政和法律責任。 合同專用章的保管使用的檢查工作列入每年的合同檢查范圍之內(nèi)。 凡持有合同專用章的部門和分公司,應做到合法使用、專人保管。 合同專用章的刻制由合同管理部門負責。 三、合同專用章的管理 各有關部門和分公司的合同專用章由合同管理部門統(tǒng)一歸口管理。 本制度適用于本公司各有關部門和分公司。 配合企業(yè)合同管理分管部門做好合同管理工作。 依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同。 做好與合同有關的應收應付款項的統(tǒng)計、分析,提出處理建議。 配合企業(yè)合同管理分管部門做好合同管理工作。 本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。 對所簽合同,認真執(zhí)行,并定期自查合同履行情況。 四、供銷部門的主要職責 依法簽訂、變更、解除本部門的合同。 參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。 登記合同臺帳,做好合同統(tǒng)計、歸檔工作。 審查合同,保管好合同專用章。 配合合同管理機關,共同搞好合同管理工作。 制止公司或個人利用合同進行違法活動。 統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書,嚴格管理本公司合同專用章的 使用。 監(jiān)督、檢查本公司合同簽訂、履行情況。 制定、修訂本公司合同管理制度、辦法,組織實施合同管理工作的考核。 定期了解合同的簽訂、履行情況。 授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同。 五、保守商業(yè)秘密 管理、參與合同工作的一切有關人員,應當為公司保守商業(yè)秘密。 四、檢查監(jiān)督 合同管理部門應當定期或不定期組織對公司的合同管理工作進行檢查。 三、合同管理原則 合同管理必須遵循依法辦事,預防為主,層層把關,跟蹤 監(jiān)督,及時調(diào)處,維護企業(yè)合法權(quán)益的原則。. 第十二條 審議討論企業(yè)獎懲辦法 ,勞動保護和涉及職 工切身利益的重要規(guī)章制度等問題 . 合同管理總則 一、目的和依據(jù) 為加強公司的合同管理工作,預防、減少和及時解決合同糾紛,維護企業(yè)合法權(quán)益,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關政府部門規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定公司的合同管理制度。技術(shù)人員和管理人員占 50%。 浙江飛燕化纖有限公司 職工代表大會制度 簡介 職工代表大會制度是公有制企業(yè)中職工實行民主管理的基本形式,是職工通 過民主選舉,組成職工代表大會,在企業(yè)內(nèi)部行使民主管理權(quán)力的一種制度。它是中國基層民主制度的重 要組成部分,主要任務是:貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,正確處理國家、企業(yè)、職工三者的利益關系 , 在法律范圍內(nèi)行使職權(quán),保障職工的合法權(quán)益和主人翁地位,調(diào)動職工積極性,辦好社會主義企業(yè) 總則 為保障職工的民主管理權(quán)利 ,充分發(fā)揮職工的積極性 ,創(chuàng)造性 ,提高企業(yè)的科學管理水平 ,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展 ,制定本制度 . 第二條 本企業(yè)實行職工代表大會與工會會員代表大會兩會合一的制度 .企業(yè)工會委員會是職工代表大會的工作機構(gòu) ,負責職工代表大會的日常工作 . 第三條 職工代表大會在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán) ,支持董事長 ,總經(jīng)理行使經(jīng)營管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動的職權(quán) ,引導職工積極參與本企業(yè)民主決策 ,民主管理 ,民主監(jiān)督 ,共謀企業(yè)發(fā)展 . 第四條 職工代表大會實行民主集中制 . 代表 第五條 職工代表占職工總數(shù)的 5%至 10%.代表的比例構(gòu)成是 :工人代表占 50%。男女職工代表占一定比例 . 第六條 職工代表 每三年或五年改選一次 ,與工會會員代表選舉同時進行 ,可以連選 連任 . 第七條 職工代表大會每年召開一次 ,每次會議必須有三分之二以上的職工代表出席 . 組織 職代會作出決議 ,決定必須有應到會職工代表過半數(shù)同意才有效 . 召開職代會由企業(yè)工會委員會組織和籌備 . 職權(quán) 第十條 聽取企業(yè)關于經(jīng)營方針 ,發(fā)展規(guī)劃 ,年度計劃 ,生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策 ,職工培訓計劃的工作報告 ,提出意見和建議 . 第十一條 審議通過集體合同 ,工資協(xié)議 ,勞動安全衛(wèi)生協(xié)議 ,并聽取履行情況的報告 。 二、適用范圍 合同管理制度適用于公司及其所屬各單位與各法人單位、其他經(jīng)濟組織、自然人或相互之間簽訂的各類合同的管理。 簽訂、履行、變更、解除合同,必須遵守《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,參照有關政策。 公司及其所屬單位的財務、審計、監(jiān)察、合同管理部門有權(quán)對同級或下級單位簽訂的合同進行監(jiān)督。 合同管理職責 一、法定代表人的主要職責 加強合同管理工作,支持合同管理機構(gòu)開展工作,解決合同管理工作中的 重大問題。 對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲。 二、企業(yè)合同管理部門的主要職責 認真學習、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》和有關條例,依法保護本企業(yè)的合法權(quán)益。 審查合同,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)。 宣傳合同法和有關法規(guī),培訓合同管理人員和業(yè)務人員。 依法處理本公司的合同糾紛。 按期統(tǒng)計、匯總本公司合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況并向公司領導匯報。 三、企業(yè)合同管理員的主要職責 協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同,參與重大合同的談判與簽訂。 檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。 發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為,及時向合同管理部門負責人或公司負 責人報告。 定期向分管領導匯報合同管理情況。 嚴格審查本部門所簽訂的合同,重大合同提交有關方面會審。 在合同履行過程中,加強與其它各有關部門聯(lián)系,發(fā)生問題及時向合同分管部門管理員通報。 參加本部門合同糾紛的處理。 五、財務、技術(shù)部門的主要職責 加強與供銷等有關部門的聯(lián)系,及時通報合同履行中的應收應付情況。 解決合同履行中有關技術(shù)方面的問題。 管理好本部門的技術(shù)合同。 合同專用章保管使用制度 一、主體內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了本公司合同專用章的適用范圍、申請條件和使用保管等應遵循的管理原則和辦法。 二、合同專用章的申請條件 必須是有權(quán) 對外簽訂合同的部門和分公司。合同管理部門負責申請報告的審批、合同專用章的登記、留樣、發(fā)放和監(jiān)督檢查等管理工作。 凡需刻制合同專用章的部門和分公司,必須由申請部門提出書面申請報告,并由主管領導審批簽字,同時按工作的實際需要和用途提供合同專用章刻制的數(shù)量、要求和樣章草圖,交合同管理部門審查后統(tǒng)一辦理。技術(shù)合同專用章由合 同管理部門負責保管,如遇工作需要,需攜帶外出,應事先辦理借用手續(xù),用后立即歸還。 合同專用章不得代用,混用。 任何部門不得擅自刻制合同專用章,如發(fā)現(xiàn)有此類行為的發(fā)生,追究責任人員的行政責任。 凡遇合同專用章變更,需重新刻 制,其申請程序與手續(xù)與新申請相同,原合同專用章交還合同管理部門統(tǒng)一處理。 “法人委托書 ”管理制度 一、主體內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了本公司授予 “法人委托書 ”者的條件、程序、管理規(guī)定及責任等內(nèi)容。 二、被授予 “法人委托書 ”者的條件 必須是本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中確需簽訂合同,并具有經(jīng)濟工作經(jīng)驗的有關人員。 能夠 遵紀守法,執(zhí)行好國家各項法令、法規(guī)和本企業(yè)的規(guī)章制度。 由合同管理部門統(tǒng)一組織申請持證者參加市或區(qū)工商行政管理部門舉辦的《合同法》培訓班,并參加考試。 四、 “法人委托書 ”的管理 合同管理部門負責 “法人委 托書 ”的申請審核、證件辦理,變更、注銷登記、遺失聲明和監(jiān)督檢查等管理工作,并為公司歸口管理部門。 凡不持有 “法人委托書 ”因特殊情況需對外簽約者,由所在部門向合同管理部門提出申請,經(jīng)法定代表人批準,由合同管理部門具體辦理一事一委托的臨時 “法人委托證明 ”事宜 。 凡持有 “法人委托書 ”對外簽訂 合同者,必須嚴格遵守本公司制定的合同管理規(guī)定和相關的配套制度,做好合同臺帳記錄,以備考查。 ◆ 證件有效期屆滿,不再續(xù)展 。 ◆ 持證人因調(diào)離本公司、退休或死亡 。 ◆ 持證人擅自涂改授權(quán)內(nèi)容、轉(zhuǎn)借和弄虛作假撤消 “持證人 ”資格。 凡核準注銷人員的 “法人委托書 ”證件,由所在部門負責收回交合同管理部門統(tǒng)一處理。 持證人必須嚴格按授權(quán)范圍和授權(quán)權(quán)限在有效期內(nèi)簽訂合同,如因超越授權(quán)范圍和
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