【正文】 量裝置購置表》報華強公司，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準后統(tǒng)一購置，不許盲目申請購買試驗檢測儀器，以電話、便條或其他方式通知華強公司，必須在一個月之內(nèi)補辦相關(guān)手續(xù)，否則按申請金額的10%對監(jiān)理項目負責人予以處罰。(二)公司成立試驗檢測儀器設(shè)備管理小組，確定各項目試驗室試驗檢測儀器設(shè)備保管人。設(shè)備維修情況也應(yīng)在使用登記冊上進行登記，內(nèi)容包括維修時間、項目、所更換的零部件、費用、維修人等。(5)建立使用維修登記制度大型和較大型試驗設(shè)備應(yīng)建立使用登記制度，內(nèi)容包括使用日期和時段、試驗內(nèi)容、設(shè)備狀況、故障情況等。使用完畢后要及時斷電、擦洗清掃、套上外罩，防止落塵，保持儀器清潔。對于新啟用的容器、測量儀具等在使用前應(yīng)進行標定或校正。凡是衡器、測力裝置應(yīng)由計量部門進行計量檢定，并出具檢定報告；使用頻率比較高的設(shè)備一般一年檢定一次。非崗位責任人使用儀器設(shè)備須經(jīng)過崗位責任人的同意，并在崗位責任人指導(dǎo)下或按其要求進行操作。崗位責任人對設(shè)備的保養(yǎng)、維修、使用及試驗室的安全負有全部責任，并對試驗室主任負責。賬、卡、物相符是設(shè)備管理的起碼要求。(一)設(shè)備管理制度(1)建立賬、卡、物管理制度設(shè)備賬一般按購置時間順序登記，包括設(shè)備名稱、編號、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、制造年份、價格等。設(shè)備管理是試驗室的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，其目的是為了更好的使用試驗設(shè)備。(七)嚴守企業(yè)秘密，不得將試驗技術(shù)資料隨意外傳。否則，承擔由此引發(fā)的相關(guān)責任。(四)愛護試驗儀器設(shè)備，做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管，確保試驗儀器設(shè)備正常運行完好、量值準確。試驗記錄不得隨意涂改(可以劃改)，試驗報告必須經(jīng)試驗室負責人審核、簽字后送技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)。第六條 試驗員崗位職責(一)熱愛試驗檢測崗位，工作認真負責、一絲不茍、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。(十一)其他外出試驗員的續(xù)聘及解聘由各項目辦理續(xù)、解聘手續(xù)，報人力資源部備案。(九)在工作期間，由于業(yè)務(wù)水平差、能力低、違反勞動紀律、不服從工作安排或其他原因被試驗室解聘的試驗員，則憑試驗室主任出據(jù)的證明到監(jiān)理公司人力資源部報到，根據(jù)實際情況經(jīng)經(jīng)理會議核實確認后，直接按待崗處理。(八)在年底冬閑時竣工的中心試驗室或監(jiān)理項目，在解除項目聘用合同后試驗員憑項目試驗室主任出據(jù)的證明到監(jiān)理公司人力資源部報到，自報到之日起十五日內(nèi)安排新的工作崗位，若無新崗位聘用。(六)嚴禁私自改動試驗數(shù)據(jù)，嚴格保守原始數(shù)據(jù)秘密，非經(jīng)同意，不得將原始記錄及其它記錄私自借經(jīng)他人翻閱，不得四處宣揚。(四)工作認真，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)程、標準，一絲不茍、實事求是，堅持一切以數(shù)據(jù)說話，不受行政干預(yù)、經(jīng)濟利益或其它因素的影響。(二)各試驗室必須保持清潔、整齊、安靜、不得大聲喧嘩。為了更好地發(fā)揮作用，華強公司制定試驗員管理制度，試驗員除了服從試驗相關(guān)管理制度，同時服從本制度。(七)加強試驗室的質(zhì)量管理，協(xié)助試驗室主任搞好日常管理工作。(五)組織試驗人員進行業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)程、質(zhì)量意識的學(xué)習(xí)。(三)及時了解試驗室運行情況，定期向公司主管和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。第四條 試驗室質(zhì)量負責人崗位職責(一)全面負責試驗檢測的質(zhì)量把關(guān)，對試驗人員的操作規(guī)范性進行指導(dǎo)。確保儀器、設(shè)備保持準確無誤。(七)參加工程項目重大技術(shù)、質(zhì)量問題的處理。(五)負責組織試驗人員進行業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)程、質(zhì)量意識的學(xué)習(xí)和檢測技術(shù)的培訓(xùn)。(三)合理安排試驗室的檢測工作，協(xié)調(diào)室內(nèi)各項試驗業(yè)務(wù)，安排試驗人員，有分工、有協(xié)作，及時準確的提供各種試驗數(shù)據(jù)。第三條 試驗室技術(shù)負責人崗位職責(一)負責試驗室的全面技術(shù)指導(dǎo)，對檢測人員的技術(shù)操作進行規(guī)范把關(guān)。(十一)審閱試驗室的檢測大綱、檢測細則。(十二)主管人員培訓(xùn)、考核。(十)對遇到的復(fù)雜疑難或較大型的試驗項目進行技術(shù)攻關(guān)。(八)主持事故分析和質(zhì)量分析會。(六)協(xié)調(diào)各部門的工作，使之納入全面質(zhì)量管理的軌道。 (四)負責檢測工作計劃完成情況及檢測工作的質(zhì)量。(三)確定檢測工作方針、目標、發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。(二)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的政策、法規(guī)、方針、條例和制度。(二) 試驗室檢測范圍土：顆粒分析、液塑限、最大干密度、最佳含水量、CBR值、回彈模量；集料：顆粒級配、壓碎值、磨耗值、針片狀顆粒含量、砂當量、含泥量、堅固性、棱角性、沖擊值；石料：單軸抗壓強度、抗凍性；水泥：凝潔時間、安定性、膠砂強度、細度、比表面積；水泥砼、砂漿、外加劑：抗壓強度、抗折強度、配合比設(shè)計、坍落度、砼凝結(jié)時間、抗?jié)B性、含氣量、劈裂抗拉強度；無機結(jié)合料穩(wěn)定材料：無側(cè)限抗壓強度、水泥或石灰劑量、配合比設(shè)計、石灰有效鈣鎂含量、粉煤灰細度；瀝青：針入度、延度、軟化點、閃點、粘附性、薄膜加熱質(zhì)量損失；瀝青混合料：馬歇爾穩(wěn)定度、瀝青含量、穩(wěn)定度、配合比設(shè)計、凍融劈裂強度比；鋼筋：抗拉強度、屈服強度、伸長率、冷彎；道路工程：壓實度、路面厚度、彎沉、平整度、磨擦系數(shù)、路面滲水、路面構(gòu)造深度；1結(jié)構(gòu)砼：強度、砼碳化深度、鋼筋位置及保護層厚度、表觀及內(nèi)部缺陷；1地基基礎(chǔ)：地基承載力；1基樁：完整性；1公路線形及幾何尺寸：道路線形、橋梁線形、幾何尺寸。、規(guī)范化、標準化、程序化，提高試驗室的整體管理水平，增強試驗檢測市場競爭和應(yīng)變能力，特制定本制度。第一條 試驗室主要職責及檢測范圍 (一)試驗室主要職責認真全面做好全部試驗工作，組織有關(guān)試驗人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流；認真執(zhí)行試驗新標準和新規(guī)范；及時提供或補充各種試驗表格，提供各種試驗統(tǒng)計報告格式，試驗統(tǒng)計報表及有關(guān)試驗資料；認真復(fù)核所做的重要配合比試驗，及其他有關(guān)資料；做好各種材料試驗、檢驗工作，及時對在建工程進行現(xiàn)場抽檢；參與有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量問題的處理；參與新技術(shù)、新工藝、新材料及重要工程的試驗工作；負責重要的標準試驗，混合料級配組成設(shè)計和驗證試驗結(jié)果；負責文件資料的收集，整理和歸檔；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第二條 試驗室主任崗位職責(一)遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守試驗室的各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及華強公司的管理制度。(二)在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展工作，負責試驗室的全面工作，合理安排試驗檢測人員崗位工作。(三)認真貫徹、落實、執(zhí)行公司試驗檢測工作的要求，落實華強公司總經(jīng)理工作會議。(五)建立健全質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系，切實保證能公正地、科學(xué)地、準確地進行各類檢測工作。(七)批準檢測報告。(九)督促、檢測各部門崗位責任制的執(zhí)行情況。(十一)考核試驗人員的工作質(zhì)量。(十三)檢查質(zhì)量管理手冊的執(zhí)行情況，主持質(zhì)量管理手冊的制定、批準、補充和修改。(十二)做好檢測人員的思想工作，定期或不定期的檢查思想政治學(xué)習(xí)筆記。(二)監(jiān)督試驗、檢測操作過程，檢查試驗結(jié)果是否準確，對試驗室的檢測結(jié)果負全面責任。(四)審查試驗記錄，簽發(fā)試驗報告。(六)參加工程項目中新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用試驗工作。(八)負責儀器、設(shè)備的管理，落實自檢或送檢工作。(九)加強施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理，協(xié)助試驗室主任搞好日常管理工作。(二)制定試驗檢測工作的質(zhì)量保證措施，并監(jiān)督檢查具體實施情況。(四)組織人員對異常的試驗檢測進行調(diào)查、分析原因、提出處理意見。(六)參加工程項目重大技術(shù)、質(zhì)量問題的調(diào)查、處理。第五條 試驗員管理試驗員是華強公司的人力資源，也是駐地試驗室的中堅力量。(一)公司根據(jù)試驗員的不同情況，聘用的中心試驗室和駐地試驗室負責人及試驗員與華強簽訂聘用合同，各試驗員與各試驗室負責人簽訂聘用合同，所有合同由綜合科統(tǒng)一保管、備案。(三)愛護儀器設(shè)備，保持儀器的整潔、不能隨意拆裝搬移、注意通風(fēng)、防毒、防火，預(yù)防意外事故發(fā)生。(五)嚴禁假公濟私、弄虛作假，或利用工作便利接受禮品和吃、拿、卡、要。(七)上下班做到兩勤：勤打掃、勤檢查。則十五日后按待崗對待。 (十)每年年底停工時，所有試驗員及時回監(jiān)理公司人力資源部報到，逾期按曠工處理，由公司統(tǒng)一安排。(十二)試驗室主任在項目正常施工期間返回蘭州，必須向項目主管領(lǐng)導(dǎo)請假，批準后方可休假。(二)嚴格按照有關(guān)試驗規(guī)程和試驗方法做好各項試驗，及時填寫試驗記錄和試驗報告。(三)試驗人員應(yīng)詳細觀察和記錄試驗過程中出現(xiàn)的各種情況，當發(fā)現(xiàn)有異常或試驗結(jié)果不符合設(shè)計要求時，應(yīng)立即向本室負責人申報、審核、簽字后報送技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)。(五)試驗人員接到現(xiàn)場平行試驗任務(wù)后應(yīng)積極行動，優(yōu)質(zhì)、高效完成，不得拖拉延誤。(六)試驗結(jié)束后，清掃場地，整理安放好試驗儀器及試驗資料，保持整潔文明的工作環(huán)境，做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。第七條 試驗檢測儀器設(shè)備管理辦法試驗設(shè)備是試驗室的硬件，是開展試驗工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。設(shè)備管理的好壞直接關(guān)系到試驗室能否正常開展工作?？ǔㄙ~上登記的內(nèi)容外，還包括設(shè)備性能、用途、隨機附件、外形尺寸、設(shè)備購置費、運輸費、安裝費、維修費、報廢年月等。(2)建立崗位責任制設(shè)備應(yīng)分室由專人管理和使用。崗位責任人必須熟悉所管儀器設(shè)備的性能、操作規(guī)程，并能熟練進行試驗操作，能排除常見的小故障，定期對設(shè)備進行必要的保養(yǎng)，如擦洗、涂油、通電運行等，使設(shè)備處于正常的使用狀態(tài)。(3)建立設(shè)備檢定制度為了確保試驗設(shè)備處于正常的使用狀態(tài)，確保試驗結(jié)果準確無誤，新啟用的設(shè)備應(yīng)進行計量檢定，使用中的試驗設(shè)備必須進行定期或不定