【摘要】第一篇:制造業(yè)加工合同書 ****加工合同書 甲方:************有限公司(以下簡稱:甲方) 乙方:************有限公司(以下簡稱:乙方) 經(jīng)甲乙雙方統(tǒng)一協(xié)商,就甲方在乙...
2024-11-04 18:08
【摘要】第一篇:加工制造業(yè)勞動合同 編號:_________甲方(用人單位):________________法定代表人:______________________地址:_________________...
2024-11-18 23:08
【摘要】加工制造業(yè)勞動合同 對于相互間的合作來說自然要有契約精神,因此要劃分好雙方的職責(zé)才行,以下是為大家提供的“加工制造業(yè)勞動合同”,希望能幫助大家解決疑慮,感謝大家的閱覽。 編號:_______ ...
2024-12-14 23:41
【摘要】制造業(yè)信息化制造業(yè)信息化是制造企業(yè)信息化的簡稱。中國正在成為全球制造業(yè)的中心,中國是制造業(yè)大國,但還不是強國。因此,國家確定了通過信息化帶動工業(yè)化的國策,推動制造企業(yè)實施制造業(yè)信息化。制造業(yè)信息化將信息技術(shù)、自動化技術(shù)、現(xiàn)代管理技術(shù)與制造技術(shù)相結(jié)合,可以改善制造企業(yè)的經(jīng)營、管理、產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié),提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的創(chuàng)新能力,降低消耗,帶動產(chǎn)品設(shè)計方法和設(shè)計工具的創(chuàng)新、
2025-07-06 22:45
2024-12-15 01:51
【摘要】制造業(yè)分類代碼類別名稱門類大類中類小類C1???制造業(yè)C1?C2?C3?C4?C5?C6?13??農(nóng)副食品加工業(yè)??1311310?谷物磨制
2025-04-17 13:28
【摘要】加工制造業(yè)勞動合同 加工制造業(yè)勞動合同 編號:_______ 甲方(用人單位):_______ 法定代表人:_____________ 地址:___________________ 乙方(...
2024-12-15 01:59
【摘要】制造業(yè)項目管理:1.?A?新技術(shù)產(chǎn)品2.?B?新市場產(chǎn)品3.?C?新型號產(chǎn)品4.?D?新品種產(chǎn)品正確:1.?A?管理2.?B?產(chǎn)品實現(xiàn)3.?C?資源4.?D&
2025-04-27 08:40
【摘要】某著名制造企業(yè)KPI指標(biāo)體系KPI指標(biāo)體系KPI(KeyPerformanceIndicators)指標(biāo)體系,主要是對各部門(流程)工作績效的量化指標(biāo)體系。其內(nèi)容包括:市場開發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質(zhì)保證(CS&QA)、研究開發(fā)(R&D)、采購與供應(yīng)(P&S)、制造與品質(zhì)控制(M&QC)、人力資源(HR)。1.市場開發(fā)(M&D)1.1銷售目標(biāo)達(dá)成率指標(biāo)名稱指標(biāo)定義
2025-06-30 20:57
【摘要】1.技術(shù)實現(xiàn)框架大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)大數(shù)據(jù)庫是未來提升業(yè)務(wù)能力的關(guān)鍵要素以“大數(shù)據(jù)”為主導(dǎo)的新一波信息化浪潮正席卷全球,成為全球范圍內(nèi)加速企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、推動政府職能轉(zhuǎn)變、引領(lǐng)社會管理變革的利器。目前,大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)從技術(shù)研究步入落地實施階段,數(shù)據(jù)資源成為未來業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素。通過采集和分析數(shù)據(jù),我們可以獲知事物背后的原因,優(yōu)化生產(chǎn)/生活方式,預(yù)知未來的發(fā)展動態(tài)。經(jīng)過多年的信
2024-08-20 05:23
2024-12-14 23:37
【摘要】推動“兩化融合”的戰(zhàn)略舉措:從“生產(chǎn)型制造”向“服務(wù)型制造”轉(zhuǎn)變工業(yè)化的發(fā)展歷程,就是制造業(yè)不斷崛起和壯大的歷程。制造業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的物質(zhì)基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)主體,是支撐一個國家從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前,制造業(yè)發(fā)展正呈現(xiàn)出一系列新的特點和趨勢,尤其是在信息技術(shù)應(yīng)用日益廣泛和深入的背景下,全球制造業(yè)正在從“生產(chǎn)型制造”向“服務(wù)型制造”轉(zhuǎn)變。中國提出加快推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合,這一融合的基
2025-07-02 00:04
【摘要】食品加工制造業(yè)之審核要點1.文件審核2.第一階段(初訪),,,,,,,,3.第二階段:全部要素要素審核內(nèi)容1.文件審核:﹡查方針的具體內(nèi)容是否體現(xiàn)了﹠遵守法規(guī)﹠持續(xù)改進(jìn)﹠事故預(yù)防保護(hù)員工職業(yè)安全健康的承諾?是否經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)?﹡查方針制定的原則、職責(zé),何時以何種方式進(jìn)行評審是否作出規(guī)定?2.第一階段審核﹡了解方針是如何制定的?員工及其代表是
2025-07-02 19:20
【摘要】鋼鐵企業(yè)集團(tuán)內(nèi)成本管控的完善與協(xié)作研究的背景2012年是新世紀(jì)以來最困難的一年。據(jù)中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計顯示,全年1-10月鋼材總體價格已跌至接近1994年水平;其中重點大中型鋼鐵企業(yè)平均銷售利潤率只有“%”,累計虧損52億元,與去年同期盈利849億相比,絕對值相差901億元,持續(xù)經(jīng)營虧損6個月,占到60%,僅4個月有不到1%的微利??删驮谌绱藨K烈的市場情境下,%,進(jìn)一步加劇產(chǎn)能過剩
2025-07-02 00:24
【摘要】獎懲制度第一條為維護(hù)廠勞動紀(jì)律和各項制度,保障廠工作的正常進(jìn)行,激勵職工關(guān)心集體、工作勤奮、追求進(jìn)步的敬業(yè)精神,特制定本條例。第二條獎懲的原則:一、有據(jù)的原則:獎懲的依據(jù)是廠的各項規(guī)章制度、員工的崗位描述及工作目標(biāo)(承包指標(biāo))等;二、及時的原則:及時鼓勵員工的正確行為以及糾正員工的錯誤行為,使獎懲機制發(fā)揮應(yīng)有的作用。所有的獎懲均應(yīng)在3天內(nèi)公告三、三公的原則:獎懲
2025-04-28 02:56