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企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)與設計課程設計-展示頁

2025-04-17 11:09本頁面
  

【正文】 ..........................................7 社會可行性 ..................................................................................................7 業(yè)務流程分析 ..................................................84 系統(tǒng)設計 ..................................................................................................................11 功能結構設計 .................................................11 概念結構設計 .................................................12 數(shù)據(jù)庫設計 ...................................................14 數(shù)據(jù)庫項和數(shù)據(jù)結構表設計 ...................................................................14 關系設計 ......................................................................................................16 數(shù)據(jù)存儲設計 .................................................16 登錄界面設計 ..............................................................................................16 主菜單設計 ..................................................................................................17 檔案更新設計 ..............................................................................................17 檔案統(tǒng)計設計 ..............................................................................................19 檔案輸出設計 ...............................................21 代碼設計 .....................................................23 系統(tǒng)配置設計 .................................................295 系統(tǒng)實施 ..................................................................................................................30 選擇開發(fā)平臺 .................................................30 系統(tǒng)測試 .....................................................30 系統(tǒng)切換 .....................................................316 心得體會 ...................................................................................................................31參 考 文 獻 ................................................................................................................321 引言隨著計算機技術的飛速發(fā)展,計算機在各種單位機構管理中應用的普及,管理信息系統(tǒng)的開發(fā)在強調管理、強調信息的現(xiàn)代社會中也顯得越來越重要。因此,利用計算機支持單位高效率地完成人事管理的日常事務,是適應現(xiàn)代各種單位機構制度要求、推動各種單位機構人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件。企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)是一個現(xiàn)代化的企業(yè)在競爭中立于不敗之地的必要部分,它能夠為查詢人事信息提供充足的信息和快捷的查詢手段。自 20 世紀 50 年代將計算機引入數(shù)據(jù)處理以來,歷經管理信息系統(tǒng)發(fā)展的各個階段。這是長期以來困惑人們的一大問題。管理信息系統(tǒng)根本不僅是技術系統(tǒng),而且是社會系統(tǒng)。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。因此,開發(fā)一個代替手工操作的新型的計算機管理的信息系統(tǒng)對保定隆達鋁業(yè)有限公司來說刻不容緩,這也是本課題的由來。本系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)管理和企業(yè)事務管理功能。本課題是輔助企業(yè)管理的系統(tǒng),擬采用的開發(fā)平臺為 Windows 平臺,系統(tǒng)所采用的開發(fā)工具為 VISUAL FOXPRO 。對于大中型企業(yè)來說,利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務,是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件;計算機管理所無法比擬的優(yōu)點檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度,這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)??尚行?,是指在當前情況下,設計開發(fā)這個系統(tǒng)是否有必要,是否具備必要的條件,它不僅包括必要性,還包括合理性。隨著計算機技術、網絡技術和信息技術的發(fā)展,越來越多地改善著現(xiàn)代人的觀念。目前,國內人事信息管理系統(tǒng)的開發(fā)技術基本成熟;主要原因在于人事信息管理系統(tǒng)本身具有業(yè)務清晰、數(shù)據(jù)處理規(guī)范等許多優(yōu)點,為其實現(xiàn)計算機信息化提供了必要的優(yōu)越條件;加上近十年來計算機技術的飛躍發(fā)展,以及國內各應用單位的高度重視,人事信息管理系統(tǒng)在國內基本上已進入了普及應用的階段。加上國家勞動主管部門及國內計算機應用開發(fā)商的共同努力,國內目前已有多種通用的人事信息管理系統(tǒng)軟件供應用
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