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公司市場(chǎng)部薪酬體系及考核制度-展示頁

2025-04-16 20:22本頁面
  

【正文】 其他任務(wù)。 制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn); 業(yè)績30%2017年年度銷售目標(biāo):1000萬(智能商圈占比50%,智能建材城占比50%)2017年上半年:300萬2017年下半年:700萬客戶30%客戶呈遞增狀態(tài),遞增最低比例為上月:10%—20%投入正負(fù)比10%盈利與虧損,活動(dòng)或者客戶,避免造成投入大于營收避免出現(xiàn)連續(xù)性虧大于盈的狀態(tài)。市場(chǎng)部薪酬體系及考核制度(2017版)一、組織架構(gòu) 市場(chǎng)部組織架構(gòu)及其責(zé)任書部門名稱市場(chǎng)部部門總監(jiān)直屬上司2017年項(xiàng)目目標(biāo)完成子公司2017年年度業(yè)績目標(biāo)1000萬主要職責(zé) 優(yōu)化市場(chǎng)部門的人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作部署、市場(chǎng)戰(zhàn)略部署、項(xiàng)目推廣、文案策劃、活動(dòng)落地執(zhí)行與商業(yè)談判與合作; 所述行業(yè)的額行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)研,包括不僅限于市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)研、市場(chǎng)渠道調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研、國情與政策調(diào)研; 根據(jù)集團(tuán)公司以及子公司的戰(zhàn)略目標(biāo),搭建商業(yè)渠道合作、市場(chǎng)開拓、業(yè)績目標(biāo)完成; 市場(chǎng)部的月度、季度、年度的業(yè)績計(jì)劃于完成,并根據(jù)具體情況協(xié)助子公司以及集團(tuán)公司完善戰(zhàn)略目標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃,確保年度業(yè)績目標(biāo)的順利完成; 完成新老客戶的開發(fā)與維護(hù); 根據(jù)子公司運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo),在市場(chǎng)執(zhí)行過程中需對(duì)接項(xiàng)目研發(fā)部、集團(tuán)運(yùn)營部以及其他相關(guān)部門,依據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)完成相關(guān)的品牌運(yùn)營推廣和市場(chǎng)目標(biāo)。組織架構(gòu)市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)專員BD專員客服市場(chǎng)總監(jiān)崗位說明書職位名稱市場(chǎng)總監(jiān)所屬部門市場(chǎng)部匯報(bào)對(duì)象子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目智能商圈、智能建材家具工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)職能模塊主要工作內(nèi)容考核指標(biāo)權(quán)重標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重市場(chǎng)管理負(fù)責(zé)研究分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,制訂營業(yè)部市場(chǎng)營銷策略;負(fù)責(zé)發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍,提升營銷人員業(yè)績,優(yōu)化營銷人員結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)督導(dǎo)營銷主管落實(shí)營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;負(fù)責(zé)制定營銷人員招聘、培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí);負(fù)責(zé)制定營銷活動(dòng)計(jì)劃并組織落實(shí); 負(fù)責(zé)營銷渠道的開拓與維護(hù)工作;協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 并完成中心月、季度、年銷售計(jì)劃。團(tuán)隊(duì)管理20%員工培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績指標(biāo),團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部和諧,團(tuán)隊(duì)的凝聚力以及團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。協(xié)助能力10%協(xié)助其他子公司或者集團(tuán)公司完成相關(guān)的配合工作任職要求學(xué)歷大專及其以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理
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