新員工崗前培訓方案-展示頁
2024-11-05 10:01本頁面
【正文】 時間地點 培訓師 企業(yè)發(fā)展史 及行業(yè)現(xiàn)狀分析 講解企業(yè)發(fā)展歷程、 行業(yè) 現(xiàn)狀、 趨勢分析 促進新員工對企業(yè)的了解和認同 六樓會議室 企業(yè)文化 講解企業(yè)文化，理念，發(fā)展 戰(zhàn)略 促進新員工對企業(yè) 的了解和認同 六樓會議室 企業(yè)組織架構(gòu) 講解企業(yè)組織架構(gòu)和部門職責 加強新員工對企業(yè)的了解 六樓會議室 安全生產(chǎn)知識及紀律制度 講解安全生產(chǎn)要求、安全防范、安全事故處理，管理制度，獎懲規(guī)定，員工行為規(guī)范 樹立員工的安全意識和服從意識、規(guī)范意識 六樓會議室 人事福利制度 講解企業(yè)福利待遇 增強員工的歸屬感 六樓會議室 崗位知識和部門職責介紹 講解崗位專業(yè)技能和要求及相關(guān)部門的工作職責 幫助員工明確本職工作特點和要求及部門分工、工作流程 六樓會議室 訓練游戲 待定 增強員工的團隊協(xié) 作意識 六樓會議室 張羅 四、 新員工培訓反饋與考核 ? 崗位培訓反饋表 ? 公司整體培訓當場評估表 ? 公司整體培訓考核表 ? 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表 ? 新員工試用期績效考核表 五、新員工培訓教材 ? 各部門 培訓 教材 ? 新員工培訓須知 ? 公司整體培訓教材 六、新員工培訓項目實施方案 ? 首先在公司內(nèi)部宣傳“新員工培訓方案”，通過多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓系統(tǒng)及公司對新員工培訓的重視程度 ? 每個部門推薦本部門的培訓講師 ? 對推薦出來的內(nèi)部培訓師進行培訓師培訓 ? 給每個部門印發(fā)“新員工培訓實施方案”資料 ? 每一位新員工必須完成一套“新員工培訓”表格 ? 根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實施整體的新員工培訓 ? 在整個公司內(nèi)進行部門之間的部 門功能培訓 新員工崗前培訓方案 培訓目的： 幫助員工了解企業(yè)概況、工作規(guī)范、職業(yè)操守等 培訓的主要內(nèi)容 ： 企業(yè) 發(fā)展史、 企業(yè)文化、企業(yè)組織架構(gòu)、安全生產(chǎn)知識、紀律制度（員工行為規(guī)范）、人事福利制度、崗位專業(yè)相關(guān)知識、相關(guān)部門職責介紹、行業(yè)現(xiàn)狀及趨勢分析 、 公文寫作、人際溝通、商務禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯 等。新員工培訓方案 中國鐵通安徽省分公司 人力資源部 目錄 一、 新員工培訓目的 二、 新員工培訓程序 三、 新員工培訓內(nèi)容 四、 新員工培訓反饋與考核 五、新員工培訓教材 六、新員工培訓項目實施方案 一、 新員工培訓目的 ? 為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣 ? 讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1