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企業(yè)人力資源管理師三級真題(最新整理-展示頁

2025-01-24 20:33本頁面
  

【正文】 ) (A)好人難做 (B)公 道自在人心 (C)世風(fēng)日下,人心不古 (D)報告領(lǐng)導(dǎo) 2某員工是你的好朋友,一次你發(fā)現(xiàn)他私自拿走了公司的一件小物品。 (A)制定職業(yè)紀(jì) 律 (B)把握工作節(jié)奏 (C)自覺克服危害社會的行為 (D)自主活動 在協(xié)調(diào)同事間的人際關(guān)系時,符合職業(yè)道德要求的是 ( ) (A) 因疏忽給同時造成被動和麻煩,要及時進(jìn)行補(bǔ)救 (B) 對于感情上不融洽的同事,要盡量避免接觸 (C) 尊重同事的私隱,絕不過問他人的私生活 (D) 以“大恩不言謝”為基本準(zhǔn)則 關(guān)于職業(yè)道德和企業(yè)競爭力的關(guān)系,正確的說法是 ( ) (A) 職業(yè)道德不是科學(xué)技術(shù),因此與企業(yè)的競爭力沒有任何關(guān)聯(lián) (B) 職業(yè)道德決定著企業(yè)的形象,進(jìn)而根本上決定了企業(yè)綜 合競爭力的高低 (C) 職業(yè)道德能夠提高人的素質(zhì),在一定程度上增強(qiáng)了企業(yè)的綜合競爭力 (D) 由于倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn),職業(yè)道德會遏止人的積極進(jìn)而削弱企業(yè)的競爭力 文明禮貌的具體要求是 ( ) (A)儀表堂堂 (B)語言犀利 (C)舉止瀟灑 (D)待人熱情 符合誠實守信要求的是 ( ) (A) 從業(yè)人員要無條件地為企業(yè)保守秘密 (B) 遵守勞動合同與否,要視具體情況而定 (C) 做出承諾而無法哾現(xiàn),都是背離誠實守信的表現(xiàn) (D) 工作既要出工,也要出力 堅持辦事公道,意思是從業(yè)人員要 ( ) (A) 按照一定的社會標(biāo)準(zhǔn)處理當(dāng)事雙方之間的關(guān)系 (B) 一切按照上司的要求去做 (C) 尊重知識和權(quán)威 (D) 權(quán)衡利弊,處理各種關(guān)系 (二 )多項選擇題 (第 9~16題 ) 胡錦濤同志提出社會主義榮譽(yù)觀,其中包括 ( ) (A) 以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥 (B) 以崇尚科學(xué)為榮,以愚味無知為恥 (C) 以誠實守信為榮,以見利忘義為恥 (D) 以艱苦奮斗為榮,以好逸惡勞為恥 職業(yè)道德包括 ( ) (A)職業(yè)情感 (B)職業(yè)態(tài)度 (C)職業(yè)良心 (D)職業(yè)作風(fēng) 1關(guān)于企業(yè)形象,正確的認(rèn)識有 ( ) (A) 企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合反映 (B) 企業(yè)形象并不是產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)的標(biāo)志 (C) 創(chuàng)品牌是企業(yè)形象建設(shè)的重要內(nèi)容 (D) 樹立企業(yè)形象,最根本的措施是加大媒體宣傳力度 1 ( )等說法屬于職業(yè)“禁語” (A)“歡迎再來” (B)“這事兒,我不知道” (C)“還沒上班,等會兒再說” (D)“要不要,想好了沒有” 1關(guān)于愛崗敬業(yè),正確說法有 ( ) (A) 愛崗敬業(yè)是對人們工作態(tài)度和職業(yè)態(tài)度的普遍要求 (B) 樹立 和增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識,提高物質(zhì)待遇是前提和關(guān)鍵 (C) 倡導(dǎo)愛崗敬 業(yè),也要考慮人們的個人需要 (D) 愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容 1關(guān)于誠實守信,正確的說法有 ( ) 2 (A) 誠實守信既是市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則,也是倫理道德的要求 (B) 堅持誠實守信,基本前提是堅持人是利己主義者這一觀念 (C) 市場經(jīng)濟(jì)條件下,個人利益與誠實守信能夠?qū)崿F(xiàn)有機(jī)協(xié)調(diào) (D) 只有徹底拋棄個人利益,才能夠真正做到誠實守信 1關(guān)于節(jié)儉,正確的認(rèn)識有 ( ) (A) 人和人不同,節(jié)儉不應(yīng)成為人人秉持的品德 (B) 時代的變化導(dǎo)致節(jié)儉的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化 (C) 接見不僅具有經(jīng)濟(jì)價值,而且具有政治價值 (D) 節(jié)儉是維持人類生存的必要條件 1關(guān)于創(chuàng)新,正確的理解有 ( ) (A) 服務(wù)行業(yè)蘊藏著許多創(chuàng)新的機(jī)會 (B) 一般地說,普通從業(yè)人員是難以真正做到創(chuàng)新的 (C) 創(chuàng)新并不神秘 (D) 只有科學(xué)技術(shù)上的發(fā)明創(chuàng)造才呢感算是創(chuàng)新 職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分 (第 17~25 題 ) 1閑暇聊天時,幾個好朋友向你反映你單位的產(chǎn)品存在質(zhì)量缺陷,你會 ( ) (A)拒絕承認(rèn)產(chǎn)品存在質(zhì)量缺陷 (B)“向他們解釋說,產(chǎn)品正在改進(jìn) (C)向他們 征求改進(jìn)意見 (D)馬上向主管反映情況 1社會上有這樣一句話,“今天工作不努力,明天努力找工作”。 (B) 在人類社會發(fā)展史上,道德是穩(wěn)定不變的 (C) 雖然社會制度不同,但道德規(guī)范是完全相同的 (D) 道德是處理各種關(guān)系的特殊行為規(guī)范 職業(yè)道德在形成、發(fā)展過程中,表現(xiàn)出 ( ) 。 12022 年 11 月助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)考試試卷 第一部分 職業(yè)道德 (第 1~25題,共 25 道題 ) 一、 職業(yè) 道德基礎(chǔ)理論與知識部分 (一 ) 單項選擇題 (第 1~8題 ) 關(guān)于道德,正確的說法是 ( ) 。 (A) 道德是人區(qū)別于動物的根本標(biāo)志。 (A)適用范圍上的無限定性 (B)形式上的多樣性 (C)內(nèi)容上的不穩(wěn)定性 (D)任意解讀性 職業(yè)道德在形成、發(fā)展過程中,表現(xiàn)出 ( ) 。對此,你的感受是 ( ) (A) 從業(yè)人員要努力珍惜崗位,努力工作 (B) 要與領(lǐng)導(dǎo)搞好好關(guān)系 (C) 社會競爭激烈,就業(yè)壓力大 (D) 當(dāng)一天和尚撞一天鐘 1如果要你就自己的產(chǎn)品的個比喻,那么,你覺得它是 ( ) (A)自己的孩子 (B)烹調(diào)的菜肴 (C)雕朔 (D)夏日里的冷飲 一位司機(jī)搶救一個受傷的路邊行人,反而為被救的人所訛詐。你會 ( ) (A)裝作沒看見 (B)私下勸他以后不要再拿 (C)要他歸還 (D)報告領(lǐng)導(dǎo) 2在你看來,工作是 ( ) (A)謀生的飯碗 (B)路邊可以乘涼的大樹 (C)自己想追求 (異性 )朋友 (D)渡河的小舟 2工作上遇到心煩事時,你一般會 ( ) (A)對父母說一說 (B)與朋友聊一聊 (C)與同事聊一聊 (D)自己慢慢消化 2關(guān)于夢想,你的看法是 ( ) (A)水中月亮 (B)過去的一段記憶而已 (C)自己心中的圖景 (D)說不清楚,但自己總愛做夢 2許多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作,對此,你認(rèn)為 ( ) (A)找不到工作是暫時的 (B)教育體制存在問題 (C)上大學(xué)和不上大學(xué)一樣 (D)上大學(xué)還不如早工作呢 第二部分 理論知識 (26~125 題,共 100 道題,滿分為 100 分 ) 一、 單項選擇題 2對勞動者的財產(chǎn)和人身權(quán)益的保護(hù)屬于合法權(quán)益保護(hù)中的 ( ) (A)全面保護(hù) (B)特殊保護(hù) (C)基本保護(hù) (D)偏重保護(hù) 2勞動力需求產(chǎn)生的根本原因是 ( ) (A)用人單位的雇傭 (B)社會消費需求 (C)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 (D)勞動力的供給 2在失業(yè)救濟(jì)方面,我國對下崗職工實行 ( ) (A)失業(yè)保險制度
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