【摘要】TraintheTrainerTraintheTrainer?什么是培訓(xùn)??培訓(xùn)技巧?培訓(xùn)實(shí)施?培訓(xùn)評(píng)估TraintheTrainer?什么是培訓(xùn)??培訓(xùn)準(zhǔn)備?培訓(xùn)技巧?培訓(xùn)評(píng)估什么是培訓(xùn)??破冰游戲?培訓(xùn)師的角色
2025-03-03 00:58
【摘要】?導(dǎo)師:廖道進(jìn)時(shí)間:6月23日—6月24日1.TTT的形象TTT著裝技巧→分散注意力→走路發(fā)出聲音→容易疲倦→忌太花→忌太濃→清淡為主自信心形象的建立1雙肩往后挪一寸。2收緊后腰肌肉。3頭往上傾斜五度。4吸滿氣
2024-08-19 23:09
【摘要】TTT企業(yè)內(nèi)部高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)創(chuàng)造績(jī)效奇跡,提供非凡動(dòng)力TTT內(nèi)部高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程高級(jí)培訓(xùn)師:郝杰1TTT內(nèi)部高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程高級(jí)培訓(xùn)師:郝杰2?培訓(xùn)互動(dòng)能力?現(xiàn)場(chǎng)掌控技能?現(xiàn)場(chǎng)演練課程內(nèi)容TTT內(nèi)部高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
2024-10-24 14:51
【摘要】TTT-培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)日期:廣州2011年1月10-11日主辦:新仕杰顧問(wèn)公司地點(diǎn):廣州學(xué)費(fèi):¥2000元/人/2天(含課程費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)及茶點(diǎn)費(fèi))參加對(duì)象培訓(xùn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員、企業(yè)培訓(xùn)師、專為企業(yè)經(jīng)理、部門主管、人力資源主管以及企業(yè)培訓(xùn)主管人員開發(fā)和設(shè)計(jì)(①、上課學(xué)員必須要有授課有授課經(jīng)驗(yàn)和課件;②、上課期間每個(gè)學(xué)員配置一臺(tái)電腦(老師現(xiàn)場(chǎng)提供軟件演練);
2025-07-04 23:31
【摘要】生命數(shù)字密碼主講:張湄主辦:三一培訓(xùn)聯(lián)盟三一大講堂近期活動(dòng)三一大講堂,由三一培訓(xùn)聯(lián)盟主辦,每周四晚7-9點(diǎn),明師開講,全部真才實(shí)學(xué),高品質(zhì)內(nèi)容,讓您實(shí)實(shí)在在
2025-01-22 03:58
【摘要】TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)初階課程【訓(xùn)練課題】《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)初階課程》【特訓(xùn)專家】TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師張玉老師【課程背景】一支優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍是企業(yè)的“特種部隊(duì)”,能發(fā)揮其四大獨(dú)特優(yōu)勢(shì):,使得每個(gè)員工都有可能成為培訓(xùn)師,最大程度地調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。能者為師,有經(jīng)驗(yàn)的員工通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐走上培訓(xùn)師崗位時(shí),對(duì)他而言是一種成就感的享受。。,是西門子后備干部?jī)?chǔ)備
2025-07-08 01:50
2025-07-08 01:54
【摘要】TTT企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)技能訓(xùn)練教程主講:張玉講師內(nèi)容綱要?培訓(xùn)理念認(rèn)知不梳理?心智模型建構(gòu)不調(diào)適?職業(yè)觃范識(shí)別不塑造?培訓(xùn)需求調(diào)查不分析?課程開發(fā)不教材編寫?主題把插不內(nèi)容演繹?課埻進(jìn)程的組細(xì)掌控培訓(xùn)理念認(rèn)知不梳理什么是職業(yè)培訓(xùn)(訓(xùn)練)職業(yè)能力社會(huì)能力方法能力與
2025-01-24 12:48
【摘要】STT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)全面提升(TTT實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)版)國(guó)內(nèi)培訓(xùn)師培訓(xùn)與培訓(xùn)管理權(quán)威專家廖衍明主講2●課程前言參加培訓(xùn)師培訓(xùn),首選STT?。TT是培訓(xùn)師市場(chǎng)的突破性成果,是我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)廣泛實(shí)地考察國(guó)內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓(xùn)師授課現(xiàn)場(chǎng),組織力量進(jìn)行研發(fā)和優(yōu)化改善,對(duì)傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進(jìn)行全面升級(jí)
2025-01-19 12:33
【摘要】培訕師攻略目錄講師的角色概述成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)授課過(guò)程及技巧異常情況的處理過(guò)渡頁(yè)講師的角色概述成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)授課過(guò)程及技巧異常情況的處理(一)擔(dān)任講師的好處(事)講師的素質(zhì)要求(三)講師的角色定位(四)優(yōu)秀講師的技術(shù)指標(biāo)紳分培訕的叐益耀首先是講師自己?!皩W(xué)的過(guò)程會(huì)很開心,但是只有在教的時(shí)候
2025-03-15 20:24
【摘要】“TTT企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)”學(xué)習(xí)總結(jié)一、培訓(xùn)背景TTT(TrainingTheTrainer)培訓(xùn),意為培訓(xùn)者培訓(xùn)。它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師必修的課程,也是對(duì)企業(yè)經(jīng)理人、培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練的課程,為使公司培訓(xùn)者在培訓(xùn)過(guò)程時(shí)達(dá)到更加專業(yè)的要求,增強(qiáng)輔導(dǎo)員工的效果,特安排了參加由南昌一佳管理咨詢公司組織的“TTT企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)”的訓(xùn)練課程。二、培訓(xùn)的說(shuō)明小班授課,控制人數(shù)
2025-07-04 14:25
【摘要】81/81企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺器材第七節(jié)培訓(xùn)中場(chǎng)合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)
2025-04-15 00:46
【摘要】全書脈絡(luò)第一章崗位職務(wù)描述(基本方法、職務(wù)分析與培訓(xùn)方案設(shè)計(jì))第二章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(測(cè)評(píng)與培訓(xùn)、特征分析與培訓(xùn)設(shè)計(jì)、筆記測(cè)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析)第三章培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)(基本方法、實(shí)施計(jì)劃方法)第四章培訓(xùn)課程開發(fā)(開發(fā)、體系設(shè)計(jì)、教學(xué)大綱)第五章培訓(xùn)教材開發(fā)(開發(fā)與組織、開發(fā)與選用工作)第六章
2025-01-27 00:49
【摘要】培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)?培訓(xùn)的概念?培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位?解剖培訓(xùn)的七大步驟?活化簡(jiǎn)報(bào)技巧?專業(yè)演講技巧?培訓(xùn)的境界?培訓(xùn)百寶箱?為什么在許多團(tuán)體中,每個(gè)成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62??為什么1970年名列財(cái)星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八十年代卻有三分之
2024-08-16 15:51
【摘要】TTT基礎(chǔ)知識(shí)研修課程大綱講師威信的建立講師形象的要求成人學(xué)習(xí)心理搞好培訓(xùn)工作的十六條學(xué)習(xí)原理課程結(jié)構(gòu)授課技巧如:舉止,語(yǔ)調(diào),手勢(shì),技巧,儀容,說(shuō)話方式等短期魅力是靠(包裝)如:經(jīng)驗(yàn),知識(shí),能力,授課內(nèi)容等卓越講師的特質(zhì)----包裝與內(nèi)容兼顧長(zhǎng)短期魅力兼修長(zhǎng)期魅力是來(lái)自
2024-08-31 11:13