安全監(jiān)控工作體系宣傳稿中間層次講稿(1)-展示頁
2025-01-21 20:44本頁面
【正文】 多數(shù)傷亡事故都是因為過量的能量，或干擾人體與外界正常能量交換的危險物質(zhì)的意外釋放引起的，并且這種過量能量或危險物質(zhì)的釋放都是由于人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)造成的。但是，海因里希理論把大多數(shù)工業(yè)事故的責任都歸因于人的缺點等，表現(xiàn)出時代的局限性。 2022/2/9 13 海因里希事故因果連鎖論 （多米諾骨牌） 不 遺 人 不 安 事 傷 傳 的 安 全 環(huán) 缺 全 狀 境 點 狀 態(tài) 故 亡 態(tài) 2022/2/9 14 海因里希事故因果連鎖論 海因里希（ Heinrich）三角 在相似條件下，某特定類型的工作事故重復(fù)發(fā)生，其后果的分布規(guī)律 1 29 300 1000 （ 1500個企業(yè) ， 美國 ， 1931年 ） 海因法則 :每一起嚴重事故的背后 ,必然有 29次輕微事故和 300起未遂先兆 ,以及 1000起事故隱患 . 2022/2/9 15 海因里希事故因果連鎖論 海因里希認為，企業(yè)事故預(yù)防工作的中心就是防止人的不安全行為，消除機械的或物質(zhì)的不安全狀態(tài)，中斷事故連鎖的進程而避免事故的發(fā)生。 概括的講，事故致因理論的發(fā)展經(jīng)歷了三個階段，即： 海因里希因果連鎖論 能量意外釋放理論 系統(tǒng)安全理論 2022/2/9 12 事故致因理論的三個發(fā)展階段 海因里希事故因果連鎖論 1931年，海因里希首先提出了事故因果連鎖論，用以闡明導(dǎo)致事故的各種原因因素之間與事故之間的關(guān)系。 2022/2/9 10 基本定義 職業(yè)危害 是指從業(yè)人員在勞動過程中因接觸有毒有害物品和遇到各種不安全因素而受到的有損于健康的危害。它的實質(zhì)是具有潛在危險的源點或部位，是爆發(fā)事故的源頭，是能量、危險物質(zhì)集中的核心，是能量從那里傳出來或爆發(fā)的地方。 2022/2/9 8 基本定義 事故隱患 是指作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷而可能導(dǎo)致人身傷害或者經(jīng)濟損失的潛在危險，是引發(fā)安全生產(chǎn)事故的直接原因。 事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進機制 是指促進“監(jiān)控法”實施的途徑、方法、內(nèi)涵、外延進一步豐富、完善、開拓、創(chuàng)新、不斷向前發(fā)展。 2022/2/9 5 基本定義 事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制 是指對事故隱患、危險源（點）和職業(yè)危害的監(jiān)控應(yīng)適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展變化而始終保持促進整改和有效監(jiān)控，做到靜態(tài)監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)控的結(jié)合，對物的監(jiān)控和對人的監(jiān)控的結(jié)合，對危險源 (涵事故隱患 )的監(jiān)控和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控的結(jié)合。 2022/2/9 3 基本定義 “事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法” 是指：運用現(xiàn)代安全系統(tǒng)的理論、方法，全員對生產(chǎn)（工作）場所、作業(yè)崗位的事故隱患、危險源（點）和職業(yè)危害因素進行自下而上的排查、辯識、整改、評估分級、建檔立卡和建立監(jiān)督控制體系的群眾性勞動保護或企業(yè)安全生產(chǎn)管理的一種方法。2022/2/9 1 “1＋ 3”安全監(jiān)控工作體系 （ 事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法 ） 南京市總工會 2022/2/9 2 基本定義 “ 1＋ 3”安全監(jiān)控工作體系 是我省推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法” (以下簡稱“監(jiān)控法” )的創(chuàng)新成果。 “ 1＋ 3”，“ 1”指“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，“ 3”指推行“監(jiān)控法”的三項運行保障機制：即事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制、事故隱患和職業(yè)危害系統(tǒng)評價機制、事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)
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