管理的創(chuàng)新職能(2)-展示頁
2025-01-20 18:56本頁面
【正文】 識創(chuàng)新體現(xiàn)了合作性優(yōu)勢，而不是競爭性優(yōu)勢 ； ? 知識創(chuàng)新遵循的是用戶成功原則，而不是用戶滿意原則 ； ? 知識創(chuàng)新并不是只關(guān)注眼前利益，它同樣關(guān)注未來的利益 ； 管理創(chuàng)新 1．適時管理 2．柔性管理 3．理念管理 4．危機(jī)管理 5．項目導(dǎo)向管理 6．軟件管理 管 理 創(chuàng) 新 的 進(jìn) 展 163 創(chuàng)新的過程和組織 ? 一、創(chuàng)新的過程 ? 二、創(chuàng)新活動的組織 創(chuàng)新的過程 尋找機(jī)會 提出構(gòu)想 迅速行動 堅持不懈 創(chuàng)新活動的組織 ? 正確理解和扮演“管理者”的角色 ? 創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的組織氛圍 ? 制定有彈性的計劃 ? 正確地對待失敗 ? 建立合理的獎酬制度 [MBA案例 ] 美國戴爾計算機(jī)公司數(shù)字化管理 ?數(shù)字化管理 (Digital Management, DM)是指利用計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)、人工智能等技術(shù) ,量化管理對象與管理行為 ,實現(xiàn)計劃、組
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