【摘要】園林的形式與特點一、園林布局的形式與特點園林布局形式的產(chǎn)生和形成,是與世界各民族、國家的文化傳統(tǒng)、地理條件等綜合因素的作用分布開的。英國造園家杰利克()在1954年國際風(fēng)景園林家聯(lián)合會第四次大會上致詞中說“世界造園史三大流派:中國、西亞和古希臘”。上述三大流派歸納起來,可以把園林的形式分為三類。這就是:規(guī)則式、自然式和混
2025-04-22 23:31
【摘要】教練式有效輔導(dǎo)主講人:張志超新生代員工留存與管理指導(dǎo)師上海培大新生代管理學(xué)院研究員人才培育及訓(xùn)練專家破解8090留存難題專家企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)專家高級人力資源管理師工商管理和人力資源雙學(xué)位世界500強(qiáng)平安集團(tuán)出身的人資及培訓(xùn)專家前中少快樂營教育集團(tuán)山東分公司總經(jīng)理前北大方正教育研究院員工職業(yè)規(guī)劃課題組研究
2025-01-20 21:17
【摘要】085-90后員工管理與激勵1第一部分認(rèn)知篇—對基層管理與85、90后的特征認(rèn)知2?自以為是、跳槽率高、缺乏責(zé)任心、眼高手低、工作態(tài)度兩極化?員工流失嚴(yán)重?團(tuán)隊管理難度增加?情緒與態(tài)度的管理需求增大?物本管理、人本管理遭遇尷尬?比較個性化,不喜歡加班
2025-01-18 12:19
【摘要】員工管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第一天日程安排?上午?課程總覽?團(tuán)隊游戲?何謂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),其重要性何在??電影剪輯和討論?領(lǐng)導(dǎo)與管理?領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)概覽?下午?領(lǐng)導(dǎo)者的形成要素?案例:羅伯托.
2025-01-12 00:21
【摘要】2022年2月6日星期日盛高-好收成項目組二零零九年十二月“80后”員工的有效管理此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。P2“80后”將成為中國人才庫的核心力量李想泡泡網(wǎng)CEO周森鋒宜城市代市長劉翔奧運(yùn)冠軍韓寒作家P
2025-01-18 12:18
【摘要】80、90后員工的溝通和管理第四小組分享“80后”不好管老板學(xué)做老師家長式管理已過時,須平等溝通“創(chuàng)業(yè)的時候我愛用家長式管理,現(xiàn)在隨著80后進(jìn)入公司,那一套已經(jīng)不管用了?!薄扯麻L薪酬高壓力小自由多規(guī)范少趣味多枯燥少獎金多加班少個性多配合少一
2025-01-20 07:58
【摘要】80后、90后員工管理單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式?1、今天發(fā)工資,明天離職,員工對公司沒有歸屬感;?2、員工缺乏承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度以借口來退縮;?3、員工工作很賣力,可是銷售業(yè)績就是上不去;?4、客流越來越少,員工的服務(wù)意識也跟不上;?5、房租和費(fèi)用越來越高,營業(yè)額卻總是難以見漲;?……等
2024-08-17 19:16
【摘要】“80、90后”員工關(guān)系與壓力管理---------企業(yè)人力資源管理與心理學(xué)的有效結(jié)合運(yùn)用課程導(dǎo)言“80、90后”是一個特殊的群體,他們身上被打上了深刻的時代烙?。邯毶优⒏叩冉逃母?、高校擴(kuò)招、時代變革、市場經(jīng)濟(jì)、東西方文化的大沖突與大融和。他們的教育背景、家庭背景和社會背景造就了他們的性格特點,他們個性張揚(yáng)、他們敢
2025-04-16 05:01
【摘要】談判的藝術(shù)談判的藝術(shù)?“成功的人不接受‘不’為答案,他們藉談判找出雙贏,并取得自己所要的?!盌r.ChesterL.Karrass?“就像在生活中一樣
2025-01-13 05:53
【摘要】80/90后員工管理課程目錄1.分析心態(tài)了解他2.敞開胸懷迎合他3.教練技術(shù)帶好他4.和諧溝通贏得他5.細(xì)分管理愛護(hù)他6.制度管理約束他7.心薪聯(lián)合激勵他8.選擇他并留住他第一部分:分析心態(tài)了解他80/90后員工人格特質(zhì)分析什么是80/90后?一、這個群體的
2025-01-30 23:18
【摘要】80-90后員工管理講授謝玉雄(名仕碩學(xué)高級培訓(xùn)師)第一講:認(rèn)知篇—如何認(rèn)識80、90后員工的特征第二講:心態(tài)篇—如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)第三講:立志篇—如何設(shè)立目標(biāo)與生涯規(guī)劃第四講:溝通篇—如何跟80、90后員工溝通第五講:培育篇—如何培育與指導(dǎo)80、90后員工第六講:
2025-01-25 20:55
【摘要】“80后”員工管理八零后問題管理專家:許陽主講☆快速了解“80后”員工心智特點;☆學(xué)會管理“80后”員工的六大管理工具☆使員工樹立與企業(yè)同舟共濟(jì)的職業(yè)精神;☆減壓留才、重塑自信、執(zhí)行高效、感悟激勵。課程目標(biāo)學(xué)習(xí)心態(tài)錄象觀摩點評
2024-08-20 14:07
【摘要】讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價值優(yōu)秀班組長(五)80后干部如何管理90后員工及80后、90后職場生存資本華工高理讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價值時代不同了?60后循規(guī)蹈矩?70后激情澎湃?80后單干獨行?90后靈光閃閃華工
2024-09-05 10:13
【摘要】溝通式管理如何管理80/90后員工引言?小孩子為什么要大人抱?–位置不一樣看到的不一樣?如何告訴孩子兩點之間直線最近–用他們最容易接受的方式和他溝通?99,3q姑力i,偶會+U!舅舅,謝謝你鼓勵我,我會加油–理解他們的生活方式,肯定他們課程目錄1.分析心態(tài)了
2025-01-18 12:27
【摘要】第4章現(xiàn)代插花藝術(shù)第一節(jié)現(xiàn)代插花藝術(shù)的特點一、主題內(nèi)容的廣泛性以往:表現(xiàn)植物自然景觀現(xiàn)代:藝術(shù)創(chuàng)作創(chuàng)作主題繁多:生命情感、空間展現(xiàn)、宇宙萬物等南京市首屆“都市風(fēng)采”花藝大賽一些彎曲的竹子上掛著的上百只注了一半水的塑膠手套的插花造型。數(shù)張涼席折疊拼湊在一起,宛如巨型扇子
2025-05-16 22:34