論文-中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探討-展示頁(yè)
2025-01-19 09:54本頁(yè)面
【正文】 會(huì)計(jì)控制制度無(wú)法正 常實(shí)施。部分單位不能因地制宜，因人而異地制定本單位的內(nèi)部 會(huì)計(jì) 制度，脫離單位實(shí)際，好高騖遠(yuǎn)，建立空中樓閣似的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，或者照搬、照抄其他單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，使內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度無(wú)法適合企業(yè)的內(nèi)部組織形式。甚至一些規(guī)模小、會(huì)計(jì)技術(shù)含量低的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)既不建賬，也不編制報(bào)表。 大多數(shù)中小企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，缺少內(nèi)部牽制和復(fù)核，未建立健全相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度 ，不但在原始憑證記錄管理、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收管理等方面無(wú)制度可言，而且在財(cái)會(huì)部門職責(zé)權(quán)限、財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制、賬務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度等方面也混亂無(wú)序 。外部環(huán)境的構(gòu)建主要依賴于政府政策的制定和相關(guān)機(jī)構(gòu)的支持，而內(nèi)部環(huán)境的構(gòu)建則主要取決于企業(yè)自身制度的建設(shè)。 （二） 缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理制度 。 另一方面，某些經(jīng)營(yíng)者存在重技術(shù)、輕管理和重銷售、輕理財(cái)觀念，認(rèn)為企業(yè)效益靠的是業(yè)務(wù)發(fā)展，不是“管”出來(lái)的，忽視財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導(dǎo)作用。這就使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面存在著職責(zé)不分、越權(quán)行事和缺乏有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督的問(wèn)題。 認(rèn)為反正是自家企業(yè)，會(huì)計(jì)出納有自己人擔(dān)任，無(wú)須監(jiān)控，這直接導(dǎo)致了資金使用的隨意性。但是由于中小企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模小、抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)、財(cái)務(wù)制度不健全 、 管理水平不高 ,又受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和企業(yè)體制的影響 ,目前我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理明顯存在很多不 足之處 ,其主要表現(xiàn)在： （一）缺乏健全的科學(xué)管理模式。例如，政策“歧視”使中小企業(yè)不能和大型企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)；地方政府行業(yè)管理 部門的干預(yù)使中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)短期化；財(cái)務(wù)管理受企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的影響過(guò)大等等 。 但有相當(dāng)一部分中小企業(yè)單純追求銷量和市場(chǎng)份額，忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位，管理思想僵化落后，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。 改革開放以來(lái) ，中小企業(yè)經(jīng)過(guò)幾十年建設(shè)和發(fā)展的積累，中小企業(yè)已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和擴(kuò)大就業(yè)的重要基礎(chǔ)。下面，筆者僅就個(gè)人觀點(diǎn)分析一下，中 小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與對(duì)策。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全，形成內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的無(wú)章可循、有章不循的局面，而且內(nèi)部會(huì)計(jì)控制缺乏科學(xué)性，不利于控制制度的實(shí)施。 關(guān)鍵詞：中小企業(yè)； 財(cái)務(wù)管理；問(wèn)題；對(duì)策 近幾年，我國(guó)中小企業(yè)得到了較快發(fā)展。分析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀，找到解決問(wèn)題的對(duì)應(yīng)之策，有助于促進(jìn)中小企業(yè)的持續(xù)、快速和健康發(fā)展，也有利于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定 。中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探討 摘要： 中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分 ,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用。但由于其產(chǎn)出規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素， 在中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中存在著許多的問(wèn)題，這些問(wèn)題限制了中小企業(yè)的發(fā)展空間，也不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求。 本文通過(guò)對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題現(xiàn)狀的分析，提出了相應(yīng)的對(duì)策。但由于小規(guī)模的產(chǎn)出、較低的資本和技術(shù)構(gòu)成以及傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)等對(duì)中小企業(yè)的影響，使得我國(guó)中小企業(yè) 不能根據(jù)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)運(yùn)用價(jià)值形式提高經(jīng)濟(jì)效益，沒(méi)有完善的財(cái)務(wù)管理制度。政府和社會(huì)監(jiān)督不力，使得內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的檢查與責(zé)任未落到實(shí)處，給部分單位不按規(guī)定建立和實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度帶來(lái)可乘之機(jī)。 一、 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀 2022 年頒布的《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》（以下簡(jiǎn)稱《中小企業(yè)促進(jìn)法》）中指出：中小企業(yè)是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的有利于滿足社會(huì)需要，增加就業(yè)，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。 2022 年 12 月，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)發(fā)布的《中小企業(yè)成長(zhǎng)工程》工作報(bào)告中指出，我國(guó)目前中小企業(yè)有 4 240 多萬(wàn)戶，占全國(guó)企業(yè)的 %，中小企業(yè)銷售額占所有企業(yè)銷售總額的 %，最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值占國(guó)家 GDP 的 58%左右，稅收占 48%左右，專利占全國(guó)專利的 66%，新產(chǎn)品占全部新產(chǎn)品的 82%，解
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