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任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)-展示頁

2025-01-19 04:54本頁面
  

【正文】 數(shù)據(jù)考核控制法 【 工具演練 】 :控制卡設(shè)計(jì)練習(xí) 【 參考工具 】 :各類控制卡 工作管理 – 推行改革 如何理解改革的必要性和困難性? 如何有效地推行改革? 第三部分 人員與團(tuán)隊(duì)管理 團(tuán)隊(duì)管理 – 抓思想 帶團(tuán)隊(duì)為什么要抓思想? 企業(yè)如何抓思想? 宣傳動(dòng)員教育 案例分析會(huì) 民主生活會(huì) 談心和主題討論 團(tuán)隊(duì)管理 – 帶能力 如何激勵(lì)下屬為自己學(xué)習(xí)? 如何幫助下屬明確目標(biāo)? 如何把模式方法教給下屬? 如何搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)? 如何管理學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動(dòng)? 團(tuán)隊(duì)管理 抓環(huán)境 團(tuán)隊(duì)環(huán)境如何影響個(gè)體? 如何改造人的 “生長(zhǎng)”土壤? 如何訓(xùn)練良好的工作習(xí)慣? 團(tuán)隊(duì)管理 – 抓激勵(lì) 員工的需求和愿望在哪里? 激勵(lì)員工的四大方面 為什么要抓住人的十大感受? 企業(yè)如何營(yíng)造關(guān)愛的氛圍? 上司如何建立與下屬的和諧關(guān)系? 如何讓員工不斷體會(huì)成長(zhǎng)和成就? 團(tuán)隊(duì)管理 – 員工管理 員工管理策略 以人為本 以事管人 先幫后管 幫管結(jié)合 如何應(yīng)用德法術(shù)勢(shì)法處理員工問題? 新任主管的挑戰(zhàn)? 個(gè)性專家員工? 老油條員工? 老資格員工? 課程大綱 【 2】 老師簡(jiǎn)介: 曹禮明( Michael Cao),強(qiáng)調(diào)落地的動(dòng)作化訓(xùn)練導(dǎo)師! 中山大學(xué) MBA,中國(guó)首批 PMP認(rèn)證資格人員,心理咨詢師 (II
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