【摘要】11企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證第六章勞動(dòng)關(guān)系管理22本章主要內(nèi)容勞動(dòng)關(guān)系管理集體合同制度用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則企業(yè)民主管理制度工作時(shí)間與最低工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系
2025-01-18 07:53
【摘要】第六章勞動(dòng)關(guān)系管理學(xué)習(xí)目標(biāo)第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式?一、勞動(dòng)關(guān)系的定義?勞動(dòng)關(guān)系通常是指用人單位(雇主)與勞動(dòng)者(雇員)之間在運(yùn)用勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的關(guān)系。?勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)涵是指勞動(dòng)者與勞動(dòng)力的使用者因勞動(dòng)給付與工資支付而產(chǎn)生的關(guān)系。2022年5月試題?78、(C)是勞動(dòng)者
2025-01-19 22:54
【摘要】勞動(dòng)關(guān)系管理陳小慶電話:85523128手機(jī):13909298903Email:人力資源管理培訓(xùn)?重點(diǎn)內(nèi)容:勞動(dòng)合同的訂立勞動(dòng)合同變更解除的條件解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)合同的鑒
2025-01-19 01:06
【摘要】1企業(yè)人力資源管理人員助理人力資源管理師(職業(yè)三級(jí))主講人:孫春軍Tel:13515277110E-mail:國(guó)家職業(yè)技能鑒定2ch1人力資源規(guī)劃(1)工作崗位分析與設(shè)計(jì)(2)企業(yè)勞動(dòng)定員管理(3)
2025-01-19 00:29
【摘要】第六章勞動(dòng)關(guān)系管理主講:徐小安律師廣東中億律師事務(wù)所律師、合伙人中山市卓力企業(yè)咨詢管理有限公司常年法律顧問(wèn)電話:13590879946QQ:404417381第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式?知識(shí)要求?一、勞動(dòng)關(guān)系的含義?勞動(dòng)給付
2024-11-12 18:13
【摘要】第六章勞動(dòng)關(guān)系管理第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式勞動(dòng)關(guān)系的含義勞動(dòng)關(guān)系所反映的是一種特定的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,勞動(dòng)給付與工資的交換關(guān)系。勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)?勞動(dòng)法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系?勞動(dòng)法律關(guān)系具有國(guó)家強(qiáng)制性?勞動(dòng)法律關(guān)系構(gòu)成要素1、勞動(dòng)法律關(guān)系的主體:依
2025-01-18 10:44
【摘要】勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)課程簡(jiǎn)介【緒論】勞動(dòng)關(guān)系管理職位描述【第一章】員工入職與建立勞動(dòng)關(guān)系管理【第二章】勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行【第三章】勞務(wù)派遣管理【第四章】勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理【第五章】員工參與管理【第六章】員工溝通【第七章】紀(jì)律與沖突管理【第八章
2025-01-30 23:04
【摘要】勞動(dòng)關(guān)系管理本章主要內(nèi)容第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系概述?一、勞動(dòng)關(guān)系概念?二、勞動(dòng)關(guān)系結(jié)構(gòu)?三、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理的重要性第二節(jié)勞動(dòng)合同?一、勞動(dòng)合同?二、勞動(dòng)合同的訂立?三、勞動(dòng)合同的修訂第三節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議?一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的類型?二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的影響因素?三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的
2025-01-20 16:35
【摘要】國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系管理勞動(dòng)關(guān)系管理?擬定勞動(dòng)關(guān)系管理制度?勞動(dòng)合同管理?集體合同的協(xié)商和履行?員工溝通?職業(yè)安全衛(wèi)生制度第一節(jié)擬定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度一、擬定企業(yè)勞動(dòng)
2025-01-18 12:29
【摘要】助理人力資源管理師2022年9月勞動(dòng)關(guān)系管理第六篇3第二十三章勞動(dòng)關(guān)系管理制度第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系管理制度的基本內(nèi)容第二節(jié)勞動(dòng)關(guān)系管理制度的制定程序第二十五章勞動(dòng)合同第一節(jié)勞動(dòng)合同概述第二節(jié)勞動(dòng)合同的內(nèi)容第三節(jié)勞動(dòng)合同的訂立和
2025-05-21 06:27
【摘要】人力資源管理——《勞動(dòng)關(guān)系》案例分析舉例案例1:?小羅在某網(wǎng)絡(luò)公司工作。兩個(gè)月前,他發(fā)現(xiàn)自己的勞動(dòng)合同即將到期,于是,要求公司人事部與自己續(xù)簽新勞動(dòng)合同?!肮菊郎?zhǔn)備換CEO,等新的CEO來(lái)了再說(shuō)吧?!比耸陆?jīng)理給了他這樣一個(gè)答復(fù)。半個(gè)月過(guò)去了,小羅的合同已經(jīng)過(guò)期,公司還沒(méi)有跟他續(xù)訂合同。又過(guò)了一個(gè)多月
2025-05-21 06:26
【摘要】第11章勞動(dòng)關(guān)系第11章勞動(dòng)關(guān)系、工會(huì)和職代會(huì)的作用人力資源管理的一種特殊的職能是處理勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)單位的人力資源潛力能否得到充分的發(fā)揮在很大程度上取決于勞動(dòng)關(guān)系是否融洽。勞動(dòng)關(guān)系基本含義
2025-05-21 06:37
【摘要】《勞動(dòng)關(guān)系》考核方式:撰寫(xiě)課程論文一、要求:1、根據(jù)所學(xué)的有關(guān)《勞動(dòng)關(guān)系》的原理、知識(shí)、方法和手段結(jié)合工作、生活中的實(shí)際,搜集有關(guān)資料,組織材料,撰寫(xiě)論文;2、字?jǐn)?shù)2021字以上。3、論文題目自擬,題目應(yīng)概括論文內(nèi)容,簡(jiǎn)明扼要,字?jǐn)?shù)不超過(guò)17字;4、論文做到結(jié)構(gòu)合理,層次清楚,內(nèi)容翔實(shí),論點(diǎn)清楚
2024-11-12 18:14
【摘要】第六章勞動(dòng)關(guān)系管理本章結(jié)構(gòu)?勞動(dòng)者派遣管理?工資集體協(xié)商?勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理?企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系管理技術(shù)背景經(jīng)濟(jì)背景
2025-05-21 06:35
【摘要】勞動(dòng)關(guān)系管理廖正江課程主要內(nèi)容?一、勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)?二、集體協(xié)商?三、勞動(dòng)法律法規(guī)?四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理一、勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣:勞務(wù)派遣,也稱勞動(dòng)力派遣、勞動(dòng)派遣、人才派遣或人才租賃,是指依法成立的勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“派遣單位”
2025-01-27 10:51