員工培訓(xùn)心得范文大全-展示頁
2024-07-29 00:35本頁面
【正文】 司創(chuàng)造價值。 雖然自己并不是財務(wù)、投資這樣專業(yè)畢業(yè)的，但是對于這些方面很感興趣，同時也覺得既然在中水電這樣的國際業(yè)務(wù)公司，就不能將自己僅僅局限于本專業(yè)，不懂管理不懂經(jīng)營的人是殘缺的。當(dāng)然關(guān)注最多的是國際業(yè)務(wù)二部，與非洲國家之間的交流，項目施工過程中所遇到的具體情形，深入項目第一線豐富的經(jīng)驗，異域的生活，艱辛的付出 ，喜悅的回報等等。 幾日來，各部門經(jīng)理輪流講述其所在部門業(yè)務(wù)，可謂精華集錦。在這里，我們向前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)做人，彼此是同事，是老師，更像朋友一般。在工作中，所有同事都不拘于自己所長，仍在不斷總結(jié)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)氛 圍，更值得我們這些新人學(xué)習(xí)和融入。企業(yè)文化作為一個企業(yè)的核心，是企業(yè)凝聚力和發(fā)展的動力。 中水電的文化“胸懷全球，報效國家，發(fā)展企業(yè)，關(guān)愛員工”簡單的幾個字凝聚了公司的精華。 中水電公司作為中國長江三峽工程開發(fā)總公司實施“走出去”戰(zhàn)略的重要載體，將圍繞國際水電工程設(shè)計與咨詢、水電工程總承包、國際資源與技術(shù)開發(fā)投資等業(yè)務(wù)來逐步實現(xiàn)總公 司在國際水電領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略，中水電公司的發(fā)展目標(biāo)是，通過長期不懈的努力，將 CWE 發(fā)展成為投資、建設(shè)、運行、管理一體化的大型先進國際水電公司。 中國水利電力對外公司 (中水電公司，英文簡稱 CWE)是中國長江三峽工程開發(fā)總公司的 全資子公司，前身是原國家水電部的援外機構(gòu)，從 1955 年開始代表國家承擔(dān)和組織實施水利電力對外經(jīng)援項目， 1980 年起開始開展國際工程承包和勞務(wù)輸出業(yè)務(wù) ,是國務(wù)院批準的首批從事對外工程承包經(jīng)營的八大公司之一。這次培訓(xùn)，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的點睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗之談， “勝讀十年書”。剛來公司，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知，第一天下來一直處于暈暈的狀態(tài)。 ，企業(yè)培訓(xùn)的最大問題是無法保證有限的培訓(xùn)投入產(chǎn)生出理想的培訓(xùn)效果，培訓(xùn)效果難以評估。今天為大家整理幾篇關(guān)于員工培訓(xùn)心得范文大全，歡迎大家閱讀 ! 員工培訓(xùn)心得范文大全篇 1 能夠進入中水電，真的很幸運的，我非常珍惜和重視這份工作。很感激人力資源領(lǐng)導(dǎo)們從前到后耐心的指導(dǎo)，還有二部的李經(jīng)理和所有同事們的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點概念。我的感受主要有以下幾點： 第一，了解公司的發(fā)展。1983 年 8 月經(jīng)原國家外經(jīng)貿(mào)部批準正式成立中國水利電力對外公司，負責(zé)開展中國水利電力行業(yè)的對外援助、成套設(shè)備進口、國際工程承包、勞務(wù)輸出等業(yè)務(wù)。 第二，感受公司的文化。 王書記講到“蘿卜文化”，作為培養(yǎng)和激勵員工的企業(yè)文化，鼓舞員工不斷向前。無疑，好的企業(yè)文化能夠充分帶動員工工作積極性。面對如此有學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)造力的企業(yè)文化，無論前方的路上有多少困難，相信我們都不會退縮，勇往直前。 第三，明確公司部門分布和業(yè)務(wù)范疇。作為水電人，我十分渴望多了解些工程項目管理和海外項目運營情況等相關(guān)知識?？傆X得一講到此，就渾身是勁，很想盡快也能體驗這樣的生活，在實際工程中，將六年所學(xué)水電知識用于實踐，在現(xiàn)場歷練自己，盡快成長為公司的業(yè)務(wù)骨干。之前在學(xué)校也做過
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