跨文化溝通論文-跨文化溝通的障礙及其消除-展示頁
2025-06-16 16:38本頁面
【正文】 性和同一性。 習得性。與跨文化溝通有關的文化的特征主要有以下幾個方面 : 群體性。 （二） 文化與溝通的關系 荷蘭跨文化研究學者霍夫斯泰德認為，文化是一種“共同的心理程序” ,即文化不是一種個體特征，而是具有相同的教育和生活經(jīng)歷的許多人所共有的心理程序。一般情況下 (同文化背景 )的溝通過程主要包括發(fā)送者、信息、渠道、接受者、譯碼、理解、反饋和噪音等要素和環(huán)節(jié)?？缥幕瘻贤ㄗ鳛榭缥幕芾淼囊粋€重要組成部分，越來越受到國內(nèi)外管理界的重視。 重慶廣播電視大學 《跨文化溝通》課程考核論文 論文題目 跨文化溝通的障礙及其消除 學生姓名 余華芳 學 號 1351202114437 專 業(yè) 工商管理 所在分校 石柱電大 指導教師（簽名） 課程論文考核成績 重慶廣播電視大學 2021 年 11 月 3 日 目 錄 1． 論文 摘要 ……………………………………………………………… （ 1 ） 2．論文正文 ……………………………………………………………… （ 2 ） 3．參考文獻 ……………………………………………………………… （ 3 ） 5． 指導教師 情況及評語 ………… … …………………………………… （ 4 ） 跨文化溝通的障礙及其消除 導 言 隨著經(jīng)濟全球化的進一步深化和我國加入 WTO，跨文化管理成為我國企業(yè)面臨的難點問題之一。因為企業(yè)在國際市場上的角逐，表面上是資本、技術、商品和勞務間的競爭，其背后則是不同文化價值觀的碰撞、協(xié)調(diào)和融合。 一、 跨文化溝通的內(nèi)涵和意義 （一） 跨文化溝通和管
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