【正文】 ，能按崗位安全操作規(guī)程作業(yè)，做到不傷害自己、別人，不被別人傷害。 建立觀測員工行為的制度，實施有效監(jiān)控和糾正的方法。 識別并說明崗位的主要風(fēng)險，做到危險告知，預(yù)防在先，引導(dǎo)員工理解和接受建立安全行為規(guī)范的必要性。 4 安全行為 企業(yè)負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)并全部獲得上崗資格，特殊工種持證上崗率 100%。 建立內(nèi)外部安全信息溝通機制，落實責(zé)任和責(zé) 任人，共享安全信息，促進安全生產(chǎn)。 設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換兩次內(nèi)容。 車間墻壁、上班通道、班組活動場所等設(shè)置和諧醒目的安全警示、溫情提示等宣傳用品。 3 安全環(huán)境 生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位應(yīng)符合國家規(guī)定的職業(yè)安全健康標準。 企業(yè)近 3年設(shè)立有明確的安全績效考核指標，指標應(yīng)能體現(xiàn)持續(xù)改進的要求并能圓滿完成。 建立有職責(zé)明確的生產(chǎn)安全事故報告、記錄制度和整改措施監(jiān)督落實制度。 2 安全制度 企業(yè)建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、技術(shù)標準和安全操作規(guī)程。 各級領(lǐng)導(dǎo)和員工建立健全安全責(zé)任，明確并建立完備的匯報制度，各級管理人員每季度按有關(guān)制度自查 1次。 基本條件 不需打分 1 安全承諾 企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確，安全目標清晰，切合企業(yè)實際。 企業(yè)近 3年未受到安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)的行政處罰。 第二十七條 本辦法由省安全監(jiān)管局負責(zé)解釋。 第二十五條 企業(yè)在稱號有效期內(nèi)享有申報全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)的資格。 （五） 對自動廢止和撤銷稱號的企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在相關(guān)媒體予以公告。逾期未提出復(fù)評申請的，“河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號自動廢止。連續(xù)兩年未提交工作報告和情況說明的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將撤銷其“河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時組織抽查。 第二十三條 稱號的時效與管理： （一）“河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號有效期三年。 當年未通過評定的企業(yè)可向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出 參評申請，經(jīng)研究同意，可直接參加下一年度評選。 第四章 綜合評定 第二十一條 綜合評定由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。包括：聽取企業(yè)工作匯報；查閱文檔資料；召開員工座談會；組織問卷調(diào)查；隨機提問；實地察看；按照評價標準給出相應(yīng)分值； （三）意見反饋。專家組介紹現(xiàn)場評定安排和評定方法；企業(yè)匯報安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建過程、各項評定標準的實施與完成情況； （二）現(xiàn)場 考察。 第二十條 現(xiàn)場評定程序： 現(xiàn)場評定程序包括預(yù)備會議、現(xiàn)場考察和意見反饋。 第十九條 現(xiàn)場察看與評定工作文件的編制： 現(xiàn)場察看與評定工作文件是專家組實施察看和評定的依據(jù)。 第十八條 現(xiàn)場察看與評定計劃的編制： 現(xiàn)場察看與評定計劃的編制通常包括以下 內(nèi)容：目的與任務(wù)、察看依據(jù)、專家組人員組成、日程安排、相關(guān)要求等。 第十七條 專家組成員的職責(zé)： 專家組成員在專家組組長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 第十六條 專家組組長職責(zé)： 專家組組長在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下開展工作。專家組實行組長負責(zé)制，專家組組長對評審的結(jié)論負總責(zé)。 第三章 現(xiàn)場察看與評定 第十三條 到參評企業(yè)現(xiàn)場察看與評定由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專 家組進行。對未獲通過的企業(yè)應(yīng)說明原因，并提出整改意見。對取得的榮譽應(yīng)提供表彰機關(guān)的文件（復(fù)印件）進行佐證； （四）反映企業(yè)安全文化建設(shè)的視 頻資料（ 10分鐘以內(nèi)）； （五）企業(yè)開展安全文化創(chuàng)建活動的圖片（ 50幅以內(nèi)）。 第十條 申報河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)的單位應(yīng)提交以下材料： （一）河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)申請表； （二）河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標準自評表； （三）創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)的工作報告。安全文化建設(shè)基礎(chǔ)較好、經(jīng)省轄市（省直管試點縣、市）安全監(jiān)管局審查合格的，可提前申報。 第七條 參加安全文化建設(shè)的企業(yè)遞交申請表后，要認真按照 建設(shè)標準開展創(chuàng)建活動，創(chuàng)建期間應(yīng)參加取得資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)并合格，并可邀請相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)提供咨詢和指導(dǎo)幫建。 第六條 參加安全文化建設(shè)的企業(yè)應(yīng)于上一年度 12月 10日前填寫《“河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建申請表》（附件 1），并遞交至所在省轄市（省直管試點縣、市）安全監(jiān)管局。 第四條 安全文化建設(shè)示范企業(yè)的評定與管理程序，分為提出申請、初審、現(xiàn)場察看與評定、綜合評定、證后管理（含指導(dǎo)幫建、復(fù)評等）。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè) 34 個專家組，每個專家組一般由 35 人組成。 省安全監(jiān)管 局成立“河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由分管副局長擔任。 第二條 安全文化建設(shè)示范企業(yè)評定依據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（ AQ/T90042020）、《企業(yè)安全文化建設(shè)評價準則》（ AQ/T90052020）和《安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標準（暫行）》，遵循客觀、公正、公平、公開原則。 關(guān)于印發(fā)《河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評定 管理辦法（暫行）》的通知 豫安監(jiān)管 [2020]43 號 各省轄市、省直管試點縣（市）安全監(jiān)管局，中央駐豫和省屬企業(yè)： 《河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評定管理辦法（暫行）》已經(jīng)省安全監(jiān)管局辦公會研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 二 〇 一二年三月二十二 日 河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評定管理辦法 （暫行） 第一章 總 則 第一條 根據(jù)《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總政法〔 2020〕 5 號）和《 河南省人民政府關(guān)于印發(fā)安全河南創(chuàng)建綱要（ 20202020 年）的通知》 (豫政〔 2020〕 1 號 )要求，為了促進河南省企業(yè)安全文化建設(shè)、規(guī)范評定管理程序，制定本辦法。 第三條 河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下稱：省安全監(jiān)管局）負責(zé)河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)的評定與管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)處，具體負責(zé)評定活動的組織、協(xié)調(diào)及后續(xù)管理工作。專家組成員的選聘與管理由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。 第二章 申請及初審 第五條 同時具備以下條件的企業(yè)均可提出申請： （一）河南省轄區(qū)內(nèi)各類直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位（煤礦企業(yè) 除外）； （二） 連續(xù)三年實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”； （三）連續(xù) 三年無安全生產(chǎn)方面行政處罰不良記錄； （四）經(jīng)過取得資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)的安全文化培訓(xùn)并合格； （五）通過國家三級以上安全標準化驗收并合格。各省轄市（省直管試點縣、市）安全監(jiān)管局匯總后于 12 月 20 日前報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 第八條 參加安全文化建設(shè)的企業(yè)，原則上 3 年后方可申報河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)。 第九條 申報河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)的單位，應(yīng)于當年 3月 10 日前，按要求填寫《河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)申請表》（附件 2）、《河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標準自評表》（附件 3），經(jīng)所在省轄市（省直管試點縣、市）安全監(jiān)管局 審核同意、出具推薦意見并加蓋印章，向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出評定申請。包括：企業(yè)概況、企業(yè)核心價值觀、安全理念、安全宗旨、安全愿景、近三年安全生產(chǎn)情況、開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作情況、創(chuàng)建期間取得的成績、深化建設(shè)的目標、計劃等。 第十一條 在收到企業(yè)提交的申請材料后，省轄市（省直管試點縣、市）安全監(jiān)管局應(yīng)于 3 月 31 日前，完成材料初審，提出初審意見后報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并以書面形式通知企業(yè)。 第十二條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在復(fù)核參評企業(yè)資格后，組織專家組按照客觀、公正、公平、公開原則，對參評企業(yè)申報資料進行評閱，并給出修改完善意見。 第十四條 專家組組長由具有高級技術(shù)職稱的安全專家或具有豐富企業(yè)安全文化建設(shè)經(jīng)驗的人員擔任。 第十五條 專家組成員須具備以下條件： （一）熟悉相關(guān)法律法規(guī)、安全文化建設(shè)示范企業(yè)評選程序和評選標準； （二）具有安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建方面的知識； （三）有較豐富的企業(yè)安全文化建設(shè)工作經(jīng)驗； （四）與參評企業(yè)沒有直接利益關(guān)系。 （一）組織編制現(xiàn)場察看與評定計劃和相關(guān)工作文 件； （二）組織實施現(xiàn)場察看與評定； （三）協(xié)調(diào)現(xiàn)場察看與評定有關(guān)事宜； （四）匯總報告現(xiàn)場察看與評定工作中發(fā)現(xiàn)的問題； （五）根據(jù)現(xiàn)場察看情況向企業(yè)反饋現(xiàn)場評定意見。 （一）全過程參加現(xiàn)場察看與評定工作； （二）及時報告現(xiàn)場察看工作情況和察看工作中發(fā)現(xiàn)的問題； （三）準確記錄察看工作情況、提出現(xiàn)場評定意見； （四）客觀公正、嚴謹務(wù)實、清廉自律、遵守保密規(guī)定?，F(xiàn)場察看與評定計劃應(yīng)提前告知企業(yè)并應(yīng)得到企業(yè)確認。現(xiàn)場察看與評定工作文件通常包括：檢查表、會議紀錄、調(diào)查問卷、指標評定匯總表、專家組意見等。 （一）預(yù)備會議。通過“聽、查、看、問”等方法了解企業(yè)安全文化建設(shè)情況，驗證各項評定標準的實施與完成效果。向參評企業(yè)反饋現(xiàn)場考察的結(jié)果，提出改進建議。依據(jù)專家組現(xiàn)場察看給出的成績，評出當年度安全文化建設(shè)示范企業(yè)，在相關(guān)媒體上進行公示后，頒發(fā)“河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”證書和匾牌。 第五章 證后管理 第二十二條 根據(jù)國家安全監(jiān)管總局的要求，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從獲得“河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號的單位中推薦一定數(shù)量企業(yè)參加“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”評選。 （二）獲得“河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號的企業(yè)，應(yīng)于每年 1 月 31 日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交工作報告，內(nèi)容包括上年度安全文化建設(shè)工作總結(jié)和持續(xù)創(chuàng)建工作計劃。未提交工作 報告的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對企業(yè)提出警告。 （三）安全文化建設(shè)示范企業(yè)應(yīng)在稱號有效期滿前三個月內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)評申請，并提交復(fù)評申請書和工作報告，由領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室派出專家組進行現(xiàn)場評定。 （四）企業(yè)在稱號有效期內(nèi)， 發(fā)生一次死亡事故或一年內(nèi)發(fā)生三起以上重傷事故以及 社會影響重大事件，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將撤銷其“河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號。 第六章 企業(yè)的權(quán)利 第二十四條 獲得“河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號的企業(yè)及其負責(zé)人，在參加“安康杯”競賽、安全生產(chǎn)先進單位和個人評選時，優(yōu)先考慮。 第七章 附則 第二十六條 本辦法自公布之日起實施。 附件： 業(yè)評價標準自評表 附件 1 河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建 申請表 省轄市 （ 省直管 縣 、市 ）安 全 監(jiān) 管 局 （蓋章） 聯(lián)系人： 電話 ： 申請單位 單位地址 單位性質(zhì) □國有 □集體 □民營 (含私營 ) □合資 □外資 (含外資控股 ) □其他 員工總數(shù) 人 安全管理人 員 人 特種作業(yè) 人 員 人 法定代表 人 電 話 傳 真 聯(lián) 系 人 職 務(wù) 手 機 部 門 電 話 傳 真 Email 本企業(yè)安全生產(chǎn)職 能部門： 企業(yè)基本情況（可另附材料） 創(chuàng)建單位填報人： 聯(lián)系電話： 填報時間： 年 月 日 附件 2 河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè) 申請 表 申請單位： 申請日期： 年 月 日 河南省 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制 申請單位 單位地址 單位性質(zhì) □國有 □集體 □民營 (含私營 ) □合資 □外資 (含外資控股 ) □其他 員工總數(shù) 人 安全管 理人員 人 特種作業(yè)人 員 人 法定代表人 電 話 傳 真 聯(lián) 系 人 電 話 傳 真 手 機 Email 本企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門： 企業(yè)基本情況（可另附材料） 企業(yè)安全文化建設(shè)情況（可另附材料） 企業(yè)自評得分： 企業(yè)自評意見： 法定代表人 (簽名 )： （申請企業(yè)蓋章） 年 月 日 省轄市 (省直管 縣 、市 )安 全 監(jiān) 管 局或推薦單位意見： （單位蓋章） 年 月 日 河南省安全監(jiān)管局 意見： （單位蓋章） 年 月 日 附件 3 河南省安全文化建設(shè)示