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勞動(dòng)法和社會(huì)保障法第十三章-展示頁(yè)

2025-05-24 17:35本頁(yè)面

　　

【正文】罰 ? 第三節(jié) 勞動(dòng)法律責(zé)任的類型及承擔(dān)方式勞動(dòng)法和社會(huì)保障法普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材第一節(jié) 勞動(dòng)法律責(zé)任的概念和特征 ? 一、勞動(dòng)法律責(zé)任的概念 ? 二、勞動(dòng)法律責(zé)任的特征勞動(dòng)法和社會(huì)保障法普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材一、勞動(dòng)法律責(zé)任的概念 ? 勞動(dòng)法律責(zé)任，是指勞動(dòng)法主體因違反勞動(dòng)法規(guī)定而依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的不利的法律后果。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材二、勞動(dòng)法律責(zé)任的特征 ? （ 1）主體的特定性 ? （ 2）行為的違法性 ? （ 3）后果的受制裁性 ? （ 4）責(zé)任承擔(dān)的法定性。 ? （一）用人單位法律責(zé)任的特征 ? （二）勞動(dòng)者法律責(zé)任的特征 ? （三）政

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