【正文】 望通過努力建立能夠“讓見習學生省心，讓學校團委放心，也讓企業(yè)自身充滿信心”的見習基地。 我們期望通過公司安排的見習崗位，在見習期間了解大學生，發(fā)現(xiàn)人才，為公司未來的發(fā)展選拔儲備人才。 再次，公司為畢業(yè)生提供了人性化的服務(wù)平臺，包括提供良好舒適的工作環(huán)境和住宿環(huán)境（工作配備電腦、打印機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，宿舍配有電視與網(wǎng)線），積極與畢業(yè)生簽訂勞動合同，為其辦理人事、行政關(guān)系，申請轉(zhuǎn)正定級、職稱評定以及繳納五險一金等，力求為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)，使我們公司真正成為“畢業(yè)生之家”。現(xiàn)將自查情況報告如下： 首先，為扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習這項工作，公司高度重視，把見習工作納入公司工作的整體格局，確保了“見習有政策”；公司上下切實增強社會責任感，積極爭創(chuàng)見習基地，開設(shè)多個見習崗位，確保了“見習有崗位”。經(jīng)過一個多月的跟蹤統(tǒng)計，目前我院 290 名畢業(yè)生中還有 25 人未最終落實工作單位。其次是由就業(yè)聯(lián)絡(luò)員和黨委副書記等依據(jù)畢業(yè)生所留手機號和 號，對各位班主任上報的就業(yè)數(shù)據(jù)，按不同專業(yè)、不同地區(qū)等選取較大比例進行了抽查。就業(yè)情況自查報告 第一篇：就業(yè)情況自查報告 政治與行政學院 2021 屆畢業(yè)生就業(yè)情況 自查報告 校招就處： 根據(jù)省教育廳和學校相關(guān)通知要求，為確保就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確真實，對于 6 月上旬由各畢業(yè)班班主任和就業(yè)聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)計并上報招就處的就業(yè)數(shù)據(jù)，我院本科生就業(yè)工作領(lǐng)導小組于 7 月 177 月 23 日再次進行了認真自查。 首先是由各位畢業(yè)班班主任根據(jù)畢業(yè)生所留手機、 號和班級 群等，對原所帶班畢業(yè)生再次進行了核實并報學院就業(yè)聯(lián)絡(luò)員。經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)，所報數(shù)據(jù)真實準確。 特此報告 政治與行政學院 2021 年 7 月 23日 第二篇：就業(yè)見習基地情況自查報告 就業(yè)見習基地情況自查報告 市人事局： 按照市政府《關(guān)于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（威政發(fā)〔 2021〕 29 號）精神，我公司抓緊開展自查工作，依照《通知》要求，召開相關(guān)自查的工作會議，部署并開展了自查工作。 其次，我公司見習指導師資隊伍力量較強，有工程技術(shù)應用研究員 1 人， 中、高級職稱近 30 人；威海首席技師 2 人，高級技師 10 多人，技師 20 多人，同時擁有一大批多年在管理、技術(shù)和生產(chǎn)崗位上積累了豐富經(jīng)驗的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員，相信他們可以給予畢業(yè)生正確的指導。最后，公司在開展就業(yè)見 習工作時堅持以法律法規(guī)為指導，為提高見習期待遇，設(shè)有專門的畢業(yè)生工資檔，遠高于市里規(guī)定的標準，也規(guī)范了用人管理制度，同時建立相應的獎懲激勵機制，調(diào)動畢業(yè)生工作的積極性，使他們可以在公司得到學習與鍛煉。同時，也期望通過提供見習崗位履行公司的社會責任。 第三篇：就業(yè)專項資金使用情況自查報告與就業(yè)創(chuàng)業(yè)安排情況報告 就業(yè)專項資金使用情況自查報告 根據(jù)市人社局、市財政局《關(guān)于開展就業(yè)專項資金檢查的通知》精神，進一步提高就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實到實處，我局對近兩年來就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設(shè)情況進行了認真全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。 ： 20**年支出 ，其中：基層平臺建設(shè)支出 萬元；培訓補貼支出 萬元；社保補貼支出 萬元（其中固定就業(yè)社保補貼支出 萬元，靈活就業(yè)社保補貼支出 萬元）；崗位補貼支出 萬元；宣傳費等其他支出 萬元；小貸貼息支出 萬元（其中小額擔保貸款貼息支出 萬元，婦女貸款貼息支出 萬元）；小貸獎勵金支出 萬元；就業(yè)見習補貼支出 萬元。 （二） 20**年 19 月就業(yè)專項資金收支情況 ： 20**年 19 月收入 萬元，其中：就業(yè)補助收入1771 萬元（第一批中、省資金 1752 萬元，區(qū)級財政配套 19 萬元），小額貸款貼息 萬元；其他收入（利息） 萬元。 二、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯 兩年來，我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府 “兩化互動，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題，積極開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)，以 4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點， 20**年和 20**4 年 19 月公益性崗位分別安置了就業(yè)困難人員 1089 人和 937 人，主要安置在城市管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 場鎮(zhèn)保潔、敬老院、學校宿管和食堂、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。 20**年該項工作已經(jīng)啟動正在有序開展。通過“就業(yè)援助月”“春風行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會”、 “市區(qū)聯(lián)合招聘會”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進就業(yè)。 20**年和 20**年 19 月分別投入職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓資金 萬元和 萬元，分別對 548 名和 521 名下崗失業(yè)人員進行了免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，技能培訓包括辦公自動化、機械加工、服務(wù)類等 7個專業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。一是全區(qū) 15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、 34 個社區(qū)均建有就業(yè)和社會保障 服務(wù)中心及服務(wù)站，配備有專門的工作人員、辦公場所、服務(wù)窗口，建立了相關(guān)的工作制度、工作流程和基礎(chǔ)臺帳，規(guī)范化程度進一步提高。 （四）形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。 20**年為 107 名失業(yè)人員發(fā)放貸款 301 萬 元， 5 戶勞動密集型企業(yè)發(fā)放貸款 1000 萬元； 20**年 19