【正文】 四、過(guò)往工作中的認(rèn)識(shí)與收獲 在三個(gè)月的時(shí)間，初步了解公司行政文員，具體工作事項(xiàng)，對(duì)于蔬菜行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)，明確認(rèn)識(shí)到公司規(guī)章制度對(duì)于公司整體運(yùn)營(yíng)有這至關(guān)重要的作用，自身崗位職責(zé)的確立與執(zhí)行，會(huì)給自身的具體工作，指明方向。工作的性質(zhì)與多種工作內(nèi)容，對(duì)于我這樣一個(gè)從未接觸過(guò)行政人事工作和批發(fā)檔口現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的人來(lái)說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)工作非常有難度，由于我的工作前期沒(méi)有接受培訓(xùn)，并不清楚自己崗位職責(zé)，以及公司許多制度沒(méi)有頒布，造成我的工作出現(xiàn)種種錯(cuò)誤，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)要求的不明確，所做事務(wù)不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求。和一些無(wú)法預(yù)料的臨時(shí)性工作。配合現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售，進(jìn)行短信群發(fā)。接待來(lái)訪客戶，安排客戶食宿。合理布置辦公室及會(huì)議場(chǎng)所。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)固定資產(chǎn)損壞情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、通報(bào)后勤部、跟蹤修復(fù)情況。各項(xiàng) 手續(xù)及流程，對(duì)銷(xiāo)售一部、銷(xiāo)售三部進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)。處理人員離職情況，對(duì)于需離職人員進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)將情況上報(bào)。 一、行政文員的日常工作 辦理白沙洲人員入職程序，對(duì)入職人員進(jìn)行面試，錄用后進(jìn)行公司管理培訓(xùn)以及完善入職履歷表。 我一定按照公司管理制度規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度，找準(zhǔn)心理與工作上的雙重定位，以最熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度，面對(duì)行政部經(jīng)理與現(xiàn)場(chǎng)部經(jīng)理交辦的一切事物，培養(yǎng)自己換位思考的能力，多站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題的所在與解決方法。 五、存在的 問(wèn)題與今后的發(fā)展 由于對(duì)于行政工作的初次接觸，對(duì)于工作相對(duì)應(yīng)的知識(shí)，極其缺乏，自己工作積極性不強(qiáng)，在工作較累的時(shí)候，有些許思想上的松懈。 三、工作中產(chǎn)生的成效與不足 在工作的三個(gè)月時(shí)間，及時(shí)完成行政部經(jīng)理與行政部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性事項(xiàng)，由于對(duì)工作職責(zé)以及對(duì)工作流程的不明確，造成我在工作中，常常出現(xiàn)紕漏，與消息上報(bào)不及時(shí)。 二、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)工作的感悟 現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)簡(jiǎn)單但卻繁瑣，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，需處理事務(wù)多為突發(fā)、不定期狀況，要求對(duì)于事務(wù)處理及時(shí)，人事行政工作多為固定工作，少數(shù)是突發(fā)但可預(yù)料事務(wù)，要求準(zhǔn)確無(wú)誤，按時(shí)上報(bào)。辦理行政經(jīng)理及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。采購(gòu)和管理辦公用品及 設(shè)備。保持辦公室的干凈整潔。日常工作的文字錄入、打印、復(fù)印。現(xiàn)場(chǎng)使用車(chē)輛管理。人員轉(zhuǎn)正，對(duì)于轉(zhuǎn)正人員進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)將情況上報(bào)。處理人員異動(dòng)情況，對(duì)于需調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)將情況上報(bào)。轉(zhuǎn)正前述職報(bào)告 第一篇：轉(zhuǎn)正前述職報(bào)告 述職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫 ****，從 2021 年 12 月至今，進(jìn)入貴公司擔(dān)任副行政文員這個(gè)職位已經(jīng)三個(gè)月了，在這一個(gè)季度的工作與學(xué)習(xí)中，我了解到，行政文員的工作較為繁瑣，除人事、行政的相關(guān)工作，還需要協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作。 一、行政文員的日常工作 辦理白沙洲人員入職程序，對(duì)入職人員進(jìn)行面試，錄用后進(jìn)行公司管理培訓(xùn)以及完善入職履歷表。處理人員離職情況，對(duì)于需離職人員進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)將情況上報(bào)。各項(xiàng)手續(xù)及流程，對(duì)銷(xiāo)售一部、銷(xiāo)售三部進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)固定資產(chǎn)損壞情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、通報(bào)后勤部、跟蹤修復(fù)情況。合理布置辦公室及會(huì)議場(chǎng)所。接待來(lái)訪客戶，安排客戶食宿。配合現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售，進(jìn)行短信群發(fā)。和一些無(wú)法預(yù)料的臨時(shí)性工作。工作的性質(zhì)與多種工作內(nèi)容，對(duì)于我這樣一個(gè)從未接觸過(guò)行政人事工作和批發(fā)檔口現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的人來(lái)說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)工作非常有難度，由于我的工作前期沒(méi)有接受培訓(xùn)，并不清楚自己崗位職責(zé)，以及公司許多制度沒(méi)有頒布，造成我的工作出現(xiàn)種種錯(cuò) 誤，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)要求的不明確，所做事務(wù)不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求。 四、過(guò)往工作中的認(rèn)識(shí)與收獲 在三個(gè)月的時(shí)間，初步了解公司行政文員，具體工作事項(xiàng)，對(duì)于蔬菜行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)，明確認(rèn)識(shí)到公司規(guī)章制度對(duì)于公司整體運(yùn)營(yíng)有這至關(guān)重要的作用，自身崗位職責(zé)的確立與執(zhí)行，會(huì)給自身的具體工作，指明方向。由于溝通的不完全，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)，并不能完全按照領(lǐng)導(dǎo)的要求執(zhí)行。 謝謝大家！ 第二篇：轉(zhuǎn)正前述職報(bào)告 述職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫 ****，從 2021 年 12 月至今，進(jìn)入貴公司擔(dān)任副行政文員這個(gè)職位已經(jīng)三個(gè)月了，在這一個(gè)季度的工作與學(xué)習(xí)中，我了解到，行政文員的工作較為繁瑣，除人事、行政的相關(guān)工作，還需要協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作。處理人員異動(dòng)情況，對(duì)于需調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)將情況上報(bào)。人員轉(zhuǎn)正，對(duì)于轉(zhuǎn)正人員進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)將情況上報(bào)?，F(xiàn)場(chǎng)使用車(chē)輛管理。日常工作的文字錄入、打印、復(fù)印。保持辦公室的干凈整潔。采購(gòu)和管理辦公用品及設(shè)備。辦理行政經(jīng)理及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。 二、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)工作的感悟 現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)簡(jiǎn)單但卻繁瑣，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，需處理事務(wù)多為突發(fā)、不定期狀況，要求對(duì)于事務(wù)處理及時(shí)，人事行政工作多為固定工作，少數(shù)是突發(fā)但可預(yù)料事務(wù)，要求準(zhǔn)確無(wú)誤，按時(shí)上報(bào)。 三、工作中產(chǎn)生的成效與不足 在工作的三個(gè)月時(shí)間，及時(shí)完成行政 部經(jīng)理與行政部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性事項(xiàng)，由于對(duì)工作職責(zé)以及對(duì)工作流程的不明確，造成我在工作中，常常出現(xiàn)紕漏，與消息上報(bào)不及時(shí)。 五、存在的問(wèn)題與今后的發(fā)展 由于對(duì)于行政工作的初次接觸，對(duì)于工作相對(duì)應(yīng)的知識(shí)，極其缺乏，自己工作積極性不強(qiáng)，在工作較累的時(shí)候，有些許 思想上的松懈。 我一定按照公司管理制度規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度，找準(zhǔn)心理與工作上的雙重定位，以最熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度，面對(duì)行政部經(jīng)理與現(xiàn)場(chǎng)部經(jīng)理交辦的一切事物，培養(yǎng)自己換位思考的能力，多站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題的所在與解決方法。 一、行政文員的日常工作 辦理白沙洲人員入職程序，對(duì)入職人員進(jìn)行面試，錄用后進(jìn)行公司管理培訓(xùn)以及完善入職履歷表。處理人員離職情況，對(duì)于需離職人員進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)將情況上報(bào)。各項(xiàng)手續(xù)及流程，對(duì) 銷(xiāo)售一部、銷(xiāo)售三部進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)固定資產(chǎn)損壞情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、通報(bào)后勤部、跟蹤修復(fù)情況。合理布置辦公室及會(huì)議場(chǎng)所。接待來(lái)訪客戶，安排客戶食宿。配合現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售，進(jìn)行短信群發(fā)。和一些無(wú)法預(yù)料的臨時(shí)性工作。工作的性質(zhì)與 多種工作內(nèi)容，對(duì)于我這樣一個(gè)從未接觸過(guò)行政人事工作和批發(fā)檔口現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的人來(lái)說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)工作非常有難度，由于我的工作前期沒(méi)有接受培訓(xùn)，并不清楚自己崗位職責(zé)，以及公司許多制度沒(méi)有頒布，造成我的工作出現(xiàn)種種錯(cuò)誤，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)要求的不明確，所做事務(wù)不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求。 四、 過(guò)往工作中的認(rèn)識(shí)與收獲 在三個(gè)月的時(shí)間，初步了解公司行政文員，具體工作事項(xiàng)，對(duì)于蔬菜行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)，明確認(rèn)識(shí)到公司規(guī)章制度對(duì)于公司整體運(yùn)營(yíng)有這至關(guān)重要的作用，自身崗位職責(zé)的確立與執(zhí)行，會(huì)給自身的具體工作，指明方向。由于溝通的不完全，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)，并不能完全按照領(lǐng)導(dǎo)的要求執(zhí)行。 謝謝大家！