【正文】 必須的不足，諸如團結同學不夠普遍，制度不夠完善、 管理不是十分到位，沒有充分調(diào)動大家的用心性，致使出現(xiàn)等、推、靠的工作現(xiàn)象。 為了挖掘真正的人才，學生會一改往日的用人制度，采取學院推薦和學生自薦的方式，把思想用心，要求進步，潛力突出，對學生工作具有極高熱情的優(yōu)秀同學選拔上來為廣大同學服務。分別從文藝、體育、科技、學習等方面入手，開展了大合唱、健美操、科技創(chuàng)新大賽、征文大賽、英語演講大賽等一系列活動。學生會利用雙休日組織了考研交流會，在學習上為同學們指明努力的方向，在生活上為同學們增添了用心向上的活力。 四、充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用 本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。今年的校園科技文化藝術節(jié)系列活動就是透過各學院主席傳達貫徹落實的，經(jīng)過大家的努力圓滿的完成了藝術節(jié)的各項任務。這份報紙不僅僅架起了大學學生會與各學院學生會之間交流的橋梁，而且還拉近了大學學生會與廣大同學之間的距離，成為大學學生會對外宣傳的一個重要渠道。這一舉措，使我校學生會的工作又邁上了一個新的臺階。為了培養(yǎng)學生會干部的綜合素質(zhì)，提高理論學習水平，學生會定期開展了理論學習，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，了解工作，并在正確的思想指導下開展工作?，F(xiàn)對今年工作加以總結。所舉行的活動了學生的和全校師生的支持。 信息活動周 (打字比賽、演講賽、棋盤大賽 ) 為濃郁學校文化氣息，大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達本事，大學生現(xiàn)場反應本事及知識儲備，大學生的綜合素質(zhì)。 校風學風建設，科技、文化 、藝術、體育活動，同學業(yè)余生活，營造健康向上、活潑的學校文化。怎樣地學生利益一向是想的最多的事情，主席及部長例會、座談會、調(diào)查問卷、生宿舍等，收集同學們的意見和提議，地信息，以工作放矢。 開辟渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。為此，本屆學生會需要的設置了信息網(wǎng)絡部，學生會的網(wǎng)站建設、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部 門人設置了辦公賬號，真正了網(wǎng)上異地辦公，學生活動信息的、的發(fā)布，地了工作。溫馨的工作 學生會網(wǎng)站建設，學生會干部網(wǎng)上辦公。干部素質(zhì)培訓班，專題講座、學習、經(jīng)驗交流等，對校學生會全體干部、及社團干部了培訓，培養(yǎng)了學生會干部的職責心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，了 學生會干部的思想素質(zhì)和素質(zhì)。 學生會干部、各級社團干部培訓，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。 健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學生會運行機制更趨。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路開闊，工作高效。成立素質(zhì)拓展部 。 整合資源，拓展職能，使學生會機構設置科學，工作高效。 本屆學生會自成立始就強調(diào)和要求各院學生會及學生社團組織，貼合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習、“”思想及十七大精神，并以“兩會”為契機，適時地成立“兩會”精神學習，在全校范圍內(nèi)掀起了學習“”思想的新高潮，使學生在對“”思想的認識上新的。 關注社 會熱點，深化理論學習，學生的世界觀、人生觀、價值觀。立足學生會的新起點，我們將積極思考、積極實踐，去迎接更大的機遇和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新理念，開拓進取，以團結務實、開拓創(chuàng)新的作風為廣大同學提供更為優(yōu)質(zhì)的服務。 自成立以來，在新體制下，學院學生會的工作有了新發(fā)展，組織更為成熟。 月 10 日下午，湖南農(nóng)業(yè)大學主辦的第五屆“自強之星”復賽在學術報告廳成功舉行 ,來自 18 個學院的代表選手參賽演講。比賽在九教南 209 會議室舉行。本次活動以“自行、自立、自強”為主題，倡導廣大在校學生發(fā)揚自強美德，去適應日趨激烈的社會競爭環(huán)境。此次宿舍園區(qū)尋寶活動的成功舉辦，不僅豐富了大學生的課余生活，而且增強了寢室成員之間團結協(xié)作的精神，同時也為本屆“東方美”寢室文化藝術節(jié)添上了亮麗的一筆。讓我們一起期待進入復賽的隊伍取得好的成績。 月 5 日中午 12 點 30 分，學院第四屆“宿舍文化節(jié)”系列項目之一的“宿舍園區(qū)尋寶”活動初賽在宿舍園區(qū)籃球場隆重舉行。 四、承辦學院第四屆“宿舍文化節(jié)” “宿舍文化節(jié)”隆重開幕 10 月 26 日，由學院學生工作部舉辦、學院學生會承辦的第四屆“宿舍文化節(jié)”正式啟動，此次活動旨在提升宿舍園區(qū)文化品位，打造濃郁的寢室文化，美化校園環(huán)境，推動園區(qū)精神文明建設，全面提升大學生綜合素質(zhì)。學院學工部潘俊宇主持了本次會議。學院新生見面會工作由學院學工部負責，學院學生會負責落實學工部布置的部分前期準備、會場協(xié)調(diào)、會后整理等工作。出席會議的還有有學院董監(jiān)事會成員、全體學院領導、學院各職能部門負責人。 二、學院新生見面會 2021 年 9 月 13 日下午 4 點，學院在校田徑場隆重召開了 2021 級新生見面會。 (二 )相關工作回顧 自發(fā)完成部分迎新服務工作。通過廣泛的宣傳，我們擴大了品牌活動的影響，增強了學生的參與度，更好地為同學們提供服務 。在自身方面，宣傳部的通訊員們除了參加校團委組織的專題培訓外，還在工作實踐過程中通過新老成員之間的“傳、幫、帶”逐步使學院學生會的宣傳工作能夠有條不紊、高效 快速的順暢運轉。宣傳部集網(wǎng)絡建設、制作策劃、新聞宣傳三大職能，匯聚了學生會的宣傳骨干力量。 宣傳工作，助力學院學生會品牌活動的影響力。在活動舉行時，全學生會以日管二部為主執(zhí)行，分出贊助支持、宣傳支持、后勤支持等三大支持點分由辦公室、宣傳部、學習部負責。在實踐中總結出了一套成熟實用的管理組織方法。在宿舍文化節(jié)當中，積極創(chuàng)新活動組織新模式 —— 主管副主席總協(xié)調(diào)，兩部部長作為總執(zhí)行，相關副 部長具體分工進行執(zhí)行，其他各部由總協(xié)調(diào)從中協(xié)調(diào)支持，工作總結《學生會年度工作總結》。每周一清晨的檢查結束后都能在當天上午出具各個學部的具體內(nèi)務檢查得分和上周樓層值班換算得分并排名公示。在寢室 精神文明建設方面，我們的日管系統(tǒng)每一個成員在上崗之前集體進行了崗前業(yè)務培訓，在培訓過程中，既能培養(yǎng)業(yè)務能力、統(tǒng)一檢查標準的執(zhí)行力度，更能夠明確我們的服務職能，體現(xiàn)我們的服務宗旨。從點滴開始、注重積累，從實踐開始上升至學術高度為學院學風建設建言獻策。例如：學習部將早自習例行檢查工作進行了任務的責任到人、具體分值的具體體現(xiàn)、數(shù)據(jù)總結的操作規(guī)程進行了制度明確，增加了月數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析并在此事實基礎上出具學風調(diào)研報告。在學院學生會成立之初，各部門負責人即對各部本任期制定了初步的工作展望。 轉變工作方式、堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。不以犯錯論優(yōu)劣、只以自我進步求發(fā)展。宣傳部對網(wǎng)絡、制策、信息三小組進行了針對性培訓 并積極參加校級專題培訓。對于貸款申報材料審核、貧困生檔案審核歸檔、勤工崗位管理和工資考核等方面進行了詳細的業(yè)務培訓。學院學生會為一個群眾組織，高效的運作模式取決于成員的素質(zhì)和制度構筑的良好執(zhí)行力。自新一屆學生會成立至今已經(jīng)有四個月有余，在這起步和加速前進的四個月里，學院學生會在寢室精神文明建設、學風建設、黨員活動、獎助學金及貸款服務方面增強服務意識、提高服務水平、強化服務職能，逐步實現(xiàn)服務職能化、業(yè)務專業(yè)化，以服務為導向，以服務促管理，成員有所學、部門有所強、整體有發(fā)展的近期轉型目標。學生會工作總結集錦 [5篇材料 ] 第一篇：學生會工作總結集錦 每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結，在總結中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓。下面是給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家 ! 學生會工作總結篇一 在學院黨委、行政的親切關懷下，在學院學工部的直接指導下，學院第二屆第二任學生會堅持“三個代表”重要思想，圍繞科學發(fā)展觀，解放思想，改革機構設置，突破工作模式，取得了顯著發(fā)展，學生會年度工作總結。 (一 )主要工作成果： 加強學院學生會干部隊伍建設，強化制度創(chuàng)新。新成員招聘為我們集合了一群熱情洋溢的新同事，在招新之后各部隨即開展了崗前培訓：勤工助學部對新進干事進行了具體分組，分小組具體負責獎助貸及勤工崗位管理等方面事務。辦公室則對干事們針對性地進行了應用文寫作、辦公軟件等方面的培訓。構建學習型學生組織，我們立足于自我自主學習、強調(diào)“傳、幫、帶”幫扶、注重實踐中學習。在干部隊伍建設中嚴格按照制度辦事，制度有所不適之規(guī)定討論創(chuàng)新，在動態(tài)中不斷進步，解放思想，積極實踐。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在對本職工作進 行了前任工作開展的具體流程和方式進行了總結和分析并對其進行了具體討論和優(yōu)化，為例行工作開始后的順利進行打下了良好基礎。通過對例行工作的制度明確加強了干部隊伍建設、提高了工作效率，工作開展計劃先行，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營。 立足本職，積極拓展，倡導良好校園生活文化。通過對本職工作的先期培訓，每個干部都能夠在上崗后很好的完成本職工作。生活部、女生部立足日常管理，積極具體承辦了第四屆“東方美 —— 宿舍文化藝術節(jié)”。順利流暢地完成了相關活動的組織工作。而干事在相關活動中也保證了相當?shù)膮⑴c度和發(fā)言權：建議修改策劃方案 (草稿 )、對宿舍文化藝術節(jié)相關活動有增有減，以主人翁的姿態(tài)參與并提出了符合 90 后學生思維方式的修改意見。當中我們從實際出發(fā)拓展了活動內(nèi)容和活動形式，更是拓展了學生干部 素質(zhì)，積極引導良好的校園生活文化。學院學生會宣傳部為學院學生會的宣傳主陣地。在過去的四個月中，學院學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、報紙、網(wǎng)絡等各種載體向同學們宣傳學院、學校的相關學生活動信息，支撐起自主活動的影響力。除此之外，其他各部都重視工作的宣傳力度，我們在工作當中積極展示勞動成果、宣傳部門先進工作方法、展現(xiàn)部門精神風貌、增進各個學部學生會、普通學生對學院學生會、學院學生會所進行之相關工作的了解。通過有力的專項宣傳，我們爭取到了各部學生會干部對我們例行工作的理解和支持。 一、學院迎新現(xiàn)場 2021 年 9 月 10 日下午至 9 月 12 日下午，學院學 生會主要負責宿舍園區(qū)學生公寓、第九教學樓外圍、芷蘭學生公寓的巡邏、咨詢、服務服務。校黨委委員、副校級督導、學院董事長易自力教授出席了會議。會議由學院黨委書記朱翠英主持。 三、籌備舉行學院新一任學生會成立大會 2021 年 10 月 _日晚 7 點，學院第二屆第二任學生會成立大會在九教模擬法庭隆重召開。成立大會在激昂的校歌中拉開了序幕。此次文化活動以“展東方學子風采，創(chuàng)宿舍美好生活”為主題。本次“宿舍園區(qū)尋寶”活動初賽為期兩天。 月 10 日中午，我院宿舍文化節(jié)系列項目之一的“宿舍園區(qū)尋寶”活動決賽在宿舍園區(qū)廣場圓滿落幕。 五、承辦學院第五屆“自強之星”評選活動 院第五屆“自強之星”評選活動于 11 月 1 日正式拉開帷幕。 月 4 日中午，學院學生會承辦了學院學生工作部主辦的 2021年度第五屆“自強之星”選拔賽。四個學部的五位“自強之星”候選人結合自己精心準備的 ppt 依次進行了演講，與同學們分享了他們的優(yōu)秀事跡，展示了他們勇于面對困境的勇氣和在學習、生活上都取得的驕人成績。通過組織學院評選活動，我院選派了院自強之星第一名 —— 我院人文學部吳汨平同學參賽。成績的取得，得益于校院黨委、行政的正確領導，學院學工部的悉心指導和情切關懷，得益于廣大同學和學生干部的團結奮斗和開拓進取。 學生會工作總結篇二 __學年，學生會在校黨委的下，在校團委的直接下，緊跟時代步伐，以和“”思想為，“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內(nèi)部建設、制度，機構整頓，學校精神禮貌建設等大膽工作，繼承并發(fā)展了“學校周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的活動，出臺了《校院兩級學校情景反饋制度》等一系列服務同學的制度，開創(chuàng)了學生會工作的新好。主題鮮明、資料的思想教育活動。 以“三自”方針為宗旨，干部隊伍自身建設、精簡機構、辦事，校學生會的生命力號召力和戰(zhàn)斗力。 順應學發(fā)展，學生會為全校同學服務的作用，加大學生會職能整合，在原有的基礎上，成立心里素質(zhì)拓展部 。拓展職能，大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。學生會干部流動快的特點，了干部梯隊建設，引入競爭機制和述職制度，了自身的民主建設。 學校校院兩級管理，“服務發(fā)展”的思想，健全和了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學生會辦公室值班制度》、《信息分院學生會及學生會先進考評制度》使校學生會工作制度化、規(guī)范化、科學化。 過硬的干部素質(zhì)是組織的蓬勃發(fā)展的保障。 建設學生會干部心靈家園，人文關懷，學生會的和戰(zhàn)斗力，建設學生會干部心靈家園 縮短學生會干部之間的磨合期，學生會的向心力、親和力、把學生會真正建設成學生干部的心靈家園，校學生會以直屬團支部為依托，團日活動信息分院團總支學生會辯論賽。 在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。