【經(jīng)管勵志】培訓制度-展示頁
2025-05-05 02:36本頁面
【正文】 培訓登記 (審批 )表》 ……………………………………………………………… 9 xxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司作業(yè)程序書 文件編號 : HRM07 員工教育訓練辦法 版本 : 頁碼 :2/10 文件修改一覽表 修 改 次 數(shù) 修 改 日 期 修 改 版 本 修 改 內(nèi) 容 第一次 教育培訓流程圖及相關說明 第二次 2021/8/7 人力資源部改為行政部 修改培訓申請表 xxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司作業(yè)程序書 文件編號 : HRM07 員工教育訓練辦法 版本 : 頁碼 :3/10 l．目的： 使員工能通過教育培訓和自身進修，不 斷充實知識，開拓思路，提高能力，從而更好地 服務于公司，并在工作中不斷地提升自己。 2．適用范圍 公司全體員工。 各部門根據(jù)公司對員工教育訓練的要求，制訂本部門員工教育訓練計劃并按計劃組織實 施。 4．名詞解釋 公司教育培訓 由行政部根據(jù)公司運作狀況、決策層的思路以及 各部門提報的帶有共性的課 題進行設計及組織實施的教育培訓。 部門專業(yè)訓練 由各功能部門根據(jù)本部門所特有的功能及工作性質(zhì)，針對員工現(xiàn)有狀況進行設計及 組織實施的專業(yè)訓練。 公司內(nèi)部教育培訓 由公司或各部 門組織的在公司內(nèi)或公司指定的地點，由公司指定課題，課程，指定教 師及教材的培訓。 海外職業(yè)培訓 由公司選派優(yōu)秀員工赴海外（國外）相關機構參加的短期觀摩或不定期的職業(yè)培訓。 xxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司作業(yè)程序書 文件編號 : HRM07
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