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20xx個人述職報告總結(jié)推薦5篇-展示頁

2025-05-04 07:00本頁面
  

【正文】 位預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,一名科研骨干入黨,一名同志向組織遞交了入黨申請書。對確定為入黨積極分子的同志,所支部指定支委成員作為培養(yǎng)聯(lián)絡(luò)人與其經(jīng)常聯(lián)系,及時幫助。今年我所常高正同志被評為省直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過活動的開展,全所黨員的思想覺悟明顯提高,先鋒模范作用明顯增強。 堅持了支委會制度:凡涉及黨建、人事、財務(wù)及全所發(fā)展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究,共召開支委會 6 次,召開班子 民主生活會 2 次。 堅持了中心組學(xué)習(xí)制度:支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學(xué)習(xí),同時還參加院組織的中心組學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平,扎實有效的開展黨建和思想政治工作,為廣大職工干事創(chuàng)業(yè)營造良好的工作氛圍: (一 )黨建工作 開展了爭創(chuàng)“五好”支部活動:認真貫徹十七屆四中全會精神,學(xué)習(xí)推廣“ 4+2”工作法,繼續(xù)落實院關(guān)于爭創(chuàng)“五好”支部活動的意見,堅持各項制度,認真填寫黨支部工作手冊,真實反映黨員活動的情況。對部門各相關(guān)崗位工作積極補位,確保部門工作正常開展。同時思考的少,對后期培訓(xùn)如何發(fā)展改進的想法很少。 二、 201x年上半年工作中存在的不足 工作中主動意識不強,細節(jié)的關(guān)注程度有待進一步加強,問題思考不嚴謹,在接待活動中未能提前對過程中可能發(fā)生的事情考慮周全,會場布置、匯報材料及會后清掃等環(huán)節(jié)時有問題發(fā)生。 合同管理按照合同到 期時間要求,及時下發(fā)通知,收集合同到期人員兩考一評、續(xù)簽意見書等材料,下發(fā)勞動合同文本,收集歸檔勞動合同材料,更新勞動合同臺帳,確保勞資雙方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 培訓(xùn)管理主要是幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的潛能,是員工增強崗位技能勝任崗位工作的有效途徑。 行政接待主要是各類領(lǐng)導(dǎo)來訪及接待檢查等事項,擬定接待指南,撰寫匯報材料,配合檢查會議室及各類儀器設(shè)備的正常情況,查看廠區(qū)綠化環(huán)境衛(wèi)生及辦公樓區(qū)域環(huán)境等,發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)維護,在接待過程中做好會議記錄、圖片拍攝并及時匯報接待進程,確保接待順利開展。 公文機要主要是確保各類信息的上傳下達、收發(fā)文管理、紅頭文件制作、郵件收發(fā)、文件傳閱、重要文件歸檔等。 工會管理主要是通過各類活動充分調(diào)動員工的積極性和熱情,為員工創(chuàng)造一個良好的溝通交流和團結(jié)協(xié)作的環(huán)境氛圍,激發(fā)員工更好地投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中。 一、 201x年上半年主要工作 行政管理 上半年主要負責(zé)或參與配合做好宣傳管理、工會管理、公文機要、小車班日常管理和行政接待等相關(guān)工作,積極補位。目前主要從事人事基礎(chǔ)管理工作,主要負責(zé)公司培訓(xùn)管理、勞動合同管理和年休假管理,并協(xié)助做好人事其他相關(guān)崗位工作。 2021個人述職報告總結(jié) 2 我是 201x 年 12 月進入宣城海螺,回顧過去的兩年多時間,工作環(huán)境的變化,工作場所的變化,崗位職責(zé)的變化,就我個人而言感受頗多。保持同人民群眾的密切聯(lián)系,堅持“一線工作法”,自覺深入群眾,改進調(diào)查研究方法,認真察實情、聽民意。局黨組召開民主生活會專題研究機關(guān)黨建工作情況、分析存在問題,通過半年檢查、年度考核等活動推動機關(guān)黨建工作落實。 健全體系保落實。(3)及時向離退休人員通報院、所科研、開發(fā)、人事調(diào)整以及發(fā)展建設(shè)等方面的情況,對涉及全所職工利益的大事,主動傾聽離退休人員的意見 。 離退休職工工作: (1)認真落實生活待遇等政策,幫助離退休職工解決生活上遇到的困難,對退養(yǎng)異地的幾位老同志,在看病報銷等生活上遇到的困難,所里盡其所能,予以幫助 。同時,積極配合鄭州市消協(xié)進行“防火、防盜”知識講座,普及消防知識 。(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查 。落實今年新頒布的《河南省職工生育保險辦法》,積極繳納的生育保險費,生育保險費用于支付符合國家和省計劃生育政策規(guī)定的女職工生育醫(yī)療費、職工實施計劃生育手術(shù)醫(yī)療費等相關(guān)費用 。積極參加院里組織的“愛國歌曲大家唱”合唱比賽。(5)積極參加建國 60周年和院創(chuàng)建 100 周年慶典活動,為迎接 建國 60 周年有六名職工參加院合唱團 。 (3)組織了春節(jié)跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動,從所長、書記,到離退員工都能踴躍參加,既營造了節(jié)日氛圍,又有益于職工的身心健康 。 工會、婦委會工作: (1)堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,在本所職工的生日當(dāng)天送去 100 元生日蛋糕券,為職工送上誠摯的祝福,感受工會的溫暖。 辦好專欄,發(fā)揮宣傳陣地作用:今年我們先后完善黨員學(xué)習(xí)園地、及時更新了網(wǎng)頁,部分課題還建立了網(wǎng)站和個人博客,設(shè)立《科學(xué)發(fā)展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄,配合科學(xué)發(fā)展觀貫徹、喜迎院慶 100 周年、弘揚焦裕祿精神等主題教育和科研開發(fā)黨建等主要工作,辦各類宣傳欄 4 期,展出各類文章圖片 62份。 抓好團隊意識培養(yǎng),創(chuàng)造良好工作氛圍:抓好政治教育和經(jīng)常性思想政治工作,不斷激發(fā)員工的事業(yè)心和責(zé)任感。 結(jié)合工作實際,做好深入細致的思想政治工作:堅持以人為本,把尊重人、理解人、關(guān)心人的理念落實到具體工作中,注重人文關(guān)懷,對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難,尤其是在職務(wù)變動、崗位變動、職工家庭生活中出現(xiàn)較大變故時,我們采取領(lǐng)導(dǎo)、黨員骨干和群眾三結(jié)合的方法,先后對 5 名思想波動較大的職工談心,積極主動地給予真誠的關(guān)心和幫助,充分發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調(diào)動積極因素的作用,確保了科研、開發(fā)、改革等各項工作的順利進行。每次學(xué)習(xí)安排都做到了有動員、有部署、有要求,并對學(xué)習(xí)有階段性書面總結(jié)。2021 個人述職報告總結(jié)(推薦 5 篇) 第一篇: 2021 個人述職報告總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間一年的時間又過去了,我們都應(yīng)該回顧自己一年以來的工作,那么你知道個人述職報告怎么寫嗎 ?下面給大家分享一些 2021 個人述職報告總結(jié),希望能夠幫助大家,歡迎閱讀 ! 2021個人述職報告總結(jié) 1 堅持政治學(xué)習(xí)不放松,不斷提高職工的思想政治素質(zhì):堅持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎(chǔ),教育職工堅定社會主義信念,認真落實科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“講、樹、促”教育活動為重點,主要安排學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系及科學(xué)發(fā)展觀、 x 在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、 x 副主席在我省考察時關(guān)于學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神等。同時組織職工、黨員收看學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”輔導(dǎo)報告 4 次,積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會 展覽、黨性黨風(fēng)黨紀剖析報告展覽等活動。同時,堅持了“四個看望慰 問”制度, 4 月份退休職工李興華因病住院,由于子女不在身邊,在繁忙的工作中抽調(diào)辦公室人員到醫(yī)院照顧,對職工結(jié)婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問 12人次。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標(biāo)管理等有效手段,不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想,特別是在我所開展的“五講、五樹、五促”演講活動中,全所干部職工積極參與,營造出了一種團結(jié)協(xié)作、蓬勃向上、求實創(chuàng)新、無 私奉獻的良好氛圍。在“講、樹、促教育活動心得體會”優(yōu)秀征文活動中,我所有兩名職工分別獲得優(yōu)秀論文一、二等獎。 (2)在我所新實驗樓用房緊張的情況下,按照院工會的要求,利用原準備作實驗室的房間建起了“職工之家”,購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等。(4)積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動,并獲女子集體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績 。組織本所職工參加院訓(xùn)、錦句征集活動,共收到 36 條,從中挑選出比較優(yōu)秀的 20 條呈報院慶籌備辦公室 。 計劃生育和綜合治理工作: (1)按照院有關(guān)部門的要求,認真落實有關(guān)規(guī)定,加強管理,堵塞漏洞,保證計劃生育和綜合治理各項目標(biāo)的全面落實。(2)對孕齡女職工 及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查,嚴把“三證”關(guān),對苗頭問題,積極采取有效措施予以妥善解決 。搬新樓期間,做好安全保衛(wèi)工作,在檢查老辦公樓中發(fā)現(xiàn)部分消防器材老化,所里立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。(4)完善落實了規(guī)章制度,今年 3 月份制定了《職工崗位紀律制度規(guī)定》,進一步強化了我所職工的崗位紀律,完善了考勤、考核辦法,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了 工作效率,促進了我所又好又快發(fā)展。(2)積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作,今年新上報慢性病材料 3人,已批準 2 人 。(4)繼續(xù)堅持為離退休人員過重陽節(jié)的基礎(chǔ)上,今年開始實行為所有離退人員過生日送 蛋糕和鮮花制度。制定年度黨建工作計劃,把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層落實分解落實,有效形成了下級對上級負責(zé)、一級抓一級的黨建工作體系。 多措并舉促落實。不斷強化司法行政工作服務(wù)群眾的理念,把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結(jié)合起來,充分發(fā)揮司法行政服務(wù)群眾的職 能優(yōu)勢,扎實開展“法律六進”活動,不斷深化人民調(diào)解工作,不斷強化社會管理創(chuàng)新,務(wù)實做好法律援助工作,切實服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)群眾。 上半年經(jīng)歷了從行政崗位到現(xiàn)在人事崗位的轉(zhuǎn)變,對我來說既是一種挑戰(zhàn)也是一種機遇,更加清醒的認識到了自身工作經(jīng)驗的不足和專業(yè)技能的匱乏,在接下來的工作中將進一步規(guī)劃明確自我成長方向,勤學(xué)上進,細心謹慎 ,希望能夠通過自己的努力將崗位工作做的更實更細。下面,我就近期工作作簡要匯報。 宣傳管理的目的是宣揚企業(yè)的優(yōu)良形象,在專業(yè)管理過程中利用考核激勵機制有效調(diào)動各單位在宣傳工作中的積極性和熱情,在稿件審批過程中要注重稿件的質(zhì) 量和掛網(wǎng)報道的及時性,同時要做好廠區(qū)標(biāo)識牌維護及費用管控工作。同時工會也是有效維護職工權(quán)益的重要組織,充分發(fā)揮工會組織的作用,是構(gòu)建企業(yè)與員工之間和諧勞動關(guān)系的重要橋梁。 小車班管理主要是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各單位公務(wù)用車安排、小車班里程補貼制作以 及開展月度行政車輛檢查,下發(fā)檢查通報,加強小車班日常事項管理,規(guī)范派車流程。 人事管理 上半年主要負責(zé)或參與配合做好培訓(xùn)管理、合同管理和人事檔案管理等相關(guān)人事基礎(chǔ)管理工作,并積學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)制度,配合做好臨時交代的人事相關(guān)工作,自我感受目前掌握的知識還很淺薄,對規(guī)劃、績效、薪酬、招聘、培訓(xùn)以及員工關(guān)系等六大模塊的掌握還需要長期的學(xué)習(xí)鉆研。工作涉及到培訓(xùn)課時、師徒管理及費用核發(fā),新進及轉(zhuǎn)崗人員試用期管理,月度及季度培訓(xùn)檢查,外來培訓(xùn),后備人才管理等工作。 人事檔案管理參與配合做好人事檔案的整理歸檔工作,確保人員檔案信息整齊歸檔、排放有序。 培訓(xùn)工作形式化多, 實質(zhì)性的東西關(guān)注程度不夠,只滿足于眼前的培訓(xùn)形式,無法真實的掌握各單位授課效果情況,形成的書面材料較多,使得培訓(xùn)成為了一項負擔(dān) 。 三、 201x年下半年主要工作計劃 積極參與配合做好部門各項工作,增強工作的主動意識和責(zé)任心,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要跟蹤督促,及時反饋辦理情況 。 2021個人述職報告總結(jié) 3 一年來,黨支部在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全所黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、搞好配合、服務(wù)群眾、促進和諧。針對“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā) 展觀”和“講、樹、促教育活動”中黨員提出的意見和建議,黨支部從自身分析原因,非常認真的查找不足和差距,爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。所中心組學(xué)習(xí) 6 次,內(nèi)容包括:科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新文化建設(shè)、黨務(wù)知識培訓(xùn)和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。 加強了黨員隊伍建設(shè): (1)繼續(xù)堅持黨員目標(biāo)管理制度和民主測評制度,增強黨員樹立自我約束意識,在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎(chǔ)上,今年我們先后組織了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀促進本職工作”、“焦裕祿在我身邊”、“講黨性修養(yǎng)、做合格黨員”等三項活動。 (2)加強黨員隊伍的教育,不斷提高黨員的素質(zhì),主要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線,加深對“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解,繼續(xù)鞏固講、樹、促教育活動取得的成果,大力宣揚表彰“五好” 黨員,激發(fā)全體黨員為實現(xiàn)黨的宗旨而努力工作的積極性。 認真抓好黨員發(fā)展工作: (1)把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實處,始終做到支部有安排,小組有分工。(2)把好發(fā)展關(guān),做到成熟一個,發(fā)展一個。 加強黨務(wù)工作的管理:按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求,對黨支部的任務(wù)及職責(zé)、黨支部工 作有關(guān)制度、發(fā)展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規(guī)定,一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),另一方面提高了支部委員的業(yè)務(wù)水平,為我所黨組織建設(shè)的制度化和規(guī)范化打下了良好基礎(chǔ)。一是認真學(xué)習(xí)宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等,從思想上筑牢拒腐防變的思想防線 。三是落實學(xué)術(shù)道德建設(shè)、行風(fēng)政風(fēng)各項治理措施,對黨員不斷進行教育、監(jiān)督、檢 查和考核,有效地防止學(xué)術(shù) x。 (二 )思想政治工作 堅持政治學(xué)習(xí)不放松,不斷提高職工的思想政治素質(zhì):堅持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎(chǔ),教育職工堅定社會主義信念,認真落實科學(xué)發(fā)展觀。每次學(xué)習(xí)安排都做到了有動員、有部署、有要求,并對學(xué)習(xí)有階段性書面總結(jié)。 結(jié)合工作實
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