個(gè)人理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、為民服務(wù)等對照檢查材料-展示頁
2025-05-04 05:43本頁面
【正文】 存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保 持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。三是請示匯報(bào)執(zhí)行不及時(shí) （二）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。二是對事業(yè)缺乏奮斗的熱情。對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責(zé)任性不強(qiáng)，要求不高，得過且過，應(yīng)付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。個(gè)人理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、為民服務(wù)等對照檢查材料 個(gè)人理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、為民服務(wù)等對照檢查材料 為確保解決自己在理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、為民服務(wù)等工作中存在的突出問題和短板，圍繞“遵守工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、脫貧攻堅(jiān)沖刺力度不足、惠民政策落地不實(shí)、群眾教育及扶志扶智工作差距較大”等問題，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐項(xiàng)進(jìn)行檢視、找差距，認(rèn)真查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，現(xiàn)對照剖析如下 一、存在的問題 （一）遵守工作紀(jì)律方面。 一是對工作缺乏敬業(yè)的感情。工作紀(jì)律散漫，有時(shí)上班遲到早退，無所事事，有時(shí)上班期間玩手機(jī)、電腦 。習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對工作沒有前瞻性
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