【正文】 甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì) (職代會(huì) )集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。 甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間 乙方酒店未開業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)為。每周工作時(shí)間小時(shí)，因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。 二、工作內(nèi)容 乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān)工作任務(wù) (具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議 )。 ) 甲方： (簽名、蓋章 ) 乙方： (簽名 ) 年 月 日 第二篇：外賣勞動(dòng)合同協(xié)議書（完整版） 外賣勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方 (單位及姓名 )： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲乙雙方一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。 ②若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工資級(jí)的 200%付與乙方。 甲方可 執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì) (職代會(huì) )集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。 甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間 乙方酒店未開業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)為。每周工作時(shí)間小時(shí)，因生產(chǎn) (工作 )需要加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。 二、工作內(nèi)容 乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān)工作任務(wù) (具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議 )。外賣勞動(dòng)合同協(xié)議書（完整版）（共 5 則） 第一篇：外賣勞動(dòng)合同協(xié)議書（完整版） 外賣勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方 (單位及姓名 )： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。 一、 勞動(dòng)合同期限 本合同自年月日至年月日止，期限為年。 三、工作時(shí)間和休息休假 每日工作時(shí)間小時(shí)。 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 乙方酒店正式營業(yè)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 ①甲方為乙方提供以下福利待遇。 ③甲方應(yīng)為乙方提供食宿。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 其他違約責(zé)任八、雙方約定的其他事項(xiàng) 九、附則 本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。 (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解 本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 一、 勞動(dòng)合同期限 本合同自年月日至年月日止，期限為年。 三、工作時(shí)間和休息休假 每日工作時(shí)間小時(shí)。 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 乙方酒店正式營業(yè)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 ①甲方為乙方提供以下福利待遇。 ③甲方應(yīng)為乙方提供食宿。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 其他違約責(zé)任八、雙方約定的其他事項(xiàng) 九、附則 本