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20xx年黨員領導干部民主生活會發(fā)言提綱-展示頁

2025-05-03 12:19本頁面
  

【正文】 形象。從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。一要始終堅持用 黨員 領導干部的標準嚴格要求自己。要立足于局黨關注的工作重點進行思考和謀劃,當好班子的助手和參謀,認真研究和解決一些重點、難點問題,真正為班子分憂,為局爭光。 堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求 — 2— 實效,不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、落實能力。面對困難無助的群眾,堅持真心真意為他們解決問題,竭盡所能為他們排憂解難。一是踏踏實實工作。 堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。三是注重學習形式既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經(jīng)驗,通過學習充實豐富自己,增強本領。二是要豐富學習內容。一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維。特別是有時受一些階段性工作的影響,不能統(tǒng)籌兼顧,使一些工作落實的不好,有些工作布置了,沒有回音;規(guī)劃了,沒有行動;安排了,沒有落實。工作抓細、抓實、抓具體和 一竿子插到底 的實干精神還不夠強。因此往往降低標準,只求過得去、不求過得硬。二是在 嚴 字上沒有下“硬”功夫。一是在 深 字上沒有下“真”功夫。我們的許多工作都需要協(xié)調各有關部門解決,對涉及到的一些 老大難 問 題,解決、推動、協(xié)調的能力不強,與相關單位和部門的協(xié)調不夠到位,自我感覺溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。 (二)自身素質能力與履行職責的要求還有差距。應教育干部始終保持健康向上 的人生追求和廉潔敬業(yè)的 工作作風,增強全心全意為人民服務,兢兢業(yè)業(yè)辦實事的意識。 — 1— (一)廉潔自律方面。進一步強化自己的廉政責任,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定,經(jīng)得住考驗,守得住原則。凡是在落實《廉政準則》規(guī)定的領導干部從政行為“八大禁止”和“ 52 不準”及相關黨風廉政規(guī)定方面,做到嚴格要求,自覺維護,并落實到實際工作和生活之中,尤其在執(zhí)法工作中, 自覺做到廉潔自律,公正公平,嚴格執(zhí)法,不利用職務之便在工作中以權謀私,收受禮物。 其次,認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習《黨員干部廉政從業(yè)若干準則》、《廉政準則》等廉政規(guī)定,嚴格按照紀律要求,規(guī)范自己的言行, 用法律法規(guī)指導各項工作,做到廉潔自律,不犯規(guī),不越位,不踩線;三是加強業(yè)務知識學習。堅持原則、秉公辦事,保持共產黨員的本色。學習貫徹《廉政準則》,準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容,切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。一要加強學習,提高黨性修養(yǎng)。下面就本人廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思,并認真剖析自身的不足之處,希望各位領導、同志給予中肯的批評和指正。20XX 年黨員領導干部民主生活會發(fā)言提綱 . 第一篇: 2021 年黨員領導干部民主生活會發(fā)言提綱 . 2021年黨員領導干部 民主生活會發(fā)言提綱 各位領導、同志們: 大家好! 加強黨風廉政建設,認真貫徹落實《廉政準則》是我們每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。一年來,在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極主動履行職責,切實轉變工作作風,刻苦學習業(yè)務知識,不斷提高自身綜合素質和領導能力。 一、廉潔自律情況總結 首先,加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑,是拒腐防變 的思想道德基礎。認真學習科學發(fā)展觀以及黨的十七大、十七屆四中全會精神和十七屆中央紀委第五次全會精神。通過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,堅定理想信念,牢記宗旨觀念,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。二是加強法律法規(guī)知識的學習。認真學習知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,有知識、懂業(yè)務,較好的勝任本職工作。按照“先做人,再做事”的原則,加強自身修養(yǎng),嚴于律己,清正廉潔。 在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時,經(jīng)常進行檢查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關的規(guī)定,在行動上做到有令則行,有禁則止。 二、存在的問題和不足。 對干部開展廉政教育活動機會較少。 定期自查和收集群眾建議制需進一步加強,通過經(jīng)常匯報自己的思 想動態(tài),不斷接受監(jiān)督和建議,確保黨風廉政長期堅持,提高拒腐防變的能力。一是宏觀思考的能力欠缺。二是把握大局,處理復雜事件的能力還要加強。 (三)工作作風與求真務實的需要進一步提高。深入基層,深入實際,有針對性地進行工作調研,解決實際問題較少,平時與相關單位科室部門,與一般職工交流少,僅局限于分管科室,或者工作時進行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題。對于分管的部門,在工作落實不利時,不能大膽真抓實干,有礙于面子,怕影響關系的想法;有抓細了怕越位,管多了怕越權 的心理。三是在 實 字上沒有下“苦”功夫。抓落實的力度還不夠。 三、整改措施及今后努力方向 堅持勤奮學習,強化學習意識。把學習實踐科學發(fā)展觀,作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。 認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、管理等知識,提高綜合素質。四是學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓,提高素質能力。堅持科學的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地, 多深入基層、深入群眾,把 立黨為公、執(zhí)政為民 落實到實際行動中去;二是真心實意服務。三是樹立務實形象。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點,把時間、精力都放到工作的落實上。在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,提高業(yè)務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。 堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng),做黨員的表率。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到 理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪 ;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。 在今后的日常工作和生活中,我將認真學習法律法規(guī),嚴格要 求自己,時刻對照自己的所作所為,有沒有與《廉政準則》“八大方面”“ 52 個不準”存在不相符的地方,有沒有把“ 52
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