【摘要】TCL導(dǎo)購(gòu)員日常規(guī)范和工作職責(zé)廣州商務(wù)處2021-9-121、早上開(kāi)始營(yíng)業(yè)時(shí),促銷(xiāo)員應(yīng)做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作,注意店內(nèi)(或?qū)9瘢┧闹芤约安A淮啊⒐衽_(tái)、展臺(tái)、標(biāo)價(jià)牌、商品的陳列、宣傳資料等,保持工作環(huán)境整齊、清潔、保證產(chǎn)品應(yīng)擺放在主要位置,在營(yíng)業(yè)的同時(shí),時(shí)刻留意貨品、柜位及地面的清潔。一、工作實(shí)務(wù)一、工作實(shí)務(wù)2、及時(shí)向促
2024-10-27 14:03
【摘要】第一篇:導(dǎo)購(gòu)員管理規(guī)定 商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(專(zhuān)賣(mài)店)管理?xiàng)l例 第一條目的 一、提升大都會(huì)家居各專(zhuān)賣(mài)店的店面形象、品牌形象、服務(wù)形象。 二、規(guī)范家居商場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。 三、提升各品牌專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)...
2024-11-16 00:05
【摘要】第一篇:商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員管理 駐場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員管理辦法 一、目的:為了規(guī)范合作商派駐在進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售的人員在展廳管理,明確導(dǎo)購(gòu)員職責(zé),特制定此辦法。 二、適用范圍:所有合作商派駐在駐場(chǎng)導(dǎo)購(gòu),統(tǒng)稱導(dǎo)購(gòu)員。合作商...
2024-11-14 18:18
【摘要】導(dǎo)購(gòu)員日常行為及服務(wù)規(guī)范﹏﹏新的享受心的追求﹏﹏編制單位:行政人事部日期:2023年2月﹏﹏新的享受心的追求﹏﹏課程大綱一儀容儀表二三表情規(guī)范行為規(guī)范四五語(yǔ)言規(guī)范服務(wù)規(guī)范團(tuán)隊(duì)精神六﹏﹏新的享受
2025-01-30 00:03
【摘要】2020年促銷(xiāo)員培訓(xùn)方案哈爾濱萬(wàn)妝化妝品第一章現(xiàn)代導(dǎo)購(gòu)員的角色定位和基本要求導(dǎo)購(gòu)員的涵義?導(dǎo)購(gòu)員是指在零售終端通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)、促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售的人員。第一節(jié):導(dǎo)購(gòu)員的角色定位?1、形象代言人。?2、信息傳播者。?3、生活顧問(wèn)。?4、服務(wù)大使。?5、溝通橋梁。1、形象代言人:
2024-09-04 14:25
【摘要】導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)教程附:美的導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)實(shí)錄近期閱讀《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志關(guān)于導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)的一組文章,討論的無(wú)非是導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)應(yīng)該由誰(shuí)培訓(xùn)和怎么樣組織培訓(xùn)的問(wèn)題。但是最關(guān)鍵的導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)應(yīng)該培訓(xùn)什么的問(wèn)題,卻給人一種語(yǔ)焉不祥,欲言又止的印象;同樣的問(wèn)題存在于眼下暢銷(xiāo)的導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)書(shū)籍和流行的導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)中。這種情況的存在不能不說(shuō)是導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)目前所面臨的最尷尬的問(wèn)題。
2024-08-25 17:41
【摘要】導(dǎo)購(gòu)員聘用勞動(dòng)合同甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達(dá)成合同條款如下,以資共同遵守:一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止。共年(大寫(xiě)),合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。二、工作崗位經(jīng)雙方
2025-05-26 07:11
【摘要】導(dǎo)購(gòu)員守則一、了解公司的情況(黑體)公司的形象、規(guī)模、實(shí)力、行業(yè)地位、聲譽(yù)等都會(huì)使顧客產(chǎn)生聯(lián)想,從而影響到顧客對(duì)產(chǎn)品的信任。導(dǎo)購(gòu)員了解公司情況,既可以使說(shuō)服顧客的工作更容易,也可以對(duì)公司有一種榮譽(yù)感、自豪感,從而增強(qiáng)銷(xiāo)售信心。導(dǎo)購(gòu)員要了解的公司情況包括:公司的歷史(發(fā)展歷程)、現(xiàn)狀(規(guī)模、實(shí)力)、未來(lái)(發(fā)展規(guī)劃、前景)、形象(經(jīng)營(yíng)理念、行業(yè)地位、榮譽(yù)
2024-09-01 19:52
【摘要】導(dǎo)購(gòu)員管理工作的十大空白自序 “當(dāng)代營(yíng)銷(xiāo),終端為上!”在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的許多企業(yè)中,這個(gè)現(xiàn)代終端營(yíng)銷(xiāo)思想成為越來(lái)越被高層領(lǐng)導(dǎo)重視的話題。其中以家電業(yè)中的許多大中型企業(yè)尤為明顯。由于他們的終端銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)往往比較完善,相應(yīng)的終端導(dǎo)購(gòu)人員也動(dòng)輒數(shù)百人甚至上千人。如此浩浩蕩蕩一支銷(xiāo)售大軍,如果治理有方,勢(shì)必會(huì)萬(wàn)眾一心,所向披靡;但若管理失當(dāng),卻也會(huì)演變成散兵游勇,一盤(pán)散沙。所以,終端導(dǎo)購(gòu)員的管理工
2025-04-27 00:32
2025-04-26 02:25
【摘要】第一篇:導(dǎo)購(gòu)員 大家早上好 占用大家寶貴時(shí)間和大家分享一下導(dǎo)購(gòu)員的工作心得 在平時(shí)的工作中我們的角色定位是導(dǎo)購(gòu)員,我們不能做1看貨員,因?yàn)榭簇泦T是消極的,被動(dòng)的等待顧客上門(mén)。2不能做推銷(xiāo)員,因?yàn)?..
2024-10-21 09:39
【摘要】導(dǎo)購(gòu)員管理制度一:我們的目標(biāo)★制定嚴(yán)格的終端管理人員招募機(jī)制,選擇優(yōu)秀人才,確保合理的人才儲(chǔ)備;★建立專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)考核系統(tǒng),提高整體銷(xiāo)售力;★規(guī)范終端管理,提高終端管理人員業(yè)務(wù)技能和工作績(jī)效;★構(gòu)建科學(xué)、合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制,最大限度地刺激與挖掘終端潛力;★健全信息反饋制度,真正做到對(duì)市場(chǎng)的快速反應(yīng);二:導(dǎo)購(gòu)員組織機(jī)構(gòu)圖(略)
2024-08-19 10:54
【摘要】瓊州學(xué)院藝術(shù)系學(xué)生社會(huì)實(shí)踐論文題目:家電導(dǎo)購(gòu)員管理淺論作者:張喬班級(jí):07本科1班學(xué)號(hào):9號(hào)
2025-07-01 02:25
【摘要】德國(guó)科技,成就空間之美鱷魚(yú)漆終端管理部導(dǎo)購(gòu)員管理手冊(cè)第一章招聘流程一、人員標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷性別:男女不限年齡:年齡35歲以下身高:男身高:165cm以上,女身高:150cm以上。(當(dāng)?shù)厣砀叩闹械人剑┬愿瘢盒愿耖_(kāi)朗,敬業(yè)精神強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力突出經(jīng)驗(yàn):有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),戶口所在地者優(yōu)先,從事建材與我公司相關(guān)產(chǎn)品、
2024-08-08 18:16
【摘要】第1頁(yè)共41頁(yè)母嬰導(dǎo)購(gòu)員銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)(孕嬰童行業(yè))導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)手冊(cè)第
2024-12-29 00:40