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20xx年民主生活會(huì)個(gè)人五個(gè)方面發(fā)言提綱和黨員干部“五個(gè)方面”專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析清單及整改措施合編共5則-展示頁(yè)

2025-04-29 03:16本頁(yè)面
  

【正文】 、清正廉潔作表率”具體目標(biāo),本人聯(lián)系思想工作實(shí)際,深入查擺具體問(wèn)題,按照習(xí)總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,盤(pán)點(diǎn)收獲、檢視問(wèn)題、深刻剖析問(wèn)題的根源,明確整改措施及今后努力的方向。三是自覺(jué)接受監(jiān)督。二是從嚴(yán)約束自我。 嚴(yán)格三項(xiàng)要求:一是落實(shí)廉政責(zé)任。突出“狠抓”二字,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于推行“黨支部 +‘三變’改革 +集體經(jīng)濟(jì) +貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式的實(shí)施意見(jiàn)》,將 *村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村,不斷壯大集體經(jīng)濟(jì),有效提高群眾收入。突出“扎實(shí)”二字,把深入群眾、破解群眾發(fā)展難題納入日常政務(wù)活動(dòng)重要內(nèi)容,堅(jiān)持每月到脫貧攻堅(jiān)包扶村調(diào)研 1 次,深入所包扶的貧困戶家里走訪 2 次,每季度至少召開(kāi) 1 次工作團(tuán)交賬會(huì)或推進(jìn)會(huì)。突出“務(wù)實(shí)”二字,選優(yōu)配強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作力量,強(qiáng)化“四支隊(duì)伍”和選派到脫貧攻堅(jiān)一線后備干部的管理考核,加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)有關(guān)政策知識(shí)培訓(xùn),發(fā)揮人才助力脫貧作用,強(qiáng)推抓黨建促脫貧“八強(qiáng)戰(zhàn)法”,全面提升黨建領(lǐng)航脫貧攻堅(jiān)工作水平。 (五) 堅(jiān)持以更實(shí)舉措轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。四是考核工 作突出“三準(zhǔn)三實(shí)”。堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,把 20 字“好干部”標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。從人才評(píng)價(jià) 機(jī)制入手,實(shí)施“ 15812”人才引進(jìn)工程,探索“人才服務(wù)團(tuán) +”扶貧模式,健全完善人才引進(jìn)優(yōu)惠政策配套制度,著力在健全體制機(jī)制、緊缺人才引進(jìn)、助力脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)人才水平四個(gè)方面上求突破。積極探索推進(jìn)“ **黨建”,大力實(shí)施和諧、美麗、融合、活力“四大工程”,讓廣大黨員在為民服務(wù)中體驗(yàn)幸福,讓黨務(wù)工作者在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中分享幸福,讓人民群眾在增加獲得感中感受幸福,讓基層黨組織覆蓋的領(lǐng)域成為幸福家園。 (四)堅(jiān)持以更大決心實(shí)干苦干,全面提升工作水平。三是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。二是強(qiáng)化忠誠(chéng)品質(zhì)。積極參加黨內(nèi)組織生活,帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。 (三)堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)錘煉黨性,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。三是堅(jiān)持民主集中。二是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。 下足三個(gè)工夫:一是做到令行禁止。緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,把理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來(lái),最大程度地把最新理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的工作實(shí)踐。牽住“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四 個(gè)服從”牛鼻子,始終堅(jiān)定政治立場(chǎng),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。制定個(gè)人長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃,優(yōu)選學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持每天自學(xué) 2 小時(shí) ,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,深刻領(lǐng)會(huì)十九大精神實(shí)質(zhì),筑牢理論根 基,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。通過(guò)本次民主生活會(huì)的深入查擺和深刻剖析,結(jié)合待會(huì)兒大家對(duì)我提出的批評(píng)意見(jiàn),我將從以下六個(gè)方面對(duì)存在的問(wèn)題予以整改提高: (一)堅(jiān)持以更實(shí)學(xué)風(fēng)武裝頭腦,切實(shí)筑牢思想根基。 三、整改措施 2021 年度民主生活會(huì)上,查擺出我個(gè)人突出問(wèn)題10 個(gè)。 (四)進(jìn)取韌勁不夠持久。 自認(rèn)為生在農(nóng)村,與群眾感情較為深厚,但隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷,坐辦公室、開(kāi)會(huì)的時(shí)間越來(lái)越多,與群眾坐一條板凳、面對(duì)面交流越來(lái)越少,對(duì)基層真實(shí)情況和群眾真實(shí)想法掌握了解不夠,逐漸拉開(kāi)了與群眾的距離,造成服務(wù)群眾的能力有所下降。特別是對(duì)照《黨章》檢查自己的言行堅(jiān)持的不夠經(jīng)常,沒(méi)有隨著形勢(shì)的變化和要求,更高更嚴(yán)地要求自己。 (二)黨性錘煉不夠嚴(yán)實(shí)。 作為一名已有 20 年黨齡的年輕老黨員,一步一步成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,靠的是組織的關(guān)懷和培養(yǎng)。在包抓重點(diǎn)項(xiàng)目上,現(xiàn)場(chǎng)解決難題少,下基層還沒(méi)有做到村村到。抓落實(shí)的韌勁還不夠,對(duì) 一些重點(diǎn)工作如加強(qiáng)黨建“八類人員”管理,謀劃安排時(shí)考慮的非常具體,但在推進(jìn)過(guò)程中持續(xù)加壓不夠,落實(shí)上也就打了折扣??傁氚衙恳豁?xiàng)工作都干好、干出色,結(jié)果自己很累、干部也很累,有些工作效果卻不盡理想。三是工作上有急于求成現(xiàn)象。在經(jīng)常 性聯(lián)系跟蹤服務(wù)群眾方面還不扎實(shí),雖多次到 **5 個(gè)深度貧困村調(diào)研,也對(duì)鎮(zhèn)村和包扶單位提出了具體工作要求,但跟蹤落實(shí)不夠,貧困村面貌改變力度還不大。 調(diào)研安排時(shí)間比較緊,走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,調(diào)查研究不夠深入,沒(méi)能沉下心來(lái)把情況吃準(zhǔn)、摸透。 (五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。四是重形式而輕實(shí)效。對(duì)于上級(jí)工作往往簡(jiǎn)單把文件轉(zhuǎn)發(fā),要求下級(jí)落實(shí),存在以文件落實(shí)文件的問(wèn)題。三是重部署而輕落實(shí)。二是重表面而輕基礎(chǔ)。 一是宗旨意識(shí)淡化。對(duì)個(gè)別愛(ài)發(fā)牢騷愛(ài)埋怨的干部,沒(méi)有完全做到及時(shí)批評(píng)教育和制止;在抵制社會(huì)謠言方面,有時(shí)態(tài)度也不夠堅(jiān)決。三是還存在好人主義思想。當(dāng)前,干部選拔任用工作政策要求非常嚴(yán)格,但事業(yè)單位職務(wù)職級(jí)并行、車補(bǔ)政策遲遲沒(méi)有出臺(tái),導(dǎo)致在干部選拔任用工作中面臨的困難很多。對(duì)過(guò)去工作中的一些遺留問(wèn)題,如干部超職數(shù)配備等,能夠按政策積極研究化解,但遇到阻力時(shí)也會(huì) 有畏難情緒。 (三)在積極履職盡責(zé),服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。三是請(qǐng)假報(bào)備不夠到位。二是請(qǐng)示報(bào)告不夠全面。站位全局的高度不夠,對(duì)上級(jí)一些重大決策部署和路線方針政策認(rèn)識(shí)把握上還有差距。 (二)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。三是實(shí)踐力度不夠。二是學(xué)習(xí)深度不夠。2021 年民主生活會(huì)個(gè)人五個(gè)方面發(fā)言提綱和黨員干部“五個(gè)方面”專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析清單及整改措施合編(共 5 則) 第一篇: 2021年民主生活會(huì)個(gè)人五個(gè)方面發(fā)言提綱和黨員干部“五個(gè)方面”專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析清單及整改措施合編 20211 年民主生活會(huì)個(gè)人五個(gè)方面發(fā)言提綱和黨員干部“五個(gè)方面”專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析清單及整改措施合編 20211年民主生活會(huì)個(gè)人五個(gè)方面發(fā)言提綱 05100 字文 2021 年 1 月根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開(kāi)好 2020 年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神和縣委統(tǒng)一安排,我緊緊圍繞這次民主生活會(huì)主題,重溫黨章黨規(guī),我認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神,深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)的系列論述以及在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容,在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識(shí),圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、主動(dòng)作為收 官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面,深入剖析了存在的問(wèn)題,反思了問(wèn)題產(chǎn)生的根源,明確了整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查,請(qǐng)大家批評(píng)指正: 一、存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面 一是重視程度不夠。 學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的緊迫感和主動(dòng)性還不夠強(qiáng),沒(méi)有很好地解決工學(xué)矛盾,存在“被動(dòng)學(xué)”現(xiàn)象。對(duì)十九大精神、習(xí)總書(shū)記“三個(gè)一以 貫之”要求和在十九屆中央紀(jì)委二次、三次、四次全會(huì)上的重要講話精神缺少逐字逐句的推敲,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還有差距。通過(guò)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書(shū)記系列講話精神的學(xué)習(xí)和思考,自己對(duì)推動(dòng)全縣組織工作有了很多新想法、新舉措,但有的卻沒(méi)有立即付諸實(shí)施。 一是全局觀念不夠牢固。比如,在參與縣委議事決策時(shí),往往只關(guān)注自己分管工作,考慮自己的“一 畝三分地”,全局性深入思考比較少。對(duì)工作中的重大問(wèn)題、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上,能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告,但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠。在有事請(qǐng)假或外出時(shí),往往第一時(shí)間向縣委請(qǐng)假和報(bào)備,給市委組織部報(bào)備不夠及時(shí)。 一是解決化解遺留問(wèn)題有畏難情緒。二是對(duì)一些工作困惑缺乏解決辦 法。自己對(duì)這些情況很困惑,但缺乏有效解決辦法。面對(duì)干部輕微違紀(jì)問(wèn)題,總是以批評(píng)教育和警示訓(xùn)誡為主,按原則政策嚴(yán)肅處理不夠“下茬”,采取組織措施比較少。 (四)在收官“十三五”,謀劃“十四五”方面。剛參加工作時(shí),與基層群眾接觸較 多,隨著職位升遷,疲于應(yīng)付手頭的工作,深入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花,與群眾心貼心面對(duì)面的交流明顯減少,對(duì)群眾疾苦隔靴撓癢,體會(huì)不深。對(duì)一些表面看得見(jiàn)、見(jiàn)效明顯、具有轟轟烈烈的工作效應(yīng)的工作熱衷于完成,對(duì)于象儲(chǔ)備后備干部這樣的基礎(chǔ)性工作,耗費(fèi)精力時(shí)間又不能馬上見(jiàn)效的工作研究的少,說(shuō)明政績(jī)觀還存在偏差。在部署工作中,就組織工作而抓組織工作,缺乏站在全縣的全局性高度來(lái)安排工作。把工作部署安排下去后,后續(xù) 的監(jiān)督檢查力度不夠,對(duì)實(shí)效性結(jié)果抓的不緊不實(shí)。在工作中還是不同層度的存在形式主義問(wèn)題,在沒(méi)有深入了解基層農(nóng)村青年外出打工較多的情況下,就給基 層下任務(wù)建設(shè)一定數(shù)量的青年黨員參加的自愿者隊(duì)伍,給基層造成了壓力,導(dǎo)致工作任務(wù)“無(wú)法完成”。 一是基層調(diào)研解剖麻雀不夠。二是感情上沒(méi)有真正融入群眾。對(duì)自己的包扶戶還有關(guān)心不夠、困難解決不夠的問(wèn)題。工作中為了能引起上級(jí)重視、盡快打開(kāi)局面,對(duì)自己分管工作、包抓事項(xiàng),有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好,過(guò)于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn),對(duì)取得實(shí)效探究分析不夠,有些工作措施針對(duì)性不強(qiáng)。四是抓工作落實(shí)不夠有力。五是表率作用發(fā)揮不夠好。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 在深入查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考和深刻剖析,我覺(jué)得之所以出現(xiàn)上述這些問(wèn)題,根源在于: (一)主觀改造不夠經(jīng)常。因此,自己從內(nèi)心深處始終對(duì)黨組織懷有感恩和忠誠(chéng)之心,在 思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,但是不知不覺(jué)中放松了主觀世界改造,放松了政治理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性,尤其是伴隨著日常事務(wù)的增多,出現(xiàn)了“以干代學(xué)”的現(xiàn)象,沒(méi)有準(zhǔn)確把握黨的最新理論成果精髓,“四個(gè)自信”沒(méi)有真正地入腦入心,致使“總開(kāi)關(guān)”擰得不牢。 自認(rèn)為黨性較硬,分得清是非曲直,經(jīng)得住不良風(fēng)氣侵蝕,卻沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn),不知不覺(jué)放松了黨性錘煉。 (三)宗旨意識(shí)不夠永固。究 其根本還在 于宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢、沒(méi)有內(nèi)化于靈魂深處,沒(méi)有真正解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。 自認(rèn)為在工作中能忠于職守、大膽創(chuàng)新、奮勇?lián)?dāng),某些工作還得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的肯定,偶爾還有自滿情緒,致使在“精益求精、追求一流”的探索實(shí)踐上沒(méi)能持續(xù),有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生松口氣、歇歇腳的念頭,直面矛盾、攻堅(jiān)克難的銳氣和奮力作為的進(jìn)取意識(shí)不夠持久。通過(guò)清單銷號(hào)管理,所制定的“堅(jiān)持‘用 心’,強(qiáng)化學(xué)習(xí)、堅(jiān)定信念;堅(jiān)持‘用情’,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾;堅(jiān)持‘用力’,履職盡責(zé)、爭(zhēng)創(chuàng)一流;堅(jiān)持‘用紀(jì)’,堅(jiān)守底線、廉潔從政”四條整改措施均落實(shí)到位, 10 個(gè)問(wèn)題也已全部整改到位。 采取三條措施:一是端正態(tài)度學(xué)。二是提高站位學(xué)。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)。 (二)堅(jiān)持以更強(qiáng)意識(shí)執(zhí)行落實(shí),主動(dòng)服從維護(hù)大局。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署,不打折扣、不做選擇、不搞變通,確保政令暢通、令行禁止。把遵規(guī)守紀(jì)作為立身處世之本,嚴(yán)守政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀(jì)律”,堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告,絕不越級(jí)越權(quán)、絕不弄虛作假,對(duì)破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制、勇于斗爭(zhēng)。自覺(jué)遵守民主集中制組織原則,講大局、顧全局,做到個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),營(yíng)造和諧順暢的 工作氛圍。 做到三個(gè)強(qiáng)化:一是強(qiáng)化黨性錘煉。時(shí)刻對(duì)照理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,時(shí)時(shí)反思問(wèn)題根源,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,切實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職。把忠誠(chéng)作為第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終與黨同心同德,在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,忠于信仰、忠于 黨章、忠于人民。把講政治擔(dān)當(dāng)作為想問(wèn)題、干 工作的前提,強(qiáng)化明辨是非能力,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非前不為巧言所惑,不為雜音噪音所擾,不為歪風(fēng)所動(dòng),旗幟鮮明地批評(píng)糾正黨員干部的不當(dāng)言論。 抓實(shí)四項(xiàng)工作:一是幸福黨建推行“四大工程”。二是人才工作實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”。三是干部建設(shè)做到“三個(gè)精準(zhǔn)”。推行干部任用看“黨建”,對(duì)擬提拔對(duì)象實(shí)施“三查一考”,建立“干部考察員”隊(duì)伍,啟動(dòng)實(shí)施“干部選拔任用回訪”制度,精準(zhǔn)選用干部;加快 **革命遺址等黨性教育基地建設(shè),實(shí)施干部集中輪訓(xùn)、專業(yè)能力提升“兩大工程”,梯次選派后備干部到脫貧攻堅(jiān)一線和南京 溧水等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職歷練,精準(zhǔn)培訓(xùn)干部;聚焦防控關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)化扶貧惠農(nóng)、項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域和權(quán)力集中、關(guān)鍵崗位干部監(jiān)管,綜合用好巡視巡察、年度考核、責(zé)任審計(jì)、談心談話、調(diào)研研判和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告核查“六位一體”手段,精準(zhǔn)監(jiān)管干部。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合,激勵(lì)和約束并重,用好“三項(xiàng)機(jī)制”,優(yōu)化考評(píng)指標(biāo)和考核對(duì)象設(shè)置,定準(zhǔn)定實(shí)目標(biāo);突出簡(jiǎn)便務(wù)實(shí),減少考核頻次、優(yōu)化考核方法,考準(zhǔn)考實(shí)干部;強(qiáng)化平時(shí)考核、人大政協(xié)測(cè)評(píng)和年度考核結(jié)果運(yùn)用,全面兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲舉措,用準(zhǔn)用實(shí)結(jié)果。 狠抓三個(gè)重點(diǎn):一是立足崗位助脫貧。二是深入基層解難題。三是全力以赴 促增收。 (六)堅(jiān)持以更嚴(yán)要求自省自律,始終堅(jiān)守廉潔底線。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“五個(gè)一”要求,抓好班子、帶好隊(duì)伍,從嚴(yán)要求家屬、子女和身邊工作
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