【正文】 首先， 嚴格貸款發(fā)放程序。止目前，共評出信用戶 9170 戶，占全鄉(xiāng)農(nóng)戶數(shù)的 86%，為農(nóng)戶建立了經(jīng)濟檔案，占農(nóng)戶數(shù)的 86%，評出信用村 11 個，占 19 個行政村的 60%。 扎實開展信用工程建設(shè)。 增強創(chuàng)新意識，提高服務(wù)水平。對信譽好、效益好的個體工商戶季節(jié)性資金需求，在充分調(diào)查、完善手續(xù)的情況下，適時發(fā)放。對種養(yǎng)大戶，定期安排客戶經(jīng)理了解情況，服務(wù)上門。在春耕、夏收、秋收秋種時節(jié)，積極籌借資金，備足資金，不誤農(nóng)時，積極投放小額貸款。 (二 )加大支持三農(nóng)力度，提高了服務(wù)水平 認真學(xué)習(xí)、執(zhí)行中央 1 號文件精神，樹立“地方經(jīng)濟發(fā)展”的責任意識，立足實際，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做好服務(wù)。四是抓好對公業(yè)務(wù)，要求班子成員每人聯(lián)系 2 個公存戶、一個大戶，每位員工聯(lián)系一個大戶，建立黃金客戶檔案，吸納多方資金。充分利用了《電視臺》、《河南農(nóng)村報》等宣傳媒體進行全方位宣傳 。一是按照績效考核的辦法的要求，建立全員攬儲機制。不求個人名利，只求員工利益。不求創(chuàng)造經(jīng)驗，但求卓有實效 。 三、與時俱進、格盡職守，較好的完成了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。在工作和生活中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。 二、嚴于律己，率先垂范。 作為一名管理人員必須虛心學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高自 己的理論水平和駕馭全局的能力。 第二篇：基層信用社主任個人述職報告 文秘助手 ()之基層信用社主任個人述 職報告 20xx 年里，我?guī)ьI(lǐng) xx 信用社全體員工，心往一處想，勁往一處使，苦干加巧干，盡職盡責，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務(wù)，服務(wù)三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以從嚴治社為保障，以增效為目標，較 *地完成了組織交給的各項目標任務(wù)：現(xiàn)將一年來的思想工作情況做一匯報，不妥之處敬請批評指正。利用傍晚、?下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、?釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點，做到 勤請示、勤匯報，反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質(zhì)性的支持。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進行認真對照檢查，?對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，?使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，?為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。利用每周 一、 三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時，對法律、?法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我社貸款余額達 —— 萬元，較前年增長 —— 萬元。 二、倡導(dǎo)“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的服務(wù)格局，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，贏得了老百姓的信任 在信貸支農(nóng)工作中，引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念，把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證。?在 嚴格的考核制約機制下，員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，?我社各項存款總額達 —— 萬元，比年初增長 —— 萬元。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的困難，?搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金?，F(xiàn)就過去一年的工作情況述職。20XX年度信用社主任個人述職報告 第一篇： 2021年度信用社主任個人述職報告 個人述職報告 我叫 XXX，現(xiàn)年 XXX 歲，現(xiàn)任 XXXX 分社主任，一直以來，能夠認真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針，努力實踐 三個代表 重要思想，團結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓。 一、提出“存款立社、服務(wù)興社”經(jīng)營理念，努力夯實資金實力 為保持 **信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，?及時召開職工會議，找問題、查原因，?制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到５０萬元，?內(nèi)勤人員必須達到４０萬元，?對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到３０萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶 100多個，吸儲存款 —— 萬元。 我累計發(fā)放貸款 —— 萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。 三、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內(nèi)部管理水平 工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、?違紀受 到任何處分。 四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款 始終把化解經(jīng)營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持”兩手抓”：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風險；一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。同時，根據(jù)不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的７人清非小分隊，?專門對所有不良貸款進行集中力量清收。僅今年上半年，累計收回不良貸款 —— 萬元，其中逾期貸款 —— 萬元，?呆滯貸款 —— 萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。 一、堅持學(xué)習(xí)，不斷充實自己。因此，一年多來，我較系統(tǒng)的認真學(xué)習(xí)了《擔保法》，《合同法》，《監(jiān)管法》，《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)了《市場營銷法》，《貨幣銀行學(xué)》，《國際投資學(xué)》等業(yè)務(wù)新知識，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，為