【正文】 作。 。 一、加強法制宣傳教育，端正執(zhí)法理念 ，特別是即將出臺的《江蘇省港口條例》的學習和宣貫工作。 ，并就設計公司級管理的法律事務及時上報公司法務部。 ，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務部備案，法務部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務落實情況本工作任務實施計劃表中承擔任務的單位應嚴格按照時間進度完成任務，并將有關文件提 交法務部。法律工作領導小組主要職能為指導協(xié)調公司法律事務工作開展 。 二、保障措施 2021，公司法律工作事務任務繁重，且涉及多個部門的配合，為保障法律工作開展，特擬定以下措施： ，由公司總經理任組長，主管法律工作副總任副組長，各單位負責人為成員，辦公室設在企業(yè)管理部。 、經營發(fā)展、員工實際結合不夠緊密。 、重大經營決策。 ，主要依賴于外部資源。 ，法律審核及評估機制還需加強。 (二 )需重點解決的問題 ，還未形成規(guī)范化的法律工 作流程。 六五 普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。 ，提升合同管理水平。 一、總體工作目標 (一 )重點工作 ，制定工作標準，擬定工作流程。 2021企業(yè)法制宣傳工作計劃 (二 ) 2021 年是公司全面實施第三個三年目標的第二年，是公司深入開展管理提升活動的重要一年，切實做好法制建設各項工作，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時達到西電集團在企業(yè)法制建設和法律管理提升工作方面的要求。 (三 )繼續(xù)發(fā)揮各種媒體作用，全面推進法制宣傳教育工作，擴大覆蓋面和影響力。 四、工作要求 (一 )繼續(xù)加強法制教育，干部職工全年學習時間不少于 40 學時，結合不同部門全面有針對性地開展學法用法活動。推進各部門結合自身特點開展依法治理，積極推進法律的有效實施。以中層以上管理人員為重點，加強憲法、行政監(jiān)察法、審計法和廉政準則等相關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合，不斷增強干部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。就我公司當下的發(fā)展形勢，需重點學習宣傳安全生產、環(huán)保管理、健康管理相關法律法規(guī)。 三、主要任務 (一 )繼續(xù)深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗及其基本構成、基本特征。下面是帶來關于 2021 企業(yè)法制宣傳工作計劃的內容，希望能讓大家有所收獲 ! 2021企業(yè)法制宣傳工作計劃 (一 ) 為全面落實“依法治國”基本方略，應對“十二五”時期經濟社會發(fā)展的新形勢，繼續(xù)增強公司員工的法制觀念和法律素質，充分發(fā)揮法制在我公司發(fā)展建設中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內容如下： 一、指導思想 以精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以弘揚法治精神為方向，以維護社會穩(wěn)定為根本，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合。配合市法制辦做好新行政執(zhí)法證件的換發(fā)工作以及新進執(zhí)法人員領證前培訓組織工作。 的使用管理。執(zhí)法人員要充分利用各種機會加強法律法規(guī)和專業(yè)學習，努力提高自身的理論水平、專業(yè)水平和法律知識水平。積極落實學法制度，重點做好領導干部、公務人員學法用法，處級以上干部集中學法不少于 3 次，處室干部不少于 2 次。 ，拓寬監(jiān)督渠道，開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受服務對象監(jiān)督，增強執(zhí)法的透明度，堅決消除人情、關系等不良現(xiàn)象。執(zhí)法錯案率不超過萬分之一。 。 ，加大考核力度，突出監(jiān)督檢查重點，使考核真正成為全面推進依法行政、促進職能轉變、落實工作責任的重要手段。充分利用執(zhí)法窗口和局網站等有效載體，將行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權、執(zhí)法結果、執(zhí)法救濟渠道等向社會公示，還要把《行政處罰自由裁量權實施辦法》、行政許可和行政處罰等行政相對人關心、涉及行政相對人切身利益的事項作為執(zhí)法公示的重點，確保權利在陽光下運行，主動接受社會公眾監(jiān)督。 ，嚴格遵循交 通行政規(guī)范性文件的制定、公布和備案程序，不斷提高行政規(guī)范性文件的有效性、協(xié)調性，努力從源頭上預防行政爭議的發(fā)生。進一步加強行政許可，行政處罰案件文書的制作，提高案卷質量，要保證不出現(xiàn)行政復議、行政訴訟因案卷質量問題而敗訴現(xiàn)象。 ，在港口規(guī)劃管理、港口建設管理、港口經營管理、港口安全生產管理等各個方面，在做到執(zhí)法必嚴的同時，注重執(zhí)法的合法性、合理性，提高依法行政水平。繼續(xù)做好法律、法規(guī)的依據(jù)梳理和職權分解工作，將行政執(zhí)法責任具體細化、分解到每一個執(zhí)法崗位。 、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的執(zhí)法理念貫穿于依法行政的全過程，圍繞便民利民、信息互動、法律法規(guī)宣傳 等，增強執(zhí)法對象自律能力，提高執(zhí)法效率，切實把宣傳與教育有機結合，宣傳與整治有效銜接，樹立起執(zhí)法為民、讓人民滿意的嶄新形象。根據(jù)市五五普法的有關文件精神，認真做好宣傳發(fā)動工作，深入宣傳憲法和國家基本法律、市場經濟法律法規(guī)以及《法治鎮(zhèn)江建設綱要》，增強法制宣傳教育的針對性和實效性。組織開展以執(zhí) 法為民、公平正義、服務大局為主要內容的社會主義法治理念教育，切實引導全體執(zhí)法人員樹立正確的執(zhí)法動機和目的。加大依法行政工作的宣傳力度，努力營造社會各界支持、理解、配合港口行政執(zhí)法工作的良好輿論環(huán)境。 2021年度企業(yè)法制宣傳工作計劃 (三 ) 20__年我局法制工作將以黨的十七大精神為指引，牢固 樹立科學發(fā)展觀，圍繞全局中心工作，始終堅持服務大局、依法行政、執(zhí)法為民和從嚴管理的原則，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政能力，增強服務、便民觀念，為構建和諧口岸、平安港口，實現(xiàn)口岸和港口事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的法治保障。 ，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務，并就本部門涉及 三重一大 事項的工作提交法務部審查及備案。協(xié)調成立法務部，指導法務部工作。法律集中管理，設立法律事務部，簡稱法務部，與企業(yè)管理部合署辦公。 。重要規(guī)章制度未經法律審核的現(xiàn)象較為普遍。 ，不能及時有效地防范合同法律風險，經營活動中法律風險預控有待完善。 、方式、工作流程等權責要素的制度依據(jù)。 ，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。 。 ，切實降低案件發(fā)生率。 ，完成三年法制目標的硬指標。按照2021 年西電集團法律專題會議紀要的要求，制定寶光集團 2021 年法制工作和法律提升工作計劃。 (四 )繼續(xù)發(fā)揮干部的帶頭作用，干部帶頭學習、做筆記，隨時將學習考核情況整理歸檔。 (二 )堅持法制教育與道德教育相結合，從根本上提高經營管理人員法制意識和法律素質，形成學法用法遵法的好習慣。圍繞 生產發(fā)展中遇到的熱點難點問題和經營管理薄弱環(huán)節(jié)，開展法制宣傳教育和專項治理活動。 (三 )深入推進依法治理，扎實開展多層次多領域依法治理工作，總結推廣經驗，建立健全制度，不斷提高創(chuàng)建水平。 (二 )加強反腐倡廉法制宣傳教育。深入學習安全生產、環(huán)境管理、職業(yè)健 康等方面的法律，在全公司形成學法守法用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導、保障作用。 二、主要目標 深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，進 一步弘揚社會主義法治理念，建立健全的法律知識培訓制度，逐漸強化經營管理人員的法治意識和法律素質，增強依法行使決策的能力。2021年度企業(yè)法制宣傳工作計劃（優(yōu)秀范文五篇） 第一篇： 2021 年度企業(yè)法制宣傳工作計劃 法制宣傳教育工作是構建和諧社會的重要思想基礎，是推進創(chuàng)建平安單位、企業(yè)的重要保障。下面是帶來關于 2021 年度企業(yè)法制宣傳工作計劃的內容，希望能讓大家有所收獲 ! 2021年度企業(yè)法制宣傳工作計劃 (一 ) 為全面落實“依法治國”基本方略，應對“十二五”時期經濟社會發(fā)展的新形勢，繼續(xù)增強公司員工的法制觀念和法律素質，充分發(fā)揮法制在我公司發(fā)展建設中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內容如下： 一、指導思想 以精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以弘揚法治精神為方向，以維護社會穩(wěn)定為根本，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合。 三、主要任務 (一 )繼續(xù)深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗及其基本構成、基本特征。就我公司當下的發(fā)展形勢，需重點學習宣傳 安全生產、環(huán)保管理、健康管理相關法律法規(guī)。以中層以上管理人員為重點，加強憲法、行政監(jiān)察法、審計法和廉政準則等相關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合，不斷增強干部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。推進各部門結合自身特點開展依法治理，積極推進法律的有效實施。 四、工作要求 (一 )繼續(xù)加強法制教育，干部職工全年學習時間不少于 40 學時，結合不同部門全面有針對性地開展學法用法活動。 (三 )繼續(xù)發(fā)揮各種媒體作用，全面推進法制宣傳教育工作，擴大覆蓋面和影響力。 2021年度企業(yè)法制宣傳工作計劃 (二 ) 2021 年是公司全面實施第三個三年目標的第二年，是公司深入開展管理提升活動的重要一年，切實做好法制建設各項工作，為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時達到西電集團在企業(yè)法制建設和法律管理提升工作方面的要求。 一、總體工作目標 (一 )重點工作 ，制定工作標準，擬定工作流程。 ，提升合同管理水平。 六五 普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。 (二 )需重點解決的問題 ，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。 ，法律審核及評估機制還需加 強。 ，主要依賴于外部資源。 、重大經營決策。 、經營發(fā)展、員工實際結合不夠緊密。 二、保障措施 2021年度，公司法律工作事務任務繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施： ，由公司總經理任組長，主管法律工作副總任副組長，各單位負責人為成員，辦公室設在企業(yè)管理部。法律工作領導小組主要職能為指導協(xié)調公司法律事務工作開展 。 ，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并 報送法務部備案，法務部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務落實情況本年度工作任務實施計劃表中承擔任務的單位應嚴格按照時間進度完成任務，并將有關文件提交法務部。 ，并就設計公司級管理的法律事務及時上報公司法務部。 一、加強法制宣傳教育，端正執(zhí)法理念 ，特別是即將出臺的《江蘇省港口條例》的學習和宣貫工作。 。 。繼續(xù)完善和落實黨組理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座、執(zhí)法人員法律知識年度考試考核等制度。 二、認真落實執(zhí)法責任，夯實執(zhí)法基礎 、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的港口執(zhí)法體系。認真落實行政執(zhí)法責任追究制和問責制，把行政執(zhí)法責任制落到實處。 ，規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書 。建立完善行政執(zhí)法案卷評查制度和評查標準，將行政執(zhí)法案卷評查作為經常性的工作來抓，努力提高執(zhí)法文書質量。 三、規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督 。 行政執(zhí)法人員十項禁令，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行《行政處罰自由裁量權實施辦法》、《江蘇省交通行政執(zhí)法責任追究若干規(guī)定》及《江蘇省交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》等制度，及時發(fā)現(xiàn)、糾正執(zhí)法過程中的錯誤行為，努力塑造港口行政執(zhí)法良好形象。今年將在建立和完善依法行政工作制度、嚴格自由裁量管理、減少和杜絕行政錯案，落實責任追究等方面加大考核力度。開展綜合和專 項執(zhí)法監(jiān)督檢查各一次，行政執(zhí)法被復議撤銷或變更及行政訴訟敗訴的案件不超過案件總數(shù)的萬分之一。執(zhí)法投訴、舉報案件查處率100%。 四、全面提升整體素質，加強隊伍建設 、學習、培訓工作。開展執(zhí)法人員在崗法律和業(yè)務知識培訓，培訓率達 100%，時間不少于 15 天。 ，加大在崗執(zhí)法人員的培訓力度，認真組織行政執(zhí)法人員參加上級部門舉辦的各種培訓班，舉辦形式多樣的培訓班、講座、研討等活動，在不斷提高依法行政能力的前提下，通過創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，改進作風態(tài)度，提高辦事效率，不斷提升執(zhí)法人員的職業(yè)道德、法律素養(yǎng)和辦案基本