消防紀律作風整頓心得體會3-展示頁
2025-04-28 08:26本頁面
【正文】 個跟上”，“四個報告一個依靠”活動“四個知道”，就是上級對下級，干部對戰(zhàn)士要隨時知道在哪里、在干什么、在想什么、需要什么；一個跟上，就是知道了后管理工作和思想工作跟上去；四個報告，就是下級對上級，戰(zhàn)士對干部要主動報告在哪里、在干什 么、在想什么、需要什么；一個依靠，就是有了問題和困難依靠組織解決）。一是大、中隊都要建立戰(zhàn)士思想定期分析會制度，及時掌握戰(zhàn)士的動態(tài)。 （二）抓好軍事業(yè)務訓練，以訓促管，切實把訓練工作擺到中心位置抓緊抓好，達到以訓練促管理的目的，做到訓練管理雙豐收。 二、改進的措施為了在今后的工作中，更好的貫徹執(zhí)法為民思想，加強作風紀律教育，在支隊督察小組以及大隊領(lǐng)導的指導下，我中隊經(jīng)過廣泛熱烈的討論，鼓勵大家出點子、想辦法，制定出了一系列改進措施 （一）強化條令條例的權(quán)威意識，努力提高條令條例、規(guī)章制度在管 理工作中的權(quán)威性。特別是逐 年增多的家門口兵，親屬兵和各方面托關(guān)系、打電話、寫條子要求照顧的關(guān)系兵已在一些單位占相當?shù)谋壤?，士官中要求照顧的就達 80%以上。近幾年來，兵員的文化水平有所提高，知識面寬，接受能力強，思想比較活躍。不是很清楚如何做好新時期的部隊思想政治工作，不能有效地解決干部戰(zhàn)士在實際中遇到的思想問題，也有的個別干部戰(zhàn)士不能抵御拜金主義、享樂主義的侵蝕，對榮辱、美丑、是非等觀念認識不清。缺乏管理力度和決心。四是不能面對現(xiàn)實，正視問 題。三是工作作風不扎實深入，對管理中存在的問題只當裁判員，不當運動員，只知道指手畫腳，扎不下身子去抓整改。其表現(xiàn)有以下幾個方面：一是日常工作中沒有把精力放在抓管理上來，喜歡搞一些有形的、看得見摸得著、政績明顯的工作。為了防患于未然，開展此次教育整頓是必要的、及時的。消防紀律作風整頓心得體會 3 第一篇：消防紀律作風整頓心得體會 3 紀律作風整頓心得體會 —— 李天峰 通過學習，我隊全體官兵思想統(tǒng)一，認識深刻，對作風紀律方面的理解有了更進一步的深化。近段時期來，相繼出現(xiàn)了一些問題與事故苗頭，給我中隊管理提了一個醒，敲了一記警鐘。 一、當前隊中存在的問題 （一）中隊沒有把部隊管理工作擺到重要位置。 二是對上級的管理文件、批示只是照抄照轉(zhuǎn)，講在嘴上，寫在紙上，貼在墻上，不能很好地抓落實，紀律作風較松散，一日生活制度不落實等問題還比較突出?；蛘呦矚g搞一些形式的東西，看起來熱熱鬧鬧，實際上中看不中用，不解決實際問題。工作中發(fā)生了問題躲躲閃閃，不去認真接受教訓，大事化小，小事化了。 （二）缺乏有針對性的思想政治工作。 （三）兵員成分的復雜性也給我們的管理工作帶來了一定的困難。但是，有相當?shù)膽?zhàn)士只是把應征入伍作為學習技術(shù)找出路的跳板。為了照顧這些人，使一些制度得不到落實，也使一些沒有關(guān)系的戰(zhàn)士產(chǎn)生了工作再好也沒多大出路的想法，干好孬無所謂，失去上進心。確立“條令條例是一切行為的最高準則”，克服按個人意志辦事的弊病，對違反條令條例制度的現(xiàn)象，必須嚴肅處理，保證部隊組織的整體性，行動的一致性和紀律的嚴肅性。 （三）及時抓往常性思想工作，真正和戰(zhàn)士打成一片。特別是每逢重大節(jié)日、老兵復員、考學、提干、評比先進、立功受獎、改選志愿兵及司機等環(huán)節(jié)時更得要提 早搞好調(diào)查研究，做到心中有數(shù)；開展經(jīng)常性的談心活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。使人人、時時、事事處于管理之中。 第二篇：消防紀律作風整頓心得體會 3 紀律作風整頓心得體會 —— 李天峰 通過學習，我隊全體官兵思想統(tǒng)一，認識深刻，對作風紀律方面的理解有了更進一步的深化。為了防患于未然，開展此次教育整頓是必要的、及時的。其表現(xiàn)有以下幾個方面：一是日常工作中沒有把精力放在抓管理上來，喜歡搞一些有形的、看得見摸得著、政績明顯的工作。三是工作作風不扎實深入，對管理中存在的問題只當裁判員，不當運動員，只知道 指手畫腳，扎不下身子去抓整改。四是不能面對現(xiàn)實，正視問題。缺乏管理力度和決心。不是很清楚如何做好新時期的部隊思想政治工作，不能有效地解決干
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